この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多いですし、育休取得・復職も多く、復職後の時短勤務などしている方がいましたので子育て世代の方には働きにくいということはないと思いま...続きを読む(全154文字)
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社(旧:NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職も多いですし、育休取得・復職も多く、復職後の時短勤務などしている方がいましたので子育て世代の方には働きにくいということはないと思いま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
役職のついた女性も多い印象であった。バリバリご活躍されている女性の方を見ていると、とてもかっこいいなと思った。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多いので、常に誰かが育休を取っている状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を1人で担当していることが多く、急な休みの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別問わず、働きやすい職場でした。特に昼上がりで主婦の方が多く、休憩時間などでは子供の話などすることが多いです。仕事が終わった後、ランチに行っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人事分野を受託する部署にいたが、女性が9割のため、休みがとりやすい。急な体調不良にも理解があり、協力し合う雰囲気。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的に、女性の多い職場です。管理職の女性もいらっしゃいます。辛くても上を目指したい方はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優秀な女性社員がかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、男性管理職の方が圧倒的に多いです。日本という国の特徴もあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が働きやすく上司も優しかったです。みんな、仲良くしてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に意欲を出した方がいいの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非正規でしたが産休育休の調整をしてもらいました。一般的には非正規では取しにくいと思うので、取得できるように復帰を望まれるようなしっかりした働き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長年勤めている人が多いが風通しがよくフランクに話ができる。上下関係も厳しくない。穏やかな空気の職場である。評価制度は年功序列なので頑張らなくて...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新規プロジェクトの一員として、業務委託先に派遣されました。プロジェクト先により異なりますが、給料もよく待遇がとてもよかったです。休暇も希望通り...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お子さんがいる方にはいい環境です。休みも取りやすいですし、お子さんがいる方が多いので特に嫌な顔もされずに休むことは出来ます。しかし、逆に子供が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職も数名います。お子さんがいる女性は多くありませんが、育休産休の制度は整っていると感じます。アウトソーシング先で勤務している契約社員の...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属している部署は特に女性が多く、8割がた女性が占めているが、既婚者が少なく、産休育休を取得している社員も少な...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、私がいた部署では課長職は女性が半数以上です。また、比率も2:8の部署で女性が活躍している部署でした。
女性既婚者も多...続きを読む(全167文字)
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社内の雰囲気的にはとても和やかなこともあり、非常に働きやすい環境であったと思います。
育休等をとっている方は、私の知る限りではいらっしゃいませんでしたが、...続きを読む(全146文字)
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女性が多く、正社員でも半分程度は女性。管理職になっている女性も多い。ただ、結婚している女性は多いものの、子供はいない場合が多く、あまり育児休暇を取得してい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理部門の人や部長クラスはそこそこの収入を得ているようですが、数年前からの給与制度ではどれだけ仕事ができても...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署(または人)によっては楽なところもあるようですが、自分のいた部門は残業も多く土日出勤もあり、有休も法定の年5日...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人事の方がとても優しい方だったのが印象的であった。提供しているサービスも、企業の役に立てて、様々な角度からサービスを提供している点に魅力を感じ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
マニュアルのある業務なので、覚えて、慣れれば基本的に問題ないかと思う。マニュアルがある業務が多かったが、自分でマニュアルを更新したり、ミスを未...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
イーラーニングがあり、自分のスキル向上のために役立てることができたため、その点はすごく良いと感じた。映画を安く見れる福利厚生もあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業が少ないため、ワークライフバランスはとても保てていたと実感している。休憩もしっかり1時間取ることができる。先輩社員も、比較的に早く帰宅して...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
無駄な仕事を徹底排除できるので
仕事の効率化を測れる
給料は仕事を見合った以上をもらえ、残業も100%もらえるので文句はないと思う。
出張も日...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほぼほぼ中途入社者なので、いい意味で周りに興味がなく、あっさりとした雰囲気がある。女性が9割ほどの部ではあったが、黙々と仕事をこなし、雑談や交...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
標準的な所定労働時間は7時間半で、フレックス対応なので、閑散期は定時退社している社員も多く、不要な残業をしている社員はいない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップはほぼなく、面接で話を聞いた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OTJ形式で引継ぎが行われるが、引き...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性だからと言った理由で活躍できていないメンバーはいない。役職を持っている女性メンバーも拠点問わずもちろんいる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本社である部署は女性が多く活躍されてる方が多いです。
体育会系の女性なら昇進や活躍するチャンスは他の会社に比べてたくさんあると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場なので働きやすいと思います!育休長期休暇もしっかり取得しているのでとくに問題のかなと思います!てかそうしてもらわないと困ると...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
周りの人はフランクで優しい人が多かったので、その点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても給料は変...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年齢層高めの方が多いのと非正規がほとんどですが、馴染むと以外と居心地が良いのか長期間勤務しているベテランが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
就業場所は女性しかいない場所でしたが、人数が少なくシフト変更や当日欠勤が難しい環境でした。なので、子供がいる方は採用されていなかったです。そん...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性警備員の需要は意外とあるらしく、会社も積極的に採用しているらしい。
女性には宿直や夜勤はさせないと聞いたことがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。事務であれば採用されるとは思うが、現場は基本採用は無いと思う。
重い物を持ったりする作業もあるので厳しい。
点検ならそこまではないか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
生理休暇も比較的に取りやすく、女性の多い職場なので勤務しやすい環境です。体調面で困ったことがあっても相談しやすいです。続きを読む(全65文字)
会社名 | 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | フヨウアウトソーシングアンドコンサルティング |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤登哲也 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
電話番号 | 03-5275-7130 |
URL | https://www.noc-net.co.jp/ |
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