回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。評価制度については上司からの評価しかなく、評価内容は開示された記憶がない為どのようなものか不明...続きを読む(全145文字)
株式会社近鉄・都ホテルズ
株式会社近鉄・都ホテルズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜506万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄・都ホテルズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄・都ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。評価制度については上司からの評価しかなく、評価内容は開示された記憶がない為どのようなものか不明...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。
実家から100km離れてないと家賃補助が出ません。
一人暮らしは苦しい生活になると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
普通に働いていれば少しずつ上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か成果があったとしても年功序列の為給料が上がる事は無かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与も増え、家賃補助も3万まで支給して貰えるようになりホテル業界にしてはとても良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年わずかながら昇給していくところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的なサービス業の中でも非常に低い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年数が少なかったこともあり、景気が悪かったこともありますが少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったためボーナ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同期とは仲良くなれるのでその点は良かった。しかし辞めていく人も多いのでその度にモチベーションが下がるし、先も不安になる。踏み台としてはいいか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の日系同様、評価に関しては上司によるところが多い。一度評価されて仕舞えば一気に上がれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
毎年昇給はよほどのことがない限りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ貢献しても評価はされない。アイデアを、だしたりし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列な傾向にあるため、在籍している年数が増えると多少だが昇給はある。ボーナスもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
居た部署の上長はきちんと正しく評価してくれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はいいとは言えない。
ホテルあるあるですがボ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
交渉したら多少年収あがります。
あくまで、交渉して自分が会社に必要だと思わせる事が大切だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される
仕事に関しては真面目にされている方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が顕著にみられる
自分の業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年2回の賞与はよかったと思います。
コロナ禍前のことなので、なんとも言えませんが、夏・冬それぞれ売り上げに合わせた割合で賞与の支給がされます...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
従業員食堂がある。
部署にはよるがバック部門は有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で上がるが雀の涙ほど...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休をとらず、長く勤めれば少しづつ昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用等であれば、今の新卒以下の給料。
昇給も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価は人によってしっかり評価してくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん基本給が低いのでつづかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
近鉄グループの為、寸志ながら夏冬にボーナスは支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量と賃金が釣り合ってません。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で、観光業というと厳しいのは重々承知だが、生活がカツカツで家庭を持ってる人が働き続けるのは無理だと思う。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
非正規社員でも健康診断を受診できたりと、大元が近畿鉄道グループだったため
手厚いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
扶養手当や家族手当がある。
職務に関係ないところで支給があるのは、該当する場合にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がとても曖昧で分かりづらいです。そのためモチベーション維持がむずかしく、それが原因で辞めていく社員が多か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は申請した分は全て頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請は30分単位でしか申請が出来ず、
微妙なサービス残業があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料に関してはあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でボーナスはお小遣い程度。
昇給もなかなかしません。...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金レベルの給料。賞与もコロナ禍ではほぼ無い。コロナ前の賞与でもだいたい1〜1.5ヶ月分くらい。実家暮らしで...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でも中堅社員が次々と退職をしていく環境でした。業務量が増えるのに対し、給与が比例しない点が大きな要因だと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業全般に言えることだが、ワークライフバランスは取りづらい環境です。年末年始にはホテルイベントもあり、関係...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って悪い待遇はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安すぎなので、改善するべき。なぜあれほど安いのかよく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
よくある範囲での福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内制度を利用した記憶もないので、魅力的な制度があることが望ましい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日通りの休みは取れるが、その日の勤務は残業になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は防げないこともあるが、チームが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
チームワークで仕事ができると達成感はある。そこが唯一のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が仕事しないので、管理者は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ホテル業で、接客業なので休みは120日ないので少ない方かも知れないがこの会社に限った話ではないと思います。
有休も取りやすい方かなと思いまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多く働いていたので働きやすいと思いました。女性だからということで働けないことはなかったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
接客が好きならぴったりだと思います。色々なお客様と接することができて、楽しさを感じられるかなと思います。忙しい日もありますが達成感も感じられ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
近鉄グループなので安定しているかと思うので、安定思考の場合はおすすめできると思います。特に会社の存続を心配する必要はないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良い点特にないです。
仕事内容が簡単ということと送迎があるところくらいです。後はウォーターサーバーが使えるところとかかな
【気になること・改...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
社員の方々がいい人が多かった
皆さん優しく落ち着いている方が多い
店舗の異動もある為、希望のとこへ行けることもある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定期的な面談はある
賞与もしっかりあった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体
給与は上がりづらい印象
もう少しマニュアル化...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くなく、昇給のペースも早いとは言えません。ボーナスも多くはないため、待遇面での物足りなさは常に感じま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地方支店のため、居住地の地元起業に比べては給与は安くはない。高くもないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面接が形骸化している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年1回の自己評価を基に、所属長が査定。年収はサービス業経験者の一般社員で350万円前後だと思う。寮や社員食堂を利用すれば生活費は格安で済むの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、手当などが追加されて、少し改善した。結局は残業をして稼ぐ構造である。残業代は全額支給される。賞与はコロナの影響でほとんど...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社なのでやはりお給料は低く、上がり幅も当時は多くなかった。
評価制度はよくわからない。そもそも成果をあげて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない・仕事ができない社員のしわ寄せを否応なく受けさせられる。収入と仕事量が全く割に合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では賞与は良い方だと思います。会社全体で他のホテルの業績が良ければ我々の賞与も上がる時がありました。森ビルホスピタリティの中で...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | キンテツミヤコホテルズ |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,154人 |
| 売上高 | 490億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村隆至 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 |
| 電話番号 | 06-6774-7658 |
| URL | http://www.miyakohotels.ne.jp/ |
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