この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客スキルは身につくと思う。変なお客様も正直多く、良くも悪くも色々な人の対応で鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームで...続きを読む(全158文字)
株式会社かがし屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かがし屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かがし屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客スキルは身につくと思う。変なお客様も正直多く、良くも悪くも色々な人の対応で鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一年目から色々な業務に携わることができる。教育も会社独自のものや、外部の研修を最初に受講するので、ある程度の常識はつく。ドコモショップ勤務の場...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列でなく、若いスタッフが活躍できる職場。接客スキルを身につけることができる。
入社後他のスタッフによる社内研修があるので、未経験者でも安...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。産休、育休取得して復帰している人も多いし、パートナーとして契約して時短勤務している人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップは閉店しつつあるので、未来は明るくないんじゃないかと思っている。複数事業をしているが、新規事業が上手...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなによくないと思う。長く勤めているだけで昇給はしない。役職に就けば上がるが、席が空かなければ就けない。それにそ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたい人が多すぎて順番待ちだった。やることに対しての給与が見合ってない。人手不足なのは会社に原因があってその原因...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様応対でお客様に感謝されるとやっぱりやりがいはある。成績も出るし、それによって手当てが出るので向上心ある人だったらやりがいに繋がると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ケータイショップで受付してみたいと思って入社しました。ドコモの代理店なので当然ですが、研修制度がしっかりしている。新人からベテランまで経験年数...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代替わりして社風が変わったように感じる。イエスマンを好むので自分の意見を持った優秀な人材の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ノルマ成績で給料が上がったり下がったりは無いので、そこは安心できた。給与と賞与自体は販売に強い社員、弱い社員で差をつけられたりとかはないので気...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
店舗の上司にもよりますが、退職を報告する際にとても親身になって話を聞いてくれました。人手が減るからではなく、個人として、今後の人生も視野に入れ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員旅行の積み立てがあり、安く海外に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当を含んだ上で固定残業を採用しており、基...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度はとてもしっかりしている。3ヶ月みっちりと研修するため、店舗での稼働もしやすい。先輩が3ヶ月必ずついてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
キャリア設定の資格も種類多くあり、チャレンジも推奨されているので、挑戦しやすい
フォローもよくしてもらえ、受かれば直接資格手当になる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
整備の教育体制は整っており未経験の方でも簡単な整備はできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に出て覚え...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に一回面談の機会があるので、上司と自身のキャリアプランについて相談できます。なので、具体的なスキルアップについて話せることが助かりました。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一応Eラーニングというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化もあってか勉強会なども実施されず、されていても売り場から人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にないと思いますが、定期的に勉強会や講習があるので商品知識等は学びやすいと思います。自身が学びたければ学べる環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
接客が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な内容も多いので、向き不向きはあると思います。働く上で他業種に通ず...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社かがし屋 |
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フリガナ | カガシヤ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 4437万円 |
従業員数 | 341人 |
売上高 | 62億6600万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 半田剛志 |
本社所在地 | 〒839-1312 福岡県うきは市吉井町清瀬477番地の4 |
電話番号 | 0943-75-2155 |
URL | https://www.kagasiya.co.jp/ |
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