かがし屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
固定残業制かつ基本給が少なく設定されているためかなり苦しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与という形で年に二回の支給でし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワークライフバランスの点から見ると働きやすさを感じる部分はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得がかなり難しく取...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる割には少ないなと感じます。大型連休や年末年始も仕事はあるのでその分もうすこし給料あげてほしいなとは思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制なので融通はききます。ただ大型連休、年末年始は仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もたまに連絡がかかってきたりす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われたが、ゴリゴリにあります。営業するのが好きじゃ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く見据えて働けるところでは無いなと感じます。基本お客様に提案するお仕事なので、営業するのが好きな方とメンタルが強...続きを読む(全107文字)

【良い点】
色んな方の対応をするのでメンタルは鍛えられます。対面で感謝のお言葉を頂く点が多いです。色んな商材を提案するので携帯以外のことも自然と身につきま...続きを読む(全249文字)

【良い点】
人間関係はとてもよく、居心地よかったです。また、コミュニケーションも多く、業務内容も親切に教えてくれます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
賞与は、頑張った方はその分評価され多くなります。また、優秀社員旅行もあり、やりがいもあり頑張ることができます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
希望休出せば、2泊3日の旅行も可能です。
また、残業も減ったので自分の時間も確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、接...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)

【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の社員も多いので働きやすい職場であると思う。産休、育休を取ってる方もいたのでそのへんの福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全68文字)