この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しているため、ほとんどの人は研修期間が終わると独り立ちできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取得...続きを読む(全122文字)
株式会社かがし屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かがし屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かがし屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しているため、ほとんどの人は研修期間が終わると独り立ちできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取得...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客スキルは身につくと思う。変なお客様も正直多く、良くも悪くも色々な人の対応で鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一年目から色々な業務に携わることができる。教育も会社独自のものや、外部の研修を最初に受講するので、ある程度の常識はつく。ドコモショップ勤務の場...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列でなく、若いスタッフが活躍できる職場。接客スキルを身につけることができる。
入社後他のスタッフによる社内研修があるので、未経験者でも安...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの点から見ると働きやすさを感じる部分はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得がかなり難しく取...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
固定残業制かつ基本給が少なく設定されているためかなり苦しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与という形で年に二回の支給でし...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く見据えて働けるところでは無いなと感じます。基本お客様に提案するお仕事なので、営業するのが好きな方とメンタルが強...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われたが、ゴリゴリにあります。営業するのが好きじゃ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる割には少ないなと感じます。大型連休や年末年始も仕事はあるのでその分もうすこし給料あげてほしいなとは思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制なので融通はききます。ただ大型連休、年末年始は仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もたまに連絡がかかってきたりす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色んな方の対応をするのでメンタルは鍛えられます。対面で感謝のお言葉を頂く点が多いです。色んな商材を提案するので携帯以外のことも自然と身につきま...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、店長まで上がれる人もいるので、活躍しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今の時代当たり前かも知れませんが、性別問わず、能力がきちんと評価されます。また、産休・育休もきちんと取得できます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
希望休出せば、2泊3日の旅行も可能です。
また、残業も減ったので自分の時間も確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、接...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
e-ラーニング環境が充実しており、場所や時間を問わず学習が可能です。講義動画や資料が整備され、復習や自習に最適なサポート体制が整っています。こ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
接客業ですので人と話すことが苦手な人も得意になっていきます。様々なお客様がいらっしゃるので共感力を養えます、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどほぼほぼ皆無ですしトレーナーがいてもその熱量はまちまちなのでトレーナーに後輩を教える気がなければ自分で吸...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
努力次第ではスキルアップ、キャリアアップのチャンスは多く用意されている。使用している技術がモダンなので、スキルアップのしがいがある。続きを読む(全72文字)
昇格試験はあるものの、9割程度が通過するようであった。年功序列で昇進していく続きを読む(全38文字)
会社名 | 株式会社かがし屋 |
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フリガナ | カガシヤ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 4437万円 |
従業員数 | 341人 |
売上高 | 62億6600万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 半田剛志 |
本社所在地 | 〒839-1312 福岡県うきは市吉井町清瀬477番地の4 |
電話番号 | 0943-75-2155 |
URL | https://www.kagasiya.co.jp/ |
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