この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に、将来性を感じない。
農家戸数の減少が進んでおり、少なくなってるパイを同業他社と奪い合う状況がもっと強...続きを読む(全138文字)
小柳協同株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小柳協同株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に小柳協同株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に、将来性を感じない。
農家戸数の減少が進んでおり、少なくなってるパイを同業他社と奪い合う状況がもっと強...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
農業を支える会社なので長らくは安定してるのだと思います。
絶対大丈夫とは言えませんが、当分は安定してるのだとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日でも、お客から電話があれば配達に行き休みがほぼほぼない状態。
その割に、休日手当、残業手当が一切でない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会で、思い商品を取り扱い事もある(30kg)位と聞いたが…
実際は、一人で100kg近い商品を取り合う事がある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生だけは、しっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社は、残業するやつ=仕事というのが社長の考えらしい
有給もそ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べても、何をとってもやる事が遅れてる
昭和気質、体育会系の空気が色濃く残っている。
上にはヘコヘコ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラは当たり前。
会社の飲み会、社員旅行半強制参加。
参加しないと、仕事とは関係ない陰口を言われ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
毎月の通勤手当と住宅手当があります。10月には暖房手当もあるので、助かります。私はありませんでしたが家族手当もあるのでそこそこ充実はしていると...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。
社用車での通勤や、家賃手当、住宅手当、結婚したら家族手当も付いていました。
秋頃には燃料手当も出ていたの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日出勤はありませんでした。
きっちりと休めるので休みの日は自分の趣味などに没頭できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待や飲み...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月の給与の遅配がなく、年に2回の賞与も支給される事。会社は安定しているので勤務する分には不安がなく生活や仕事が出来る。仮に目標が達成出来なく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。研修旅行がある。仕事中は他の目が届かないので比較的自由に出来る。農家の繁忙期はやたらと忙しいがやりがいがある。農協...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
主事業であるエネルギー事業は将来性が不透明なため伸びづらく、結局電気事業に振ってきている傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
国内農業機械業界で最もシェアがあるクボタ製品を取扱っていることが一番の強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業従事者の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
取引先も大手企業が多く、販売している商品も多岐に渡るため、まずもって経営が傾く可能性がほとんどない。利益率も非常に高く、利益が出た分ボーナスと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格対応が厳しくなっているなかで新しい事業で売上を作っていかないと業界全体にい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大企業として非常に安定していて安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に事業の成長性や将来性については厳しいと感じていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
火力発電事業の資産を潤沢に持っている。脱炭素へ積極的に投資している。
【気になること・改善したほうがいい点】
再エネに積極投資しているが利益が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はギリギリの人数でやっているようですが、30代が一人、40代が一人、残りが50代以上で嘱託社員の方がいなければも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今後は少し厳しい状況が続くのではないかと思う。住宅業界自体、着工数が減るなどで全体的に規模が小さくなる予測がされている。競合とせめぎ合い状態。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
全国各地に事業所があり、いずれもそれなりに大きい式場なので、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの保守的な結婚式ば...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スピーディ
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性が全くない。新商品企画も曖昧な部分があるにもかかわらず進めようとしていた。また発売し...続きを読む(全111文字)
会社名 | 小柳協同株式会社 |
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フリガナ | コヤナギキョウドウ |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 渡邊康了 |
本社所在地 | 〒063-0865 北海道札幌市西区八軒五条東2丁目6番13号 |
電話番号 | 011-641-3261 |
URL | http://www.koyanagi-kyoudou.co.jp/ |
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