山二ガスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

昭和の考えが根強いので、不満だらけです。上司に意見したらボーナスの評価下がります。残業申請しないと残業手当が支払われないのに、申請すると、時間内に仕事がで...続きを読む(全452文字)

【良い点】
基本的に人間関係が良く。良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い昭和体質が色濃く残る会社なので、今時の働き方を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
古い昭和気質な雰囲気があるが、面倒見の良い上司が多く、良い人が多い。ただ、自分の保身しか考えず、あからさまに上席の顔を伺うことしか考えていない...続きを読む(全243文字)

【良い点】
産休育休がきちんととれるので、長く働ける会社だと思う。実績もたくさんあり、事務員だけでなく営業も制度を活用することが出来ていた。育休明けも時短...続きを読む(全183文字)

【良い点】
こちらの企業に限らずすべての場所に当てはまると思いますが、人間関係が良ければ仕事もうまくいき、助けてもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
正社員だけでなくパートの方とも仲良がよく、女性が多いとありがちなギスギスした雰囲気が全くありません。育児休暇も取得実績が有り、実際に復帰して短...続きを読む(全221文字)

【良い点】
営業社員のノルマはあってないようなものでした。あたえられたノルマは単純ものもあれば、努力したり、工夫したり、相談したりすれば簡単にクリアできる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ガスだけに留まらず、水栓取り付けや電気器具、リフォーム、その他、修繕業務など多岐に渡り経験することが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員同士がとても仲が良い。業務が比較的簡単である。
【気になること・改善したほうがいい点】
LPガス業界は全くなくなるということはないとは思う...続きを読む(全226文字)

【良い点】
給与面に関しては特に思い浮かぶことがない。残業代は一切つかない。賞与も寸志程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではな...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗にスキルのあるベテラン社員がいる場合は、熱心に指導してくれます。
きちんと理論に基づいた指導を受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒアリ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
希望すれば外部の研修をうけたり、資格支援制度があります。新しい資格の導入も毎年査定があるので応募することもできまし。続きを読む(全64文字)