マスダツーリストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのパワハラ、モラハラなどがひどい。あげあしをすぐに取るため一つのミスを永遠言われ続ける続きを読む(全77文字)

【良い点】
行事がない限りは土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を勝手に使用される。タイムカードがないため退勤時間は記録されず毎日サ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事内容はカメラマンとしての撮影、旅行業としての営業や添乗活動。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないためか仕事内容が過多である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も数名いるためキツくない仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構なハード作業なため、繁忙期になれば休むこともできず大変。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アットホームな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、専務と家族でやってる。社長はパワハラ、モラハラが当たり前で上げ足取りもひどい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
雰囲気は良さげには見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後はまともな指導などもなく、いきなり添乗につかされた。撮影に関しても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収に関しては問題ない。ちゃんと払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年少しずつ給料は上がるが、毎日サービス残業のため給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
カメラに関する知識はしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の作業内容に関しては、見て覚えろと言われることが多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い子が多いので、和気藹々としていて楽しい職場でした。また、学校関係の仕事なので新規営業ノルマは無いのでストレスはかからないと思います。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
群馬県の中小企業としては、平均的な給与だと思います。ただ、基本給が低くベースアップが少ないので、ボーナスが4-5ヶ月となっていても、期待出来...続きを読む(全180文字)

【良い点】
料飲部で働いていましたが、休みの日の連絡などもなくオンオフはきっちり分けることができていました。
また、5分単位で残業代が出るため、職場も意...続きを読む(全183文字)

【良い点】
どんどん改善はされている。
一般企業と比べるとまだまだバランスはとれていない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のお客様対応は出社...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点が思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、先輩や上司が残っていると帰り辛い雰囲気があった。また、昼...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、土日出勤をしないと業務が回らない。また、添乗で休日が潰れることも多い。振り休は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業をしないように徹底されていたので、ライフワークバランスはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなのにメンタル...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給の他に特別休暇が年に9日与えられ、その特別休暇から年に2回ほどそれぞれ一週間のバケーションが取れる。有給は2年の期限が切れる前に使わせて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によるが、残業はない方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ繁忙期には全く帰れなくなることが多々あります。その...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仲間意識は強く、退勤後の飲み会も多かった。強制ではなく、ちゃんと断れる空気もあった。休みの日も仲良い人同士で趣味を楽しめるような風潮はあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署に依るが、リモートワークと出勤を希望で使い分けることができ、フレックスで早朝に働いて早めに切り上げたり、夜だけ仕事するようなこともできた...続きを読む(全295文字)

【良い点】
希望休3日ほどであれば、他スタッフと被らない限り希望は通るイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がひどく、ハードなシフト...続きを読む(全118文字)