ホンダカーズ旭川の新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が怒鳴り散らす毎日。
気にくわない作業だとすぐに怒り出す。わからないことも聞いても教えてもくれないでとにかく...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社当日何も準備するものはありませんとの話にもかかわらず、
何スーツで来てるのよ、仕事する気ないのかと怒鳴られ、
...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間前でも客が来たら仕事割り振りさせられる
昼食時でも客を待たすことはせず昼食を食べさせず仕事をさせる
新人に...続きを読む(全184文字)

残業しても「お前は作業が遅いから!」との理由で作業申請をさせてもらえず、昼休みご飯を食べてる途中でも、お客さんが待ってるからと最後まで食べさせてもらえなか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
車の販売という仕事なので契約が取れた時の達成感は大きいです。車を納車した時のお客様の喜んでいただ顔を見たときはこの仕事して良かったなと思いま...続きを読む(全309文字)

入社を決める際に、感じた点はこの地域における基準以上の高収入でした。基本給の他、マージンも細かく設定されており、どんな小さな努力も評価され給料として返って...続きを読む(全154文字)

仕事は全てお客様を待たせないとの理由で効率重視、ベテランに大きな仕事が固まり、新人・若手は誰でも出来るような仕事をこなすだけ。スキルアップが望めなく、退社...続きを読む(全175文字)

過度な労働時間、それに対して上司、管理職が
全て任せきりで、どれだけの労働をしていたのかを把握していない。
酷使した身体を休める時間もなく、気持ちと身...続きを読む(全319文字)

ノルマを達成することができれば良いが、未達成が続くと不要者扱いされる。結果が全ての営業マンの世界では、この手の企業は多いと思います。お客さんをそっちのけに...続きを読む(全153文字)

社員の体調管理は全て自己責任と押し付け、会社での過酷な仕事は関係ないと言い切っている。社内にはうつ状態でも出社したら体調・メンタル一切関係なく仕事を詰め込...続きを読む(全152文字)