ホンダカーズ旭川の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• その他運輸・配送・倉庫関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が怒鳴り散らす毎日。
気にくわない作業だとすぐに怒り出す。わからないことも聞いても教えてもくれないでとにかく...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• その他運輸・配送・倉庫関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
出社当日何も準備するものはありませんとの話にもかかわらず、
何スーツで来てるのよ、仕事する気ないのかと怒鳴られ、
...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• その他運輸・配送・倉庫関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間前でも客が来たら仕事割り振りさせられる
昼食時でも客を待たすことはせず昼食を食べさせず仕事をさせる
新人に...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

残業しても「お前は作業が遅いから!」との理由で作業申請をさせてもらえず、昼休みご飯を食べてる途中でも、お客さんが待ってるからと最後まで食べさせてもらえなか...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
車の販売という仕事なので契約が取れた時の達成感は大きいです。車を納車した時のお客様の喜んでいただ顔を見たときはこの仕事して良かったなと思いま...続きを読む(全309文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 経理
• 正社員

【良い点】毎日会社に来ること。色んなアイデアをもっているお方です。
【気になること・改善した方がいい点】口頭では社員思いな発言をしているが、実際は自分...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 正社員

入社を決める際に、感じた点はこの地域における基準以上の高収入でした。基本給の他、マージンも細かく設定されており、どんな小さな努力も評価され給料として返って...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

仕事は全てお客様を待たせないとの理由で効率重視、ベテランに大きな仕事が固まり、新人・若手は誰でも出来るような仕事をこなすだけ。スキルアップが望めなく、退社...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

過度な労働時間、それに対して上司、管理職が
全て任せきりで、どれだけの労働をしていたのかを把握していない。
酷使した身体を休める時間もなく、気持ちと身...続きを読む(全319文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

ノルマを達成することができれば良いが、未達成が続くと不要者扱いされる。結果が全ての営業マンの世界では、この手の企業は多いと思います。お客さんをそっちのけに...続きを読む(全153文字)