ホンダカーズ旭川の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が怒鳴り散らす毎日。
気にくわない作業だとすぐに怒り出す。わからないことも聞いても教えてもくれないでとにかく...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社当日何も準備するものはありませんとの話にもかかわらず、
何スーツで来てるのよ、仕事する気ないのかと怒鳴られ、
...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間前でも客が来たら仕事割り振りさせられる
昼食時でも客を待たすことはせず昼食を食べさせず仕事をさせる
新人に...続きを読む(全184文字)

残業しても「お前は作業が遅いから!」との理由で作業申請をさせてもらえず、昼休みご飯を食べてる途中でも、お客さんが待ってるからと最後まで食べさせてもらえなか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
車の販売という仕事なので契約が取れた時の達成感は大きいです。車を納車した時のお客様の喜んでいただ顔を見たときはこの仕事して良かったなと思いま...続きを読む(全309文字)

入社を決める際に、感じた点はこの地域における基準以上の高収入でした。基本給の他、マージンも細かく設定されており、どんな小さな努力も評価され給料として返って...続きを読む(全154文字)

仕事は全てお客様を待たせないとの理由で効率重視、ベテランに大きな仕事が固まり、新人・若手は誰でも出来るような仕事をこなすだけ。スキルアップが望めなく、退社...続きを読む(全175文字)

過度な労働時間、それに対して上司、管理職が
全て任せきりで、どれだけの労働をしていたのかを把握していない。
酷使した身体を休める時間もなく、気持ちと身...続きを読む(全319文字)

ノルマを達成することができれば良いが、未達成が続くと不要者扱いされる。結果が全ての営業マンの世界では、この手の企業は多いと思います。お客さんをそっちのけに...続きを読む(全153文字)

社員の体調管理は全て自己責任と押し付け、会社での過酷な仕事は関係ないと言い切っている。社内にはうつ状態でも出社したら体調・メンタル一切関係なく仕事を詰め込...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、当時は年二回のボーナスをもらうのに自分がどれだけ貢献できたかをアピールする作文を作らなくて...続きを読む(全232文字)

【良い点】
営業なので当然だが売れば売るほどインセンティブが入る。理論上は1年目でも年収1000万は可能。評価制度はしっかりしてる方だと思うので、やる気の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ボーナスだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいのはボーナスだけ。基本給は国家資格を有しているのにも関わらず営業側とトントン...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社風が合う人には良いと思います。昭和気質でイベント多めです。楽しく感じる人にはあっています。社員が仲良くなる場はたくさん用意されています。
【...続きを読む(全350文字)

【良い点】
好きなことを仕事にするという意味では最適な職場だった。
しかし当時の時給などは最低賃金に近いものだった。
そのことに同情して、アルバイトたちに...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業には当然インセンティブがあるので頑張ればその分給与に反映される。だけど売れないときや、保険解約されるとマイナスもあるためその時はモチベーシ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
上司に気に入られると評価されやすい。業務を頑張っているというよりも、コミュニケーション能力が高い人が評価される傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昇格すれば給料がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで給料が低い。新卒は一律の金額なので頑張りはあまり関係なく意です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
労働組合があるので定期昇給はありました。10年以上前の話になります。ボーナスもちゃんと年二回でてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的には稼げません。スキルアップや、自分で全てやる。やりがい重視の会社です。昇給やボーナスもありません。続きを読む(全59文字)