パーソナル・サポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社長が旧帝大出身で、なにかと新しく鋭い事業開発をされていた。
学童事業についても産官学連携事業募集をどこからともなく見つけてきたり、タワーマ...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の方がよくない。とある本部ではその人がいるだけで空気が最悪。社会的によからぬ噂も。早く降格なり飛ばすなりすべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休制度があり、取っている人も多い。復帰する際も、教室運営か事務か相談できる。取った人を知っているので間違いはない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は気にならなかったが、ギャップを感じる人は出ると思う。綺麗な部分しか見せないので、大変なこと、実際の仕事ぶり、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交代制で休日出勤もある。
振替休日を取得できるが、生徒数を多く抱えている社員などはなかなか取得できないことも多く...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として色んな意味ことにチャレンジするのは良いが、少子化が進むなかで勝ち残っていけるかは甚だ疑問ではある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員間は仲が良いが逆にそれがぬるま湯体質になってしまっている側面もあり、ある程度年数を積むと毎年同じことの繰り返しとなりマンネリ化している社...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもさほど給与は変わらないため責任が増す一方、待遇面はそれほどよくない。
ある程度年数を重ね、昇格し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には昇給金額が安いので、長く勤めてもなかなか収入アップには繋がらない。業務量も社員...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年一回教室内で一人がパソコン検定を無料で受ける事ができる。（全員ではない）

スポンサーになっているサッカーチームのイベントや試合の招待があ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長が旧帝大出身で、なにかと新しく鋭い事業開発をされていた。
学童事業についても産官学連携事業募集をどこからともなく見つけてきたり、タワーマ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を残しても給与が上がらない。
飛び込みで監査チェックが入る環境に嫌気を感じる。
監査側...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当生徒のスケジュール次第な部分が大きく、合わせることが難しくなったため退職しました。教えること自体は楽しかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時給が高く、効率よく稼ぐことができる。こどもたちは、かわいいので癒される。自身の勉強にもなる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職はスムーズでした。思い返すと、退職者は多かったために退職手続きに慣れていたのでは？とも思ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、報連相の遅さ、ワークライフバランスのアンバランスさです。
前日の夜に朝早く来れるか連絡が来たり...続きを読む(全277文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、新卒1年目から責任ある仕事を任されるので、それにやりがいを感じられる人は向いているのではと感じる
【気になること・...続きを読む(全308文字)

【良い点】
温かい言葉で送り出してくれる良い同僚がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの上司の元で働くかが重要かと思います。叱責...続きを読む(全108文字)

【良い点】
もともとは105くらいしか無かったが、最近になって年休が120日になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホウレンソウができない会...続きを読む(全256文字)

【良い点】
学校教諭としての正社員登用があったため退職しましたが、特にトラブルもなく辞められてよかったかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若い社員が多く活気がある
柔軟に仕事をさせてもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
安定した給与体系を構築した方が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を残しても給与が上がらない。
飛び込みで監査チェックが入る環境に嫌気を感じる。
監査側...続きを読む(全91文字)