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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川崎技研のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川崎技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.9

川崎技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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川崎技研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社川崎技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は基本的にはありません。学びたい欲を出せば実施してくれたこともあります。ただ、上長の裁量によるので所属する部署や上長の人柄、自身のコミ...続きを読む(全191文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川崎技研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年6月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方の就活生に対する態度があまりに失礼極まりないと感じました。
大学名、名前を毎回間違ってメールを送ってくる、...続きを読む(全143文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2018年6月16日
回答者:

【良い点】
投資に興味があったので、いろいろな企業の情報、また、投資家が気にする情報などを知ることができた。エンジニアには力入れている印象なので、エンジニ...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
初任給から他の企業よりも多くもらえます。頑張った分だけではなく、結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年10月3日
回答者:

【良い点】
会社の風土とあっていれば、企画立案から進行管理、すべてを自分で決めてできるような環境。風通しもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月16日
回答者:

【良い点】
職場の雰囲気は良いが、田舎特有の息苦しさがあるとおもわれる。都会出身の人には、合わない人がいそうと思われる続きを読む(全59文字)

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川崎技研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社川崎技研の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が悪くてもボーナスが0だったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら実績を出そうが同期と一律に評価されます。職種が...続きを読む(全100文字)

株式会社川崎技研の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に自信が設計したものが出来上がり、稼働する。この満足感はものづくりが好きな方には変え難いものがあります。理解ある人には評価されます。
【気...続きを読む(全181文字)

株式会社川崎技研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
R&Dや何か新しい技術に取り組んでいる事はなかったので、事業の特性上、早々に無くなる事はないでしょうが、伸び代はあ...続きを読む(全112文字)

株式会社川崎技研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られれば女性でも活躍できると思いますが、実績はないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に女性は不要とのことです...続きを読む(全114文字)

株式会社川崎技研の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所採用なら日常点検や清掃、簡単な整備作業がメインとなり毎日同じ仕事の繰り返しで、ごみを扱う仕事なので、汚い、臭いに抵抗なく仕事内容さえ覚え...続きを読む(全167文字)

株式会社川崎技研の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務や各地の事業所に勤務しているからなら。プライベートと仕事のバランスは取れていると思います。特に各地の事業所...続きを読む(全232文字)

株式会社川崎技研の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これは、本社採用なのか各地にある事業所で現地採用されて勤めるのかで、かなり差が出てきます。また出張や転勤などを伴う...続きを読む(全185文字)

株式会社川崎技研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってアタリ、ハズレがあると思います。お役所関係の仕事なので、甘い汁を啜るコネ入社が幅を効かせてやりたい放...続きを読む(全216文字)

株式会社川崎技研の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給料は安い。入札金額によって給料か決まってしまうので、事業所採用で子育て世代は副業をしないとかなり厳しい。
採用された事業所によって基...続きを読む(全179文字)

株式会社川崎技研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職だらけで、管理職としての責任も職務もほぼなく、好き勝手できるので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の方々は沢山います...続きを読む(全180文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

旭日電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
設備工事
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講習・外部講習など頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ職位が変わらないと毎年同じ講習を受け マンネリしている...続きを読む(全123文字)

大和ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年必ず研修があったり、勉強会がありました。勉強会が役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が薄いのでもっと実用性がある研...続きを読む(全92文字)

ジャストトレーディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の時点で失敗しているため新入社員が3ヶ月で全員辞めた。アルバイトも入ってこずどんどん人がいなくなるし、補充...続きを読む(全165文字)

関電サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり難しいスキルは必要なく、単純作業を正確にできる人には向いていると思います。(私には向いていませんでしたが……)
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

株式会社フジタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行うことが目的になっている。ためにならない研修を行っている。
OJTという名の、盗んで覚えろ体質。続きを読む(全72文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手ながら、大型プロジェクトを任される機会が多く、キャリアアップには非常に良い環境です。組織間の交流で年2回ほど支店会議があり、他の現場の人と...続きを読む(全250文字)

株式会社西田組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格は基本取らせてもらえます。
5年以内にやめればお金払うというまあ普通のシステム付きですが。続きを読む(全59文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士は取得するまで会社からの追求はあるが、取得する意思がある場合は勉強時間の確保など、会社からの援助がある。続きを読む(全63文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社・他業界と比較しても社員教育にはだいぶ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、今後を考えるのは個...続きを読む(全87文字)

東芝プラントシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングや、社内教育制度は充実している。また、指定の資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時...続きを読む(全111文字)

川崎技研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社川崎技研
フリガナ カワサキギケン
設立日 1978年6月
資本金 5000万円
従業員数 406人
売上高 102億2738万円
決算月 12月
代表者 田中秀任
本社所在地 〒815-0035 福岡県福岡市南区向野1丁目22番11号
電話番号 092-551-2121
URL http://www.kawasaki-giken.com/
NOKIZAL ID: 1448657

川崎技研の 選考対策

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