小柳協同の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当、燃料手当はそれなりに出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は昔に比べ大幅に減っている。
魅力ある福利厚生などは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
担当を持ち独り立ちすれば自分の裁量で自由に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ御用聞きの卸営業なので成長機会としては...続きを読む(全111文字)

【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても全く残業代は支給されません。社員は残業代を請求したいがしたところで賞与で調整されるのが分かっているので...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇給、賞与は長年ゼロになったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については同業他社が底上げしている中でほぼ変わっていな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生だけは、しっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社は、残業するやつ=仕事というのが社長の考えらしい

有給も...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラは当たり前。

会社の飲み会、社員旅行半強制参加。

参加しないと、仕事とは関係ない陰口を言わ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に、将来性を感じない。

農家戸数の減少が進んでおり、少なくなってるパイを同業他社と奪い合う状況がもっと...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べても、何をとってもやる事が遅れてる

昭和気質、体育会系の空気が色濃く残っている。

上にはヘコヘ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日でも、お客から電話があれば配達に行き休みがほぼほぼない状態。

その割に、休日手当、残業手当が一切でない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員がいい人が多くお客さんと話すことができて楽しい
整備について知れるので将来役に立つことが多いと感じる
洗車など沢山するので運動不足解消に...続きを読む(全289文字)

【良い点】
数か月にわたり客先を引継ぎやっていくということ。
(ただし上長によっては、本当に丸投げすることもあるため人による。)
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内全体で、改善しながら成長しているような状態が続いているので、意見があれば通りやすいです。チャレンジしやすい環境にあり、自分のやりたいこと...続きを読む(全275文字)

【良い点】
エネルギー関係の仕事をやりたいと思い、また、毎日同じ場所に留まって仕事をするよりも、違う現場に赴く方が性に合っていたこともあり、入社しました...続きを読む(全165文字)

【良い点】
おおむね入社前のイメージとおりいい人がい多い。フラットな組織であまり派閥などもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にはない、家からも近かった為
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに休日出勤があるとは思わなかった。休日出勤に関しては移動時間は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や重点施策が比較的頻繁に変更され、その都度業務の方向性が大きく変わるため、現場が振り回されている印象を...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、経営者一言で全てが決まってしまう。どれだけ理不尽でも関係ない。誰も抗えない。ご機嫌をとるのが上手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社らしい働き方はできない。その点を学生に伝えないまま採用する場合、入社後のギャップが生じ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にガスボンベを転がします。最初は1本ずつ転がしていきますが早い段階で両手を使い2本転がしをできるように...続きを読む(全156文字)