この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は女性教師も採用しているので、慣れてはいるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては激務で、更衣室などもないので働きにくい。続きを読む(全79文字)
株式会社早稲田学習研究会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田学習研究会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田学習研究会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は女性教師も採用しているので、慣れてはいるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては激務で、更衣室などもないので働きにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務だったので特に残業が多いということはなく働きやすかったです
ただ昇給とかお給料が上がるとかはないと思います続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教師職ではほとんど女性はいない。力仕事や身体をはった業務が多いので、もたないだろう。が近年女性教師の採用にも力を入...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いため、結婚・出産ということを考えると、女性が定年まで長く働き続けることは難しいかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性はかなり社員では少ない。社員は休日出勤や深夜出勤など不規則な業務になるため女性はお勧めできない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事務という立場であれば、非常に働きやすいと思います。
時期や校舎にもよりますが、男性社員よりは働きやすさがあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務でも給与水準は高いほうだと思います。
社員の子供は授業料が安くなるので、小学生から高校生の子供がいる人にはいいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性こそ使い捨て いい時だけ、女性を前面に出し、若い先生がいるアピールをするためだけに、広告に使...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性事務でも給与は良い方だと聞いています。また、本部の総合職は専門職なので、キャリア形成しやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職としては給与は良。ただし、残業も含まれているので、配属先によっては、毎日残業になることもあり、体力的にはつらいことも多い。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いろいろな生徒がいるので、さまざまなタイプの先生がいた方がよい。全体的に男性が多い職場なので、女性の先生がいると女性ならではの視点が教室運営に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他の会社に比べて、給与は高いように思う。女性に対する理解はある人が多いため、勤務時間等が気にならないのであれば、働きがいがあるように思う。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教師職の女性は恒常的に少ないため女性ならではの生徒受けなどを鑑みて若干ではあるが重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
独身のうちはバリバリ働けます。やらなくてはならない事がたくさんあります。仕事好きな人、プライベートはなくても気にならない人にとってはよいと思い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
男性であろうと、女性であろうと、会社のために忠誠を尽くし、かつ確実に結果につなげられる人、また、休みはいらないので、とにかく頑張って稼ぎたいと...続きを読む(全341文字)
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私は男性ですが、女性には向いていないと思います。
授業は大きな声でするので、基本的には一年中声が嗄れています。重い荷物を持ったり、交通誘導に出たりもす...続きを読む(全185文字)
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講師職の女性は、男女同じ高給を得ていました。
ただし、高給といってもあの激務を考えると、決して高いとは言えません。
ボーナスは差があったかもしれません...続きを読む(全180文字)
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講師職で最も必要なのは「体力」である。教えるための知識は、やりながら十分習得していけるが、毎日授業の準備をして授業をやり、生徒対応をする。時期によっては、...続きを読む(全191文字)
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完全に男社会です。女性講師はほとんどおらず、産休、育休といった制度はありません。
妊娠をしたら、やめてください、というような会社です。
そのため職場で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休日出勤は無言で強要される、常態化しているのに、やりがいだけで働いてる上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境を変えた方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
少子高齢化でも、生徒数が減りにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ばかりをかけないといけないので、生徒を集めるのを大変だと感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話がかかってくるし、休日でも仕事が降ってくることもよくあるので、プライベートは正...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育は、大きな声を出さないと現場に配属にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修が足りないので、もっとして行ったほうがいいと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生徒が合格がした時はやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成績が上がらない子たちを仕方ないと思ってしまう風土があるのが現状。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与が倍以上になる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、よくない反面で役職が改めてないで大きな差がある。社員との接し方がかなり変わる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前との差が激しいので、大きな声を出せない、休日を求めてる人はよく考えてから応募した方がいいと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は給与がいいだけなので、子供が居る人は補助がらある、保養所があるくらいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって住宅...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う平均年収よりも圧倒的に高く安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するまでは給与は変わりません。なの...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
事務の場合、拠点により当たり外れがあります。事務を気遣って業務を配分してくださる方から事務を人間とも思わない、教師と明らかに対応が違う方など様...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性で上の役職に就いている人はいる。上昇志向があれば上の役職にいくことも可能だと思う。しかし能力ややる気はとても見られると思う。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い(というかほとんど)のため、女性が活躍できる環境ではあった。長く働くと主任に昇進でき、やる気があると若い女性でも課長や校舎長になるケ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
教室長は男性が多かったですが、講師はだいたい男女半々ずつだったので、特に働きにくさを感じることはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
わたしの在籍している教室では、社会人アルバイトスタッフは全員女性の方です。男性・女性は関係なくヒーローズでは勤めることができると思います。体力...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休を取ってもまた自分の実力があれば戻れる、子供の病気などで休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの評価を高くする分、個...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だから、という引け目を感じることはなく、優秀な女性が多く活躍している印象でした。
良い意味で、はっきりと成果主義。結果にシビア・結果を出せ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性は特に多いが、女性講師もいる。一つの校舎で何年も働き続ける人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に多忙であるため、お...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
結構女性の社員は多いし、上の立場に立っている方も多い。
普通に働いていたら、どんどん昇進していくと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教室長という仕事を全うできるならば、性別関係なく働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
①教室長という仕事上、仕事もプライベートも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性であることを理由にチャンスが回って来なかったり、キャリアが閉ざされていると感じたことはなかった。
女子生徒の中には「男の人が怖いから女性...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社早稲田学習研究会 |
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フリガナ | ワセダガクシュウケンキュウカイ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 403人 |
売上高 | 64億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 𠮷原 俊夫 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目6番11号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3538-5400 |
URL | https://www.wasedazemi.com/ |
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