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【良い点】
ボーナスは高いほうだとおもわれる。家賃補助が出る場合があるので、年収以上の暮らしは可能なパターンが多い
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山下ゴム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ボーナスは高いほうだとおもわれる。家賃補助が出る場合があるので、年収以上の暮らしは可能なパターンが多い
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【良い点】
社宅制度や住宅補助、昼食手当など、充実している方である。とくに昼食が200円ほどで食べられるのはありがたい補助である。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社規模は大きくないほうであるが、Tire1企業の為、業務一量は多い方である。その分、裁量も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業することが会社全体的に当たり前のような雰囲気がある。何のために残業をしているのかが疑問に感じる人も中にはいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
主要顧客への売り上げ依存度が高いため、主要顧客の業績に大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規メーカー開拓などは保守的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本社勤務、もしくは埼玉のテクニカルセンター勤務であればフレックスあり。三重工場や埼玉工場には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収はボーナス込みだと良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からない。仕事ができる人の仕事量は多いにも関わらず、年功...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
優しい人もいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性として働き続けることができるかどうかが不安。女性でも長く働き続けていけるよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在宅ワークやフレックス出勤ができるところ。土日も休みで、あまり残業もない。在宅補助もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員があまりいない点。離職率も高く、報連相ができていない印象。海外駐在をしたくない人も多い印象。駅から遠いため...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大きい会社なので、様々な業務に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが古いままであること。建物的に寒い時はすごく寒く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日休みで長期休みもある。特に長期休みは旅行に行ったりする人も多く、有意義に使えるため非常に助かります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
海外にいくつか拠点があるので、すぐに売り上げが落ち込むこともないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
国内よりは海外での売上に頼って...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の方が多く、女性社員があまりいないため女性社員が長く働き続けることができるのかは不明である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
主任から課長への昇進条件として埼玉から三重への転勤を示唆された方が居た(本人談)一方で転勤な...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
残業枠が決められており、その中であれば給料は支払われる。
水曜日は定時退社日にはなっているが、そのほかの日は普通に残業が当たり前である。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく士気に欠ける。業務中のおしゃべりはいいが、愚痴が多い。定年退職間際のモチベーションの低い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
工場なので現場職上がりだと特に口調が強い方もいますが、女性相手だと多少は柔らかくなります。うまく可愛がられれば皆親切に教えてくれます。
【気に...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
部署や拠点によるかもしれませんが、意欲ある方は5%程しかおらず、他はそこそこの給与で現状維持型のぬるま湯な環境で満足している中年社員が多いので...続きを読む(全731文字)
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新卒入社であれば住宅補助はかなり手厚いと思います。
3年目までは会社が家賃7割負担であるため、貯金なしで引っ越したとしてもお金を貯めることができます。
社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
えらべる倶楽部など、福利厚生は優良な部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は社内勉強会がある程度で、基本はOJT...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人材が不足しており、それが原因で業務負荷が高い状態となってしまい、人材が定着しない悪い連鎖が起きている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ボーナスの支給額が多いため、支給額全体で見ればある程度の金額をいただいていると感じる。
定期昇給もあるため、毎年安定した昇給が見込める。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みを取りやすい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が個人に依存しているため、休めばその分だけ業務が止まる。
そのため休...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ニッチな業界であるため、新規参入が難しい点でしばらくは安定した状況が期待できる。
中国系メーカーなどとの競合で経営環境が厳しくなる可能性もある...続きを読む(全147文字)
会社名 | 山下ゴム株式会社 |
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フリガナ | ヤマシタゴム |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 4億7592万円 |
従業員数 | 553人 |
売上高 | 135億9345万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼井武吉 |
本社所在地 | 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239番地 |
電話番号 | 049-262-2121 |
URL | https://www.yamashita-rub.co.jp/ |
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