この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く仲も良くないが、パワハラ相談窓口など相談する場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司Aがすぐに嘘をつき、更に...続きを読む(全215文字)
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社(旧:NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社) 報酬UP
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く仲も良くないが、パワハラ相談窓口など相談する場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司Aがすぐに嘘をつき、更に...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が大半をしめる会社なため、女性特有の体調不良等、ある程度理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによって、正社...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に残業は禁止なため、定時に上がれます。定時後の予定は組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や突発休は非常に取りに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上司の思いつきでExcelの研修を受けられることがあります。初歩的なやつですので、ハイレベルな研修ではないです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者は3ヶ月に1度面談時に会うぐらいで、ほとんどコミュニケーションを取ることはないです。評価基準もなく、日頃一緒...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外資系企業・国内企業幅広い配属先があり、多少は要望を聞き入れてもらえる。(英語は苦手なので、外資は避けたい等)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業務委託で別会社に配属されるが、配属先に大手が多いように感じた。
配属先の人間関係や仕事があわない場合は別会社に異動可能。
転職活動をせずに職...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
配属先によるが、女性が多いため、時短勤務や有休消化等は寛容に対応してくれる。働きやすさでいうととても良い環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務委託で別の会社に配属されていたが、業種的に残業はほとんどなかった。
配属先の会社によるが、事前に申請しないと残業できない会社もある。
【気...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SV職に限った話だが、当初は運用をメインにもっと現場へ寄り添ったマネジメントができると思ったが、実際は営業寄りのポ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
期初、期中、期末とレビューを行い、一応こちら側の言い分は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が明確なようで非常に曖昧...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来は絶対評価であるべき人事評価が、よくわからない意図で相対評価となり、微調整が入る。故に給与も思うように上がらな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チームで協力して仕事へ取り組む、という姿勢が醸成されているので、同僚間での仕事や情報共有はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションや部署によるが、SV職は基本的に平日休日、昼夜問わず社用携帯電話へ連絡が入るため、有給休暇を取っても実質...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
SVとしてのプロジェクトマネジメント、関係部署とのリレーションによって仕事を作っていく等、社会人として経験しておいた方が良いことは一通り学べる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
個人プレーが好きなので1人で完結できる今の業務は合っている。個人プレーと言いつつもチームで助け合う雰囲気もある。専門知識が必要な業務のため定期...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性管理職も多いですし、育休取得・復職も多く、復職後の時短勤務などしている方がいましたので子育て世代の方には働きにくいということはないと思いま...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署(または人)によっては楽なところもあるようですが、自分のいた部門は残業も多く土日出勤もあり、有休も法定の年5日...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理部門の人や部長クラスはそこそこの収入を得ているようですが、数年前からの給与制度ではどれだけ仕事ができても...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
イーラーニングがあり、自分のスキル向上のために役立てることができたため、その点はすごく良いと感じた。映画を安く見れる福利厚生もあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
役職のついた女性も多い印象であった。バリバリご活躍されている女性の方を見ていると、とてもかっこいいなと思った。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業が少ないため、ワークライフバランスはとても保てていたと実感している。休憩もしっかり1時間取ることができる。先輩社員も、比較的に早く帰宅して...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人事の方がとても優しい方だったのが印象的であった。提供しているサービスも、企業の役に立てて、様々な角度からサービスを提供している点に魅力を感じ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
マニュアルのある業務なので、覚えて、慣れれば基本的に問題ないかと思う。マニュアルがある業務が多かったが、自分でマニュアルを更新したり、ミスを未...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
無駄な仕事を徹底排除できるので
仕事の効率化を測れる
給料は仕事を見合った以上をもらえ、残業も100%もらえるので文句はないと思う。
出張も日...続きを読む(全192文字)
会社名 | 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | フヨウアウトソーシングアンドコンサルティング |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤登哲也 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
電話番号 | 03-5275-7130 |
URL | https://www.noc-net.co.jp/ |
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