この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日でも、お客から電話があれば配達に行き休みがほぼほぼない状態。
その割に、休日手当、残業手当が一切でない。続きを読む(全79文字)
小柳協同株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小柳協同株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に小柳協同株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日でも、お客から電話があれば配達に行き休みがほぼほぼない状態。
その割に、休日手当、残業手当が一切でない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤はありませんでした。
きっちりと休めるので休みの日は自分の趣味などに没頭できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待や飲み...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業はあまりなく、冬は土日も休みなのでオンオフはしっかりとしています。営業所によっては若干変わってきますが。残業代は一切出ないので早々と仕事は切り上げます...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会で、思い商品を取り扱い事もある(30kg)位と聞いたが…
実際は、一人で100kg近い商品を取り合う事がある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生だけは、しっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社は、残業するやつ=仕事というのが社長の考えらしい
有給もそ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べても、何をとってもやる事が遅れてる
昭和気質、体育会系の空気が色濃く残っている。
上にはヘコヘコ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に、将来性を感じない。
農家戸数の減少が進んでおり、少なくなってるパイを同業他社と奪い合う状況がもっと強...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラは当たり前。
会社の飲み会、社員旅行半強制参加。
参加しないと、仕事とは関係ない陰口を言われ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
毎月の通勤手当と住宅手当があります。10月には暖房手当もあるので、助かります。私はありませんでしたが家族手当もあるのでそこそこ充実はしていると...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
農業を支える会社なので長らくは安定してるのだと思います。
絶対大丈夫とは言えませんが、当分は安定してるのだとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。
社用車での通勤や、家賃手当、住宅手当、結婚したら家族手当も付いていました。
秋頃には燃料手当も出ていたの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎月の給与の遅配がなく、年に2回の賞与も支給される事。会社は安定しているので勤務する分には不安がなく生活や仕事が出来る。仮に目標が達成出来なく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。研修旅行がある。仕事中は他の目が届かないので比較的自由に出来る。農家の繁忙期はやたらと忙しいがやりがいがある。農協...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく皆さん仕事が好きなのか、毎日22時=定時という感じでしたので、帰りずらい雰囲気はありました。
月残業も最低...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署や店舗にもよりますが休みは比較的取りやすいです。
申請すれば基本的には取れますし融通もきくので働きやすい環境ではありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給休暇については、自分自身で営業活動の調整ができるのであれば、有給が取りつらいという雰囲気はない、計画性を持った行動ができればOK。
残業に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
バイトは基本的に残業時間はない
正社員もできるかぎり残業を減らすような方針となっているが、忙しいとどうしても残業時間が多くなってしまうのが現状...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は申請すれば確実に通る。ただ、自分の抱えている仕事の関係上、取れる暇がなくなることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
システ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業は極力するなといった傾向。表向きはライフワークバランスを、といった感じだが、残業を抑えて経費を抑える感もある。22:00以降は基本パソコン...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
相談すれば、連続休暇を取得することが可能でした。
仕事が多忙であり夏季休暇を取得できなかったなどある場合は、冬でも夏季休暇として代休をいただけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
朝には強くなるかもしれないです。あと気になることにある内容のせいか、飲みにケーションみたいなのはほぼないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
会社名 | 小柳協同株式会社 |
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フリガナ | コヤナギキョウドウ |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 渡邊康了 |
本社所在地 | 〒063-0865 北海道札幌市西区八軒五条東2丁目6番13号 |
電話番号 | 011-641-3261 |
URL | http://www.koyanagi-kyoudou.co.jp/ |
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