地崎商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
北海道では年収は高いほうだと思います。残業代もしっかりでるし仕事も頑張ったら頑張っただけ評価もしてくれるので
本人のやる気次第では出世ができ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社したきっかけはガソリンスタンドで働いてみるかなってふと思って、正社員雇用がここだけでしたので応募しました。
札幌市内のみの転勤しかなく道...続きを読む(全251文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしてますし、
社員同士で仲がよくのびのびと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で仕事とプラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
車には詳しくなかったけど入社後に車について詳しくなった続きを読む(全33文字)

【良い点】
商社会社なので、倒産の不安がない。
ガソリンスタンドの話にはなるが、最近は社員数が少なく休みを捻出できないので定休日を作っているらしい。
出...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社の人間関係は良いと思います。上司に相談しやすかったり、横のつながりも居心地が良いと思います。また、人間関係が煩わしいと感じたことも特にあ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時間は別で楽しむことができるイメージです。
休日出勤が月１回ありましたが、所定の休日数が結構多かったの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みが多く、ボーナスがとても多いと聞いたのと、若い人材が少ないとのことで、自分が入社することによって大きな貢献ができるのではないかと考えたか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
エネルギー産業という業界の性格上、日々業務の改善点や将来性などについて考えさせられる部分が多かったため、転職を考えることにおいては、どんな業...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界としては、将来的な石油の需要の低下と、他エネルギーの需要拡大によって、この会社は難しいところに立たされていると言えます。
しかし、言い換...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い層には手厚い研修をしていますが、4年目以降になると基本放置になります。
特に会社の支援はありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格制度は「危険物取扱者」や「コーティング資格」など会社負担で取得できるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格に関しては会社負担でしっかりと取らせてもらえますし実際に自分もそれで取らせてもらったので非常にありがたかったです続きを読む(全64文字)

【良い点】
海外取引先との折衝があるので英語のスキルは必須です。
基本的な社会人スキルのインプットは入社時の座学程度。
実務に関する教育制度はOJTです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学んでいく姿勢がなければ、なかなか成長につながらない為、受け身な人は辛いと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修制度は充実していたと思われます。
コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット？なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)