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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同電設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同電設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大同電設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大同電設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大同電設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大同電設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

大同電設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時とのギャップは、最初は現場でたくさん働くと思ったのですが、意外に事務所で暇な時間を過ごすことが多くて、退屈で...続きを読む(全122文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大同電設の 他のカテゴリの口コミ

大同電設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の施工管理をします。経験を積むにつれて、大きい現場も任せられ、終わった時には達成感、やりがいがあると思います。続きを読む(全63文字)

大同電設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、働きやすい会社です。給料の方も、年功序列となっていてしっかり高くなっていきます。仕事内容は難しいですが、最初はでき...続きを読む(全189文字)

大同電設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この職業ははこれから欠かせない仕事になってくるのでこれからもどんどん成長していくと思います。なのでいいと思います。続きを読む(全63文字)

大同電設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はほかの会社と比べて少し高めだと思います。忙しい年にはしっかり業績手当がでて、高い手当がでます。賞与も、満足する値段です。続きを読む(全69文字)

大同電設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人が孤立しておりパワハラ気味の社員も…続きを読む(全42文字)

大同電設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠クラウドシステムの導入など、会社として時代についていく為の工夫を感じます。続きを読む(全45文字)

大同電設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業さんと比べても基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからの昇進難易度は高い続きを読む(全60文字)

大同電設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界として仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を確保できるかが勝負になりますが、リクルートがうま...続きを読む(全99文字)

大同電設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内での研修制度はしっかりしており誰でも資格を取得できるようなレベルにしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業では勉強...続きを読む(全109文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の面接の際にしっかりと全国転勤に関しての説明や出張に対する免疫はあるかどうかの説明をしてくれたので良い意味で心構えをして入社することがで...続きを読む(全200文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としての活躍を目指していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際取り組んでいる業務としては、営業とは程遠い。
社内とお客様の橋渡...続きを読む(全89文字)

株式会社轟組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップなかったです。面接の説明通りの業務をさせていただきました。サポート面もしっかりしてたとおも思います。続きを読む(全62文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がかなり良くてとても居心地は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な社風のため副業禁止や異動不可など縛りが多く窮屈だった続きを読む(全78文字)

伊田テクノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は施工管理は残業は多く重労働であると思っていたが実際はいいてみて残業もあまりなく重労働は全くなくてよかったです。続きを読む(全65文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品は素晴らしい。客としてなら選びたい会社だなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理なノルマも多く、当時はまともな職場とは言い...続きを読む(全82文字)

株式会社広築の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
冒頭の残業時間に加え、作業内容についてもほとんど嘘。現場に出るのも月に2〜3日と言われたが実際は半月が普通。設計職...続きを読む(全222文字)

株式会社ミライトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度に力を入れており、新入社員以降も継続的に研修を行っている。
住宅手当などは、社員寮や社宅の手当が厚い。
負担額も1万円以下で住める場合...続きを読む(全169文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後で特にギャップは感じられませんでした。正社員昇格試験は上司からの推薦がないと受けられず、しっかり仕事に取り組んでいれば、推薦は貰...続きを読む(全186文字)

株式会社ミライト・テクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はひと通り揃っている印象
組合もそれなりに機能していました
【気になること・改善したほうがいい点】
工事主体の会社です。人事は綺麗事を...続きを読む(全115文字)

大同電設の 会社情報

基本データ
会社名 大同電設株式会社
フリガナ ダイドウデンセツ
設立日 1958年11月
資本金 3600万円
従業員数 115人
売上高 23億9148万6000円
決算月 3月
代表者 織田正見
本社所在地 〒050-0083 北海道室蘭市東町2丁目25番16号
電話番号 0143-44-5695
NOKIZAL ID: 1247673

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