この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年数が少なかったこともあり、景気が悪かったこともありますが少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったためボーナス...続きを読む(全85文字)
株式会社近鉄・都ホテルズ 報酬UP
株式会社近鉄・都ホテルズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜506万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄・都ホテルズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄・都ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年数が少なかったこともあり、景気が悪かったこともありますが少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったためボーナス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同期とは仲良くなれるのでその点は良かった。しかし辞めていく人も多いのでその度にモチベーションが下がるし、先も不安になる。踏み台としてはいいかも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の日系同様、評価に関しては上司によるところが多い。一度評価されて仕舞えば一気に上がれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
毎年昇給はよほどのことがない限りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ貢献しても評価はされない。アイデアを、だしたりして...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列な傾向にあるため、在籍している年数が増えると多少だが昇給はある。ボーナスもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度など...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
居た部署の上長はきちんと正しく評価してくれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はいいとは言えない。
ホテルあるあるですがボー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
交渉したら多少年収あがります。
あくまで、交渉して自分が会社に必要だと思わせる事が大切だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される
仕事に関しては真面目にされている方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が顕著にみられる
自分の業務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年2回の賞与はよかったと思います。
コロナ禍前のことなので、なんとも言えませんが、夏・冬それぞれ売り上げに合わせた割合で賞与の支給がされます。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
従業員食堂がある。
部署にはよるがバック部門は有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で上がるが雀の涙ほど。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休をとらず、長く勤めれば少しづつ昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用等であれば、今の新卒以下の給料。
昇給も見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価は人によってしっかり評価してくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん基本給が低いのでつづかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
近鉄グループの為、寸志ながら夏冬にボーナスは支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量と賃金が釣り合ってません。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で、観光業というと厳しいのは重々承知だが、生活がカツカツで家庭を持ってる人が働き続けるのは無理だと思う。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
非正規社員でも健康診断を受診できたりと、大元が近畿鉄道グループだったため
手厚いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
扶養手当や家族手当がある。
職務に関係ないところで支給があるのは、該当する場合にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がとても曖昧で分かりづらいです。そのためモチベーション維持がむずかしく、それが原因で辞めていく社員が多かっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は申請した分は全て頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請は30分単位でしか申請が出来ず、
微妙なサービス残業があり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料に関してはあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でボーナスはお小遣い程度。
昇給もなかなかしません。
...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金レベルの給料。賞与もコロナ禍ではほぼ無い。コロナ前の賞与でもだいたい1〜1.5ヶ月分くらい。実家暮らしでな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代がしっかりでるところ。
給与面では毎年少しだけ上がる.
毎年個人での頑張りを認めてもらえれば上がる時もある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルに比べたら給料は安い。毎年ストレスチェックなどやってるが、ただやってるだけ。それで別に何かしてくれる訳で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いです。私は新卒で入社しましたが、私の一個上の先輩は住宅手当を頂いているのに私の代から...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
比較的大きな規模なので安定性はある、
残業代などもきちんとついている、
公休、有休もきちんとしてる、
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍で休みが多いが給料は10割支給される。ボーナスも他のホテルがない状況だったがウチはあった。(微々たるものだったが)
有給等はちゃんと取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司は親身になって話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に引き止めることもなく、やりたいことがあると言えば尊重して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフトの希望休なとはしっかり聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜のシフトなどがあり生活リズムが崩れる、年末年始も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が管理職についていたりするので、女性でも昇進は望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思いますが男性ばか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私は住宅補助などはなかったですが、総合職の方は住宅補助がありました。カラオケや飲食店の割引など使う方はいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様とお話をしたり、感謝の言葉をいただけるこいたりすることがやりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームなどが多々あり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客さまと直接接することができて、一流の接客を学ぶことができるのはやりがいだと思います。またインバウンド(海外のお客さま)も多いので、自分で英...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
シフト制で部署によってはある程度希望休が取れるのは良い点だと思います。ただ部署によっては夜勤があったり、人手が足りていなかったりすると、夜勤明...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
サービス業なので、やっぱりお客様に感謝されたときなどにやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関して、昔ながらの決...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
夜勤がありますが、明けの日は休みになり、さらに2日出勤したことになるので、夜勤が多く入った月のシフトは休みが多く感じること。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業代で稼げるのでたくさんお給料ほしい人はがんばれば稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは正社員で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給料は高くも低くもなく平均ぐらいといった感じ。残業次第で結構増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会はあるがそんなに上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
能力によって評価する制度があり
雇用形態関わらず給料・時給が上がる仕組みになってますので、頑張れる人にはモチベになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収評価についてあまりいい点はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。マネージャー級になればそこそこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数字として結果が出ていれば報奨金で評価されるが金額は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や一部のスタッフに負担が行く流れがある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人は本当にいいです。フランクで話しやすい方が多くいわゆるいい人が多いイメージ。ただ上司は上にいけばいくほど不動産から出向で来ている人で構成され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業の多い部署だと、かなり稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の昇給は期待しないほうがいいです。ボーナスも他と比べると低いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホテル業界の中ではかなり給与が高い方だと思います。
評価制度もしっかりしており、年功序列で上がっていく人は多いですがちゃんと実績を出せばジャン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
悪くないと思う。ちゃんと数字を出せたら昇れる。プレッシャーも重圧すぎない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのために犠牲になるスタッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社が安定しているため倒産などはしないと思います。そのため安定を求める方でしたら長く働かれている印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社近鉄・都ホテルズ |
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フリガナ | キンテツミヤコホテルズ |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,154人 |
売上高 | 490億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村隆至 |
本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 |
電話番号 | 06-6774-7658 |
URL | http://www.miyakohotels.ne.jp/ |
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