生徒さんには女の子も多いのでやはり女の先生は優しいしで信頼も厚いという。続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早稲田学習研究会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全20件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田学習研究会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田学習研究会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
早稲田学習研究会の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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早稲田学習研究会の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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早稲田学習研究会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は女性教師も採用しているので、慣れてはいるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては激務で、更衣室などもないので働きにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務だったので特に残業が多いということはなく働きやすかったです
ただ昇給とかお給料が上がるとかはないと思います続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教師職ではほとんど女性はいない。力仕事や身体をはった業務が多いので、もたないだろう。が近年女性教師の採用にも力を...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いため、結婚・出産ということを考えると、女性が定年まで長く働き続けることは難しいかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性はかなり社員では少ない。社員は休日出勤や深夜出勤など不規則な業務になるため女性はお勧めできない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事務という立場であれば、非常に働きやすいと思います。
時期や校舎にもよりますが、男性社員よりは働きやすさがあると思います。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務でも給与水準は高いほうだと思います。
社員の子供は授業料が安くなるので、小学生から高校生の子供がいる人にはいいかもしれません。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性こそ使い捨て いい時だけ、女性を前面に出し、若い先生がいるアピールをするためだけに、広告に...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性事務でも給与は良い方だと聞いています。また、本部の総合職は専門職なので、キャリア形成しやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職としては給与は良。ただし、残業も含まれているので、配属先によっては、毎日残業になることもあり、体力的にはつらいことも多い。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いろいろな生徒がいるので、さまざまなタイプの先生がいた方がよい。全体的に男性が多い職場なので、女性の先生がいると女性ならではの視点が教室運営...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他の会社に比べて、給与は高いように思う。女性に対する理解はある人が多いため、勤務時間等が気にならないのであれば、働きがいがあるように思う。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教師職の女性は恒常的に少ないため女性ならではの生徒受けなどを鑑みて若干ではあるが重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっき...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
独身のうちはバリバリ働けます。やらなくてはならない事がたくさんあります。仕事好きな人、プライベートはなくても気にならない人にとってはよいと思...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
男性であろうと、女性であろうと、会社のために忠誠を尽くし、かつ確実に結果につなげられる人、また、休みはいらないので、とにかく頑張って稼ぎたい...続きを読む(全341文字)
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私は男性ですが、女性には向いていないと思います。
授業は大きな声でするので、基本的には一年中声が嗄れています。重い荷物を持ったり、交通誘導に出たりも...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
講師職の女性は、男女同じ高給を得ていました。
ただし、高給といってもあの激務を考えると、決して高いとは言えません。
ボーナスは差があったかもしれませ...続きを読む(全180文字)
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講師職で最も必要なのは「体力」である。教えるための知識は、やりながら十分習得していけるが、毎日授業の準備をして授業をやり、生徒対応をする。時期によっては...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全に男社会です。女性講師はほとんどおらず、産休、育休といった制度はありません。
妊娠をしたら、やめてください、というような会社です。
そのため職場...続きを読む(全160文字)
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早稲田学習研究会の 会社情報
会社名 | 株式会社早稲田学習研究会 |
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フリガナ | ワセダガクシュウケンキュウカイ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 64億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 𠮷原 俊夫 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目6番11号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3538-5400 |
URL | https://www.wasedazemi.com/ |
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