回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く仲も良くないが、パワハラ相談窓口など相談する場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司Aがすぐに嘘をつき、更...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社(旧:NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く仲も良くないが、パワハラ相談窓口など相談する場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司Aがすぐに嘘をつき、更...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が大半をしめる会社なため、女性特有の体調不良等、ある程度理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによって、正...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
配属先によるが、女性が多いため、時短勤務や有休消化等は寛容に対応してくれる。働きやすさでいうととても良い環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性管理職も多いですし、育休取得・復職も多く、復職後の時短勤務などしている方がいましたので子育て世代の方には働きにくいということはないと思い...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
役職のついた女性も多い印象であった。バリバリご活躍されている女性の方を見ていると、とてもかっこいいなと思った。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多いので、常に誰かが育休を取っている状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を1人で担当していることが多く、急な休み...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別問わず、働きやすい職場でした。特に昼上がりで主婦の方が多く、休憩時間などでは子供の話などすることが多いです。仕事が終わった後、ランチに行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人事分野を受託する部署にいたが、女性が9割のため、休みがとりやすい。急な体調不良にも理解があり、協力し合う雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的に、女性の多い職場です。管理職の女性もいらっしゃいます。辛くても上を目指したい方はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優秀な女性社員がかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、男性管理職の方が圧倒的に多いです。日本という国の特徴も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が働きやすく上司も優しかったです。みんな、仲良くしてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に意欲を出した方がいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非正規でしたが産休育休の調整をしてもらいました。一般的には非正規では取しにくいと思うので、取得できるように復帰を望まれるようなしっかりした働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長年勤めている人が多いが風通しがよくフランクに話ができる。上下関係も厳しくない。穏やかな空気の職場である。評価制度は年功序列なので頑張らなく...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新規プロジェクトの一員として、業務委託先に派遣されました。プロジェクト先により異なりますが、給料もよく待遇がとてもよかったです。休暇も希望通...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お子さんがいる方にはいい環境です。休みも取りやすいですし、お子さんがいる方が多いので特に嫌な顔もされずに休むことは出来ます。しかし、逆に子供...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職も数名います。お子さんがいる女性は多くありませんが、育休産休の制度は整っていると感じます。アウトソーシング先で勤務している契約社員...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属している部署は特に女性が多く、8割がた女性が占めているが、既婚者が少なく、産休育休を取得している社員も少...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、私がいた部署では課長職は女性が半数以上です。また、比率も2:8の部署で女性が活躍している部署でした。
女性既婚者も...続きを読む(全167文字)
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社内の雰囲気的にはとても和やかなこともあり、非常に働きやすい環境であったと思います。
育休等をとっている方は、私の知る限りではいらっしゃいませんでしたが...続きを読む(全146文字)
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女性が多く、正社員でも半分程度は女性。管理職になっている女性も多い。ただ、結婚している女性は多いものの、子供はいない場合が多く、あまり育児休暇を取得して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般社員にはなし。
上司によって違いがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で人材不足を埋めるべく自ら残業多く現場に出て...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、ストレスによりメンタル疾患となり、休職、退職する人が多く職場環境が悪い。また、ハラ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
グループ会社との協業
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容の改善が見られない点。顧客に合わせた、サービスを売りにしていたが、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
担当するクライアントによって仕事の難易度、負荷などは変わると思う。
豊洲オフィスは誰も余計なおしゃべりなどせず、黙々と静かな空気が流れている...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
有給はチーム内で被る等なければ基本的に希望通り取得することができ、PJTにもよりますが人間関係は比較的良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
上司の思いつきでExcelの研修を受けられることがあります。初歩的なやつですので、ハイレベルな研修ではないです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者は3ヶ月に1度面談時に会うぐらいで、ほとんどコミュニケーションを取ることはないです。評価基準もなく、日頃一...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に残業は禁止なため、定時に上がれます。定時後の予定は組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や突発休は非常に取り...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務委託で別の会社に配属されていたが、業種的に残業はほとんどなかった。
配属先の会社によるが、事前に申請しないと残業できない会社もある。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務委託で別会社に配属されるが、配属先に大手が多いように感じた。
配属先の人間関係や仕事があわない場合は別会社に異動可能。
転職活動をせずに...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
在籍の女性スタッフはかなり多いです。むしろ実力があれば、女性にもチャンスをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなるが、女性社員の人数は多いものの、役職についている人は多くなかったように思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードやウォークルームのカウント時に飲料のケース等の重たい物を持ったりする事も有るが、女性スタッフの構成比...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別問わず誰でも活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少ないため積極的にとっていかなければならない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
数えたことはありませんが、女性が多い印象です。男性と半々程度ではないでしょうか。なので諸々の理解は得られながら仕事を続けられると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、性別にとらわれないキャリアを実現することができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場は多忙で、自...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性は1~2名しかいないので、女性にしか分からない辛さとかを相談するのが大変かと思...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人たちは頭が固い
営業が言ったことがすべてになっていて、あとから伝えても取り合ってく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員は管理職であっても一般社員であっても産休育休を取るのが当たり前という風習があるので、そこに関しては問題なく休めると思う。また、卵子凍...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウアウトソーシングアンドコンサルティング |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤登哲也 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 電話番号 | 03-5275-7130 |
| URL | https://www.noc-net.co.jp/ |
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