ジャルパックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
JALグループである安心感や伝統があるので、お客さまが利用するハードルは低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行事業のみ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での影響が大きく、賞与がほとんどない状況もあった。
改善されてきているが年功序列の風潮は拭えず、成果主義な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業は可であり、福利厚生も充実している点はかなり良い。
研修もJALグループで行うことがあり、他業種との接点になっており、いろいろな刺激を受け...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行商品自体が売れない時代に差し掛かってきており、事業の転換が必要なタイミングだと感じる。ただグループ会社というこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ライフワークバランスや社員の風通しの良さは、他の会社にはないい点であると感じる。お金は気にせず、ゆっくり働きたい場合は非常におすすめできる会社...続きを読む(全157文字)

【良い点】
賞与に関してはグループでよい業績であれば2.0ヶ月分が夏と冬にでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は若い世代は特に上がらない...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店の人員次第でバランスを取れるかが決まってきます。取れない人は13連勤と聞きました。私の店舗では5連勤以上にはな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業が少ない
繁忙期に少し残業になる程度でほぼシフト通りにあがれるので、自分の時間がしっかりと確保できるのが良い
有給も使い切れる
繁忙期でな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
土日祝日は休みです。ただし年始に特別集配といってスーパーにマットの交換作業を強いられた。月曜日の朝がつらい続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを切らずに一時間前には出社していた。早朝ボランティアに駆り出される。
休日にもグループラインが動き続け...続きを読む(全91文字)

【良い点】
葬儀社にしては珍しく、休日出勤やサービス残業が一切ない。
通夜担当がなければ葬儀担当者でも17:30には退社できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
お互いに融通を効かせる姿勢や体調を気遣うコミュニケーションを心がけていれば、休暇の取得に寛容な職場だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
仕事に重点を置きたい人は向いている。プライベートと仕事の区別をしない人には良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いので...続きを読む(全157文字)

【良い点】
店舗によりますが残業はほぼ無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を一年前に取る日を決めなければならないので予定は組みにくいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
モバイルショップでの話。年間休日120日のため、休みが多いのはありがたい。また、店舗によって異なるが、対応が長引かない限り残業はない。しかし役...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務委託で働く場合は、勤務日数や時間はある程度自由がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日などの休みはとりずら...続きを読む(全117文字)