小柳協同の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当、燃料手当はそれなりに出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は昔に比べ大幅に減っている。
魅力ある福利厚生などは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
担当を持ち独り立ちすれば自分の裁量で自由に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ御用聞きの卸営業なので成長機会としては...続きを読む(全111文字)

【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても全く残業代は支給されません。社員は残業代を請求したいがしたところで賞与で調整されるのが分かっているので...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇給、賞与は長年ゼロになったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については同業他社が底上げしている中でほぼ変わっていな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生だけは、しっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社は、残業するやつ=仕事というのが社長の考えらしい

有給も...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラは当たり前。

会社の飲み会、社員旅行半強制参加。

参加しないと、仕事とは関係ない陰口を言わ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に、将来性を感じない。

農家戸数の減少が進んでおり、少なくなってるパイを同業他社と奪い合う状況がもっと...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べても、何をとってもやる事が遅れてる

昭和気質、体育会系の空気が色濃く残っている。

上にはヘコヘ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日でも、お客から電話があれば配達に行き休みがほぼほぼない状態。

その割に、休日手当、残業手当が一切でない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
おおよそ創造通り。可もなく不可もなくよい。働きは安いと思います。みんなそうかはわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は県内最大手のプロパンガス業者ということで安定しているだろうという考えだったが競争が激しく顧客数も減少傾向...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ゆーっくり腰を据えて働くことはできそう。ワークライフバランスが良さそうと思ったがその通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表には新しいことに積極的に取り組む姿勢を出していますが、中身は思った以上に古い体制が多くあります。
スピード...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社前に汚れ仕事(物理的に)が多々あると聞いていたのでそこをしっかり伝えてくれたのは良かったと思う。
実際どの程度汚れる仕事なのかは部署にも...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やはり賞与の多さに引かれて入社したが、そのままの金額が給与としていただけたのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給料の良さで入社を決めました。また残業も少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅等の働き方を選択する場が少ないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
70年以上続いているし、生活必需品である燃料を扱っていることもあり安定していると思い入社を決めました。
入社前の会社説明や面接で聞いた仕事内...続きを読む(全191文字)

【良い点】
日通ブランドによる知名度を活かした営業力はあり。とくに物流業界においては信用力があり、他の企業と一線を画していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員がいい人が多くお客さんと話すことができて楽しい
整備について知れるので将来役に立つことが多いと感じる
洗車など沢山するので運動不足解消に...続きを読む(全289文字)