大槻食材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
事務員は規定のボーナスをもらえた。業績によっては決算賞与が出る年もあった。給与やボーナスとは別に燃料手当も出ていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私が在籍していたときは、年４回の食材テストがありました。営業は高得点取るのが当たり前くらいに思われており、毎回プレッシャーがすごかったですが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
月に1~2休日出勤がありましたが振替休日を必ずもらえるため、休みが無いと感じることはあまりありませんでした。
平日も自分のプライベートな時間...続きを読む(全262文字)

【良い点】
頑張った分だけ新しい業務を任されたり評価をしてもらえたりしたため、それが仕事のモチベーションになりました。
自分は同僚や上司にはかなり恵まれ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業事務職はほぼ全員女性のため、うまくコミュニケーションを取れる方は働きやすいと思います。退職直近には産休育休、時短など取得する方も増えた印...続きを読む(全167文字)

【良い点】
食べることが好きという理由で入社しましたが、普通に生活していたら知ることのなかった飲食店の裏側や、珍しい食品、食についての知識を身につけられ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
正社員でも有給休暇は割と希望通りに消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に役職手当はなくなったと聞いた。ある程度偉くな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事そのものは楽しい。接客だが営業に近い内容を経験できるのは、同業他社ではなかなかないことだと思う。
また顧客とリアルタイムの情報交換もでき...続きを読む(全272文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列。能力のないベテランがいつまでも上にいるため、有能な若手の立場も給料も上がらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署にもよりますが、様々な部署の方とお話する事になるかと思います。ですので、１人で作業を好む方には向かない業界です。しかし年齢性別を問わずコ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多いため、教育や先輩上司からの助けは全くない。
研修もとにかく工場でワーカーとして働かせられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)

【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)