この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量を持って働ける人や、新卒でも主体性のある人ならどんどん成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は0
たまたま配属された...続きを読む(全116文字)
株式会社ミドルウッド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
裁量を持って働ける人や、新卒でも主体性のある人ならどんどん成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は0
たまたま配属された...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昔は新卒は毎年あがっていた。
新卒に対してはかなり手厚いと思う。
同じホテル業界の中ではマシな方だと思う。
ボーナスの時にはお小遣い程度でもパ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フロントの一般社員はシフト制でほとんど残業もなく、ワークライフバランスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると一...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ホテルですので女性の方がフロントとして活躍。昔は女性も夜勤をしなくてはいけないところもあったが、最近は女性には夜勤をさせないので、夜勤がネック...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人間関係は基本的には良好で働きやすい。
シフトの休み希望はよっぽどの事がない限り希望通り休める。
ただ、連休は希望を出さないとないことが多い。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マニュアルが全く無く、いい意味でも悪い意味でもてきとうであると感じました。わりとやる気があれば昇進させてくれます。国籍、経験などなくてもやる気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コミュニケーションはさかんで、積極的な意見交換の場も見られる。分からないことなども丁寧に教えてくれる。
終わっていない作業があれば分担してやる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的なパソコンのスキルや、接客マナー、ビジネスマナーは学ぶことができる。
やりたいことはどんどんやっていけるといった環境。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎日たくさんのお客様と接することができ、体を動かすことや接客業が好きな人には向いている。
イレギュラーな出来事にも臨機応変に対応できる能力が身...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
色々な企画を行っているのでとても勉強になったし楽しかったです。自分なりに1人である程度内容を決めて本社に連絡すれば訂正などしてくれました。自分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気があれば何にでもチャレンジさせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接上司に聞ける環境ではないなか次々指示が出る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事がしやすくてとても良かったです。私の場合は社内環境が良くなかったですが本社に希望を出せばアドバイスをくれながら仕事ができたのでとてもやりが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残るのが新入社員か歴が長い人のみ。
新入社員で入り3年目くらいで会社のやばさに気づき退職して...続きを読む(全180文字)
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常に、人不足で、休みが二週間もとれなかったり、毎日のように残業で、睡眠不足でみんなイライラしながら、文句をいいあいながら働いていました。
いい旅館は接待...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社ミドルウッド |
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フリガナ | ミドルウッド |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 中野讓治 |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目44番1号 |
電話番号 | 03-6632-3000 |
URL | http://www.middlewood.jp |
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