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株式会社ジャルパック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャルパックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルパックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャルパックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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2.5

ジャルパックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジャルパックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレワーク制度やフレックスタイム制度、ワーケーション制度、時間単位の有給休暇を取得することが可能で、ワークライフバランスはかなり取りやすい。続きを読む(全70文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

フレックスタイム制度やテレワーク制度が導入されており、柔軟な働き方が可能です。​続きを読む(全40文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

完全週休二日制、年次有給休暇(15日)と、一般的な企業の休日数はと比較しても多い方である続きを読む(全44文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度や時間休などもあり、比較的自由に有給も取得できることからワークライフバランスを取りやすい。
またテレワークも推奨されており、出...続きを読む(全199文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は繁忙期は多くなるが、有給などは取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では残業をつけられない雰...続きを読む(全95文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスや有給を柔軟に活用できるのでプライベートな用事を優先している方が多い。直前での申告も通るので自由に働くことが可能。続きを読む(全68文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ツアーコンダクターにとって、プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。休みたい日が事前に決まっているのであれば、申請を予めしておけば、休...続きを読む(全179文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 WEBデザイナー 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的にワークライフバランスに取り組んでいて、ノー残業デーに力が入れられています。有給休暇もとても取りやすく、派遣でも自分で仕事を調整すれば...続きを読む(全203文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のいた部署は非常にワークライフバランスの取れる環境にあった。
しかし、部署によっては仕事量が多く残業が非常に多いところもあるようだったが...続きを読む(全257文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 運輸関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ずいぶん前のお話ですが、「集客!集客!」と本当に大変でした。お客様を確保した分給料は上がりますが、残業、休日出勤は当たり前です。ピークシーズンは始発で出...続きを読む(全161文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旅行が好きな人の集まりなので、長期休暇を取って海外旅行に行くことに気兼ねはいりませんでした。むしろ、現地視察の意味合いもあるため、上司も長期休暇の取得に...続きを読む(全164文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・旅行業界だけに、当時は長期休暇が取りやすい環境だった。休暇で長期間海外旅行に出ることが仕事にも生かされるということで、みんな2週間くらいの休みは普通に...続きを読む(全156文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 旅行サービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サマーバケーションも取得できるのでプライベートを満喫することが可能です、福利厚生を使って海外・国内旅行に行くこともできます。部署によっては残業が少ないと...続きを読む(全154文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多いので、産休も取りやすい環境です☆☆
台風などに影響を受けるため、
最悪深夜まで仕事する場合がありますが、基本は定時で上がれます。
また役...続きを読む(全155文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャルパックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内・海外旅行商品の両方を扱い、JALグループの有形無形資産を積極的に活用しながら仕事ができる。
続きを読む(全50文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

JALグループの一つとして旅行業を担っているため、今後も会社は継続していくと感じる。円高で旅行需要が減る中でどのように企業として対応していくかが鍵であると...続きを読む(全81文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

在宅勤務やテレワーク、サテライトオフィス勤務を導入している。続きを読む(全30文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後6年間で3部署を経験することがキャリアパスとして決められている。続きを読む(全35文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子供が2歳になるまで育休の取得が可能。小学校3年生まで時短勤務が可能。続きを読む(全35文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

JALグループの中核企業として、JALの航空機を使った商品を販売できる。続きを読む(全36文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本航空グループならではの福利厚生が整っている。旅行が好きな人や地方在住の人だと福利厚生はかなり助かるのでは。続きを読む(全55文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男性より女性の方が多い会社であり、産休や男女関係なく育休も取得が可能です。続きを読む(全37文字)

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

社員の方々の熱意やお客様への思いに触れ、やりがいを感じられる職場だと感じました。続きを読む(全40文字)

サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は月に2回取れるので、カレンダー通りの休みではないが、土日でも休みが全く取れないわけではない。
また有休も取りやすい環境だと思う。また...続きを読む(全496文字)

株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日働くと2日半休みが取れるところ。
シフト制なので、平日の休みが多くなります。平日に旅行やライブなどに行きたい人にはいいと思います。
残業...続きを読む(全253文字)

フェニックスリゾート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に数回の希望休は出せるので平日は休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はかなり休みづらい。土日に休みすぎたら色々いわ...続きを読む(全103文字)

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の勉強するための時間と、仕事だけではない休暇の時間があり、心身ともに安定して仕事をする事が出来た。
また有給消化率も高く自由に有給を...続きを読む(全138文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝勤務と夜勤務がある、それはホテルでは当たり前のことだが合わない人には合わないです。基本、固定で朝と夜分かれてい...続きを読む(全141文字)

株式会社JTBの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすく、お休みも事前に申請するもしくは直前でも申請して取ることができます。年休も取得するよう勧告させるので、100...続きを読む(全135文字)

株式会社KPG HOTEL&RESORTの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ママさん社員もたくさんおり、融通のきくシフトだった思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、現場が基本。
リモー...続きを読む(全120文字)

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を申請すれば、それを断られることはそんなになかった。ただ、現場によっては休みを取りにくい雰囲気のところもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全276文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視した職場環境が整っている会社であると感じています。業務量やスケジュールについても過度な負担...続きを読む(全631文字)

株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一回の勤務時間が長いため、その分休みが多くプライベートに時間を当てやすい。
1出勤2休みが基本となるが、人が少ない店舗では1休みになることも...続きを読む(全153文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジャルパックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャルパック
フリガナ ジャルパック
資本金 8000万円
従業員数 544人
売上高 1154億5300万円
決算月 3月
代表者 平井登
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
電話番号 03-5715-8120
URL https://jalpak.jp/
NOKIZAL ID: 1572618

ジャルパックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。