大同電設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場の施工管理をします。経験を積むにつれて、大きい現場も任せられ、終わった時には達成感、やりがいがあると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、働きやすい会社です。給料の方も、年功序列となっていてしっかり高くなっていきます。仕事内容は難しいですが、最初はでき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
この職業ははこれから欠かせない仕事になってくるのでこれからもどんどん成長していくと思います。なのでいいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収はほかの会社と比べて少し高めだと思います。忙しい年にはしっかり業績手当がでて、高い手当がでます。賞与も、満足する値段です。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時とのギャップは、最初は現場でたくさん働くと思ったのですが、意外に事務所で暇な時間を過ごすことが多くて、退屈で...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人が孤立しておりパワハラ気味の社員も…続きを読む(全42文字)

【良い点】
勤怠クラウドシステムの導入など、会社として時代についていく為の工夫を感じます。続きを読む(全45文字)

【良い点】
他の企業さんと比べても基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからの昇進難易度は高い続きを読む(全60文字)

【良い点】
業界として仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を確保できるかが勝負になりますが、リクルートがうま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社内での研修制度はしっかりしており誰でも資格を取得できるようなレベルにしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業では勉強...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ひと昔前と比較するとかなり良くはなったが、結局は現場次第で良くも悪くも大きく変わる。普通の現場で月４５時間以内で納めることは中々難しいかと思う...続きを読む(全237文字)

【良い点】
最低でも週一回の休みがある。歩合給はこの日に使いましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制だが、実際はお客様との都合上週末...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署による。本社勤務の人は、労務管理が行き届いているので、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理、建築の現場に配属され...続きを読む(全104文字)

【良い点】
・一部上場の会社であるため、年休を5日以上取得できる。
・事業部によっては、ワークライフバランスが取れているところもある。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックスなので、前日のスケジュールに合わせて勤務時間の調整がしやすいです。またリモート勤務もできるので、その日の予定などに合わせて融通が効か...続きを読む(全270文字)

【良い点】
若手のうち（１－３年目）は未経験で仕事を任せるには早すぎるためか，朝以外は基本定時上がりだと思います（たまに残業する人あり）
それ以上は基本的...続きを読む(全289文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、
17時から万単位のチラシ配布が夜中まである、有給は権利がなし、よなか3...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ここ数年で改善傾向。三六協定は絶対遵守で過度な残業、休日出勤は指導される。パソコンを使用すると自動的に勤怠時間に追加されるため、休日に仕事を持...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休が取りやすい点はいいと思う。
希望休は店によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすくはあるがやはり土日は取れな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員皆で大体共通していることで、しっかり定時で退勤している印象がありました。人によっては残業することはもちろんありますがそれを強制することは全...続きを読む(全165文字)