川崎技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績が悪くてもボーナスが0だったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら実績を出そうが同期と一律に評価されます。職種が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
実際に自信が設計したものが出来上がり、稼働する。この満足感はものづくりが好きな方には変え難いものがあります。理解ある人には評価されます。
【気...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
R&Dや何か新しい技術に取り組んでいる事はなかったので、事業の特性上、早々に無くなる事はないでしょうが、伸び代はあ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
気に入られれば女性でも活躍できると思いますが、実績はないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に女性は不要とのことです...続きを読む(全114文字)

【良い点】
事業所採用なら日常点検や清掃、簡単な整備作業がメインとなり毎日同じ仕事の繰り返しで、ごみを扱う仕事なので、汚い、臭いに抵抗なく仕事内容さえ覚え...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務や各地の事業所に勤務しているからなら。プライベートと仕事のバランスは取れていると思います。特に各地の事業所...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは、本社採用なのか各地にある事業所で現地採用されて勤めるのかで、かなり差が出てきます。また出張や転勤などを伴う...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってアタリ、ハズレがあると思います。お役所関係の仕事なので、甘い汁を啜るコネ入社が幅を効かせてやりたい放...続きを読む(全216文字)

【良い点】
とにかく給料は安い。入札金額によって給料か決まってしまうので、事業所採用で子育て世代は副業をしないとかなり厳しい。
採用された事業所によって基...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職だらけで、管理職としての責任も職務もほぼなく、好き勝手できるので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の方々は沢山います...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)