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株式会社早稲田学習研究会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早稲田学習研究会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田学習研究会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田学習研究会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

早稲田学習研究会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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早稲田学習研究会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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早稲田学習研究会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に体育会系です。
慣れていないとすぐに離職すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎によって体育会系のレベルが...続きを読む(全101文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前との差が激しいので、大きな声を出せない、休日を求めてる人はよく考えてから応募した方がいいと感じました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり妥当に評価をしてくれる会社だと思う。特に会長は一般社員のこともよく見ており、新入社員のことも覚えてくれていた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の大変さは覚悟していたが、当初の説明よりはるかにハード。休日数、残業時間などは自分で事前に調べる必要がある。採用課の説明は当てにして...続きを読む(全82文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に優秀な人が多い。
    配属先によると思うが、私の場合は尊敬できる人に囲まれて働けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全然週休...続きを読む(全171文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準が高く、経済的な基盤を安定させたい人には優しい会社であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日はないものと覚悟した方...続きを読む(全114文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的に給与が良いという点です。実際に月に入社時点から40万貰えます。勿論ここから税金など引かれますが、それでもかなりの魅力でした。続きを読む(全72文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育業界に興味があり、研修や動画サービスが充実していた。引越し代が基本全額負担してもらえるので、中途入社もしやすく、金銭的な問題はほとんどあ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しすぎます。
    とにかく自分の時間が消え去ります。休みは出社はしないまでも自宅で作業しなければ終わらない量のタス...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々教育業界に興味があったため。結局給与が高かったことが入社した一番の理由。最初はどれだけ厳しいのか、ギスギスしているのではないかと不安があ...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客のためになっていると実感できる、顧客と近い距離でコミュニケーションをとることができ、喜ぶ顔を間近で見ることもできる仕事がしたいと思い入社...続きを読む(全202文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり給与の高さと安定性です。私が入社してから業績が悪化したことがなく、給与も下がることなくきちんと貰えています。家庭がある身としては大変あ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、自分のスキルや経歴が何もない中、高い給与を提示いただけたことです。
    入社後は、昔の話ですが厳しい社風ということを聞いていたので、...続きを読む(全241文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育業界に携さわりたいと思い未経験で飛び込みました。給与面では、未経験としては高額なぐらいもらえるのが魅力的で入社を決めました。入社後は、本...続きを読む(全185文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育業界で、塾講師として働きたいと考え、入社した。
    入社時の面接では、パンフレットを渡され、役員1名と、2回面接を行った。
    最初の面接は、な...続きを読む(全294文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他塾での勤務経験が少ないが、生徒に対する面倒見の良さはかなりある会社だと思う。マッチする人であれば、やりがいを感じながら業務にあたることがで...続きを読む(全405文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に額面で38万と提示されていたが、入社してからは40万円と言われたところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今年から大きく給与...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どのようにして生徒たちに訴えかけるかというテクニックは得られたように思います。社内的な基準として教師を見る際には特に大きな声と身振り、一生懸...続きを読む(全344文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が高いと思ったので入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点でも書いたが給料はこの業界ではよい方だと思います。ただ,残業...続きを読む(全199文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人も多く仕事内容としても良い印象であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部がほとんど機能していないので、良し悪しは全てどの...続きを読む(全159文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒一人ひとりの目標達成に向けて貢献できる点。授業はもちろん補習や面接、普段のやりとりなど、触れ合う場面が多い分、合格発表の日の達成感は他の...続きを読む(全185文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義になりつつあるようですが、給料は良い。授業アンケートで結果を出せば求人内容よりももらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    給与の支給水準については、入社一年目から同業他社と比較しても高めであるといえる。また、補助制度などもそれなりに整備されている。
    【気になるこ...続きを読む(全254文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    給与は良い。ただ残業手当がない、日曜出勤も5時間未満は無休などがあり、労働時間で計算すると妥当とも言える。
    入社したての頃は何かと現金が貰え...続きを読む(全178文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    入社前は生徒のた生徒のためをおもって講師は全員せいしゃいんということをうたい、それを売りにしていましたが、実際は見込み残業代のみでしゃいんを長時間働かせ...続きを読む(全161文字)

