ジャルパックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
JALグループである安心感や伝統があるので、お客さまが利用するハードルは低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行事業のみ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での影響が大きく、賞与がほとんどない状況もあった。
改善されてきているが年功序列の風潮は拭えず、成果主義な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業は可であり、福利厚生も充実している点はかなり良い。
研修もJALグループで行うことがあり、他業種との接点になっており、いろいろな刺激を受け...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行商品自体が売れない時代に差し掛かってきており、事業の転換が必要なタイミングだと感じる。ただグループ会社というこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ライフワークバランスや社員の風通しの良さは、他の会社にはないい点であると感じる。お金は気にせず、ゆっくり働きたい場合は非常におすすめできる会社...続きを読む(全157文字)

【良い点】
賞与に関してはグループでよい業績であれば2.0ヶ月分が夏と冬にでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は若い世代は特に上がらない...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし。みなし残業代は8時間分のみ。ただし基本給は上がる。続きを読む(全34文字)

【良い点】
福利厚生はJALグループのためとても手厚い。働く場所にも縛られない。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パンフレット廃止にともないWEB上でのDP販売が主流になっているため、競合他社と比べて劣っていることが多い。
新規...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給やフレックスの活用ができるため子育て中でも仕事が柔軟に可能。
女性の人数も多く理解が高い。
比較的女性社員の管理職は少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アルバイト・パートは休みはだいたい希望通りに休める。正社員はたぶん月2回ほどは希望の公休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全123文字)

【良い点】
土日は添乗がなければしっかり休めます。大きな不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によってはしっかりありま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年休取得は会社全体で推進していることもあり、どの部署でも比較的取りやすいと思います。週末とくっつけて連休をとったりなどもチーム内で調整してスム...続きを読む(全251文字)

【良い点】
サービス業の為長期休暇等は難しいが、平日で連休を取れたり有給も積極的に使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの兼ね合いには...続きを読む(全133文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りづらい。しかしワークの部分が幸せすぎて平日休みでも十分に満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートをわけないで仕事以外でも仕事の事を考えて動いてと言われました。部署によって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
4勤2休のシフト制の部署がほとんどです。きちんと休みが取れ、休みの希望も出すことができます。有給の消化率も高く、1ヶ月前に希望を出せば必ず取得...続きを読む(全192文字)

【良い点】
週休3日制度もあるので、休みを重視したい方にはいいと思います。ただ、希望休は2日間しか選べません。
店舗によっては土日は休み取れないところもあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員じゃない人は、パートや業務委託の人がいた。その人たちは自分が出勤できるときにすることができるから生活もしやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店舗にもよるが、残業は少なく早上がりの日は夜予定を入れるなどしやすかった。休日出勤を頼まれることはあっても強制されることはなく、プライベートの...続きを読む(全148文字)