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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本入試センターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本入試センターの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本入試センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本入試センターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

日本入試センターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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日本入試センターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本入試センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
性別を問わず活躍する土俵が揃っていると思います。今後もこの傾向が継続しているとみております。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2020年5月19日
回答者:

【良い点】
地方の路線バス会社で黒字経営を続けているところなどほとんどない中、大健闘していると感じる。とにかく変わり続けよう、新しいことに挑戦しよう、なに...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年10月4日
回答者:

【良い点】
うちの店舗は女性しか採用していなかったようですので、「女性にとっては」かなりいい職場だったのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
50代、60代が少ないため、若い頃から大きめの仕事を任せてもらえる。
なにより商品がどこにでも売っているので、自分の仕事の成果を感じられやりが...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年8月3日
回答者:

【良い点】
定期的にと言うよりかは、個別に相談ベースでフィードバックを貰うイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり当初から期待してはおら...続きを読む(全94文字)

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日本入試センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

子供の成長が見れるのは何事にも代えがたい良さがあるように思ったから。続きを読む(全34文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

少子化という面で言えば不安もあるが、それでも私教育は事業の拡大傾向もあるのでまだ大丈夫かなと思う。続きを読む(全49文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

学習塾はそもそもの就業時間が他の企業と比べて遅いので、終電のこともあって残業はほぼしないと言っていた。続きを読む(全51文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

総合職は女性の方がほとんどであり、直接お話しした社員の方は育児休暇を経て仕事をしていたので女性でも働ける環境が整っているのではないかと思った。続きを読む(全71文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人が良い人だったので入社した
校舎の人も基本的にはやさしくおちついた人が多いので、さすが教育事業といった感じ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全262文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜遅くの勤務なので、自動的に残業はほぼなしなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、休校日がない校舎は、休みの日が流...続きを読む(全162文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょっとずつでも昇給するところ。
ボーナスは必ずでる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の人事評価によって昇給はありますが、基本的に...続きを読む(全179文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のミスをなくすために効率改善など自分なりに考えて進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
教師職は生徒の成績があがる、志望校に合...続きを読む(全241文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもたちの成長に関われることが何よりの魅力です。塾と生徒はドライな関係に思われるかもしれませんが、それは経営面での話であって、少なくとも一人...続きを読む(全188文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
査定は年に1回。自己評価+上司2名の二段階評価とされているが、上司の2名のうち1人は、会っ...続きを読む(全259文字)

サービス(学習塾)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

体育会系で明るさを求められる。授業運営のために生徒を笑わせられるようなネタを考えたりしなければいけないらしい。続きを読む(全55文字)

株式会社NSGアカデミーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

優しい人の多いように感じられた。企業の理念に共感した人が多くいるため、働きやすいような雰囲気があると思う。続きを読む(全53文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アイディアがあればすぐ実行や年次関係なく手を挙げれば挑戦できる社内環境がある。続きを読む(全39文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

受験合格だけを目指すのではなくその先も見据えた教育を行う企業文化である。続きを読む(全36文字)

株式会社京葉学院の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

校舎にもよるが先生同士の距離感かかなり近く、他の校舎の先生の話も良くしていた。そのため距離感か近い職場で働くには良いと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方々は非常に人柄がよく、長い拘束時間でも耐えられました。続きを読む(全31文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「言い出しっぺがリーダー」という文化があり、思ったことを自由に発言し行動できる環境があるようだ。続きを読む(全48文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員やアルバイト全員にあだ名をつけており、仲良くなりやすい文化がある。続きを読む(全35文字)

株式会社早稲田塾の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

人のために動ける人材を求めていると伺いました。面接をしていただいた際、そして未来発見プログラム等の生徒さんのための企画など「生徒さんを第一」に考えている企...続きを読む(全89文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「教育でNo.1」を目指すことを企業理念にしている会社であるため、会社のPR動画(説明会の際に見ることができる)を拝見した際に、講師、生徒共に笑顔でいる方...続きを読む(全124文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本入試センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本入試センター
フリガナ ニホンニュウシセンター
資本金 1000万円
従業員数 2,340人
売上高 214億1457万円
決算月 3月
代表者 高宮英郎
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目27番1号
URL https://www.sapix.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131047

日本入試センターの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。