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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    早稲田学習研究会の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ)の給与体系は、教育業界の相場を大きく凌駕する「高単価な労働力買い取り」のビジネスモデルに基づいている。その中...続きを読む(全952文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性社会なので気は使ってくれます。
    女社会のゴタゴタは無い点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が遅い事務だと(12:...続きを読む(全149文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後1週間程度先輩がついて教えてくれる。その後は拠点で1人で頑張っていくスタイル。
    わからないことがあればチャットや電話で聞いてその都度教...続きを読む(全217文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収380万円くらい。(人と地域によって異なる)事務にしては良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは年2回15〜...続きを読む(全99文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップと年収アップが見込めないため。生徒対応に疲れたため。
    今後のライフスタイルの変化を見据えた結果長く...続きを読む(全91文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場していることと、安定はしていると思うので、業界の中では良い環境なのかもしれない。あと、生徒との交流があるので気分転換できる。
    【気になる...続きを読む(全136文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    午前中はゆっくり過ごせる。医者や美容室は午前中に済ませてから出社することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期の有給取得は...続きを読む(全85文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与に固定残業代が含まれているが、事務社員は残業なしで帰ることを推奨される。拠点では事務社員が大体の場合は1人しか配属されないため、自分のペ...続きを読む(全274文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅で家賃補助を使う人は満足しているかもしれないが、社宅は会社の借り上げになるので、退職する場合最終勤務後1週間...続きを読む(全97文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女の差別はないと感じる。女性社員のほとんどは事務職だが、他社の事務職と比べて待遇はいいようだし、教師職と比較すると残業や休日出勤も少なそう...続きを読む(全117文字)

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    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴も問われず、それによって差別もされない。男女関係なく初任給も悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の面接では、講師職...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・歴史と知名度があるので人に聞かれた時に説明しやすい
    ・IT職であれば関係者調整できれば自由な働き方ができ、いきなりPMだったり、フルリモー...続きを読む(全522文字)

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    株式会社東京個別指導学院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大学のサークルのように大学生バイトしかいないため、友人を作りやすい。遊びに行きやすい。講師のみの食事やお出かけも多い。
    【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

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    株式会社北海道マリンパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    珍しいお城の形をした水族館だった為話題性があると思った。面接でも言われた通り残業が業界の中でもかなり少ない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由→もともと小学校の教師希望であったが
    自分の得意な教科を子供たちに教えたかったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく...続きを読む(全87文字)

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    リーフラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長や支社幹部まで、親身になって相談にのってくれたり、話しやすい人が多い。素直に感謝を伝えてくれたり、ポジティブな人が多いので、会社として雰...続きを読む(全195文字)

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    株式会社四谷学院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    選考時に「一緒に働く人たちはいい人ばかり」と社員の方が言っていて、実際に働いてみると本当だった。
    きつい性格や発言に疑問を感じる人もいるが、...続きを読む(全250文字)

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    株式会社アイエスエフネットライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い同僚が沢山いたので仲良くなれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術も営業もごちゃ混ぜで技術職の人たちが飛び込みなどさせられて...続きを読む(全87文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その校舎を管理している校長先生によって雰囲気がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハズレの校長がいる校舎になった場合はかなりキツ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    JTCという感じ。学びにはなったが、上司の立て方など、社内営業に気を使う場面も多...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    早稲田学習研究会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社早稲田学習研究会
    フリガナ ワセダガクシュウケンキュウカイ
    設立日 1987年4月
    資本金 1億8386万円
    従業員数 392人
    売上高 69億8600万円
    決算月 3月
    代表者 𠮷原 俊夫
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目1番1号八重洲ダイビル9階
    平均年齢 37.0歳
    平均給与 632万円
    電話番号 03-3538-5400
    URL https://www.wasedazemi.com/
    NOKIZAL ID: 1458943

    早稲田学習研究会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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