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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早稲田学習研究会の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田学習研究会の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田学習研究会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

早稲田学習研究会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

早稲田学習研究会の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

早稲田学習研究会の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

体育会系で明るさを求められる。授業運営のために生徒を笑わせられるようなネタを考えたりしなければいけないらしい。続きを読む(全55文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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早稲田学習研究会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月12日
回答者:

【良い点】
優しい人が多い。コミュニケーションもとりやすい。管理職でも話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部怒り方がひどい人がいる。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月23日
回答者:

【良い点】
周りに人が優しく声をかけてくれる。業務量も無理しなくていいような環境にはある。質問などもしやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年8月11日
回答者:

【良い点】
今回は結婚を機に退職することとなりました。いろいろな仕事に携わらせて頂いたので、すごくたくさんの経験を積むことができました。その反面、忙しくも...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年5月13日
回答者:

少人数ではありますが、非常に分業化されているように感じました。幹部陣が企画立案をし、専門職の方は、それぞれの仕事をやると言った形で仕事をしています。プラン...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年3月27日
回答者:

【良い点】
個人の技量に任せられている結果ですが、良い上司が多かったと感じています。
その分役員などにうまく使われ割りを食っていましたが。
【気になること...続きを読む(全201文字)

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早稲田学習研究会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

子供達のために働くことをモットーにしている。直接誰かのために働くことでやりがいも感じやすいとおもった。続きを読む(全51文字)

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

少子高齢化で子供の数が減っているのでマーケットとしては縮小傾向にある点が観念点。続きを読む(全40文字)

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

大卒以上で一律400,000円と破格の給料。固定残業代49時間12万。続きを読む(全35文字)

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

固定残業代49時間は控えめにいって長すぎ。毎月それだけ残業しうる可能性があるという時点で精神的にしんどい。続きを読む(全53文字)

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

生徒さんには女の子も多いのでやはり女の先生は優しいしで信頼も厚いという。続きを読む(全36文字)

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は給与がいいだけなので、子供が居る人は補助がらある、保養所があるくらいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって住宅...続きを読む(全91文字)

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が倍以上になる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、よくない反面で役職が改めてないで大きな差がある。社員との接し方がかなり変わる続きを読む(全78文字)

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は女性教師も採用しているので、慣れてはいるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては激務で、更衣室などもないので働きにくい。続きを読む(全79文字)

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話がかかってくるし、休日でも仕事が降ってくることもよくあるので、プライベートは正...続きを読む(全85文字)

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒が合格がした時はやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成績が上がらない子たちを仕方ないと思ってしまう風土があるのが現状。続きを読む(全80文字)

サービス(学習塾)の組織体制・企業文化の口コミ

英進館株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

元気で明るい人が多いので、体育会系だと感じている人が多い。頑張った分はしっかりその分給料で返ってくる。続きを読む(全51文字)

株式会社練成会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業文化として、授業をするだけでなく、生徒の成長を助ける、心を成長できるように関わるということをあげており、生徒と深く関わることができ、その分生徒が成長し...続きを読む(全132文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風として真面目で勤勉な方が多く、人の気持ちに寄り添うことができる人や傾聴力がある人が多いことや自分を持っている人が多いことが特徴的であるとおっしゃってい...続きを読む(全81文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

体育会系で厳しめな社風です。激しい性格ですが正直な人で根のいい人多い印象です。毎日大声での朝礼を行います。声が出ていないと注意されるそうです。続きを読む(全71文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

教育に対して熱意のある方ばかりでしたので、教育に興味関心が高い人は向いていると思いました。続きを読む(全45文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

早稲田学習研究会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社早稲田学習研究会
フリガナ ワセダガクシュウケンキュウカイ
設立日 1987年4月
資本金 5000万円
従業員数 403人
売上高 64億6300万円
決算月 3月
代表者 𠮷原 俊夫
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目6番11号
平均年齢 36.4歳
平均給与 634万円
電話番号 03-3538-5400
URL https://www.wasedazemi.com/
NOKIZAL ID: 1458943

早稲田学習研究会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。