この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
居た部署の上長はきちんと正しく評価してくれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はいいとは言えない。
ホテルあるあるですがボー...続きを読む(全166文字)
株式会社近鉄・都ホテルズ 報酬UP
株式会社近鉄・都ホテルズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜506万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄・都ホテルズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄・都ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
居た部署の上長はきちんと正しく評価してくれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はいいとは言えない。
ホテルあるあるですがボー...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交渉したら多少年収あがります。
あくまで、交渉して自分が会社に必要だと思わせる事が大切だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される
仕事に関しては真面目にされている方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が顕著にみられる
自分の業務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年2回の賞与はよかったと思います。
コロナ禍前のことなので、なんとも言えませんが、夏・冬それぞれ売り上げに合わせた割合で賞与の支給がされます。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
従業員食堂がある。
部署にはよるがバック部門は有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で上がるが雀の涙ほど。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休をとらず、長く勤めれば少しづつ昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用等であれば、今の新卒以下の給料。
昇給も見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価は人によってしっかり評価してくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん基本給が低いのでつづかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
近鉄グループの為、寸志ながら夏冬にボーナスは支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量と賃金が釣り合ってません。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で、観光業というと厳しいのは重々承知だが、生活がカツカツで家庭を持ってる人が働き続けるのは無理だと思う。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
非正規社員でも健康診断を受診できたりと、大元が近畿鉄道グループだったため
手厚いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
扶養手当や家族手当がある。
職務に関係ないところで支給があるのは、該当する場合にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がとても曖昧で分かりづらいです。そのためモチベーション維持がむずかしく、それが原因で辞めていく社員が多かっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は申請した分は全て頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請は30分単位でしか申請が出来ず、
微妙なサービス残業があり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料に関してはあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でボーナスはお小遣い程度。
昇給もなかなかしません。
...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金レベルの給料。賞与もコロナ禍ではほぼ無い。コロナ前の賞与でもだいたい1〜1.5ヶ月分くらい。実家暮らしでな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代がしっかりでるところ。
給与面では毎年少しだけ上がる.
毎年個人での頑張りを認めてもらえれば上がる時もある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルに比べたら給料は安い。毎年ストレスチェックなどやってるが、ただやってるだけ。それで別に何かしてくれる訳で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いです。私は新卒で入社しましたが、私の一個上の先輩は住宅手当を頂いているのに私の代から...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
比較的大きな規模なので安定性はある、
残業代などもきちんとついている、
公休、有休もきちんとしてる、
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍で休みが多いが給料は10割支給される。ボーナスも他のホテルがない状況だったがウチはあった。(微々たるものだったが)
有給等はちゃんと取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他のホテルを運営する会社と比べると安定しているように思います。新卒で入社すると正社員ですが、契約社員からという会社もあるようですし。ボーナスも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界全般的に低賃金と言われているので、ここに関しては期待しない方がいいです。
業界内でみても、良くも悪くもない平均的な金額です。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給与に関して良い事は正直無いと思う。みなし残業でないことくらいではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
近鉄グループなのでボーナスは出ます少ないですけど月の給料が二回振り込まれる程度それでも出るだけいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
古い日本企業という感じ。
なによりも年数などが重要という雰囲気。
途中でアルバイトされていた方が社員になった際に年齢のおかげかかなり等級が高く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務はちゃんと対応する。
頑張ったら女性も三十代で課長昇進できるるところは凄くやり甲斐がある職場と思います。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年強制の五連休以外は有休ほとんど取れません。取っては行けない雰囲気もあります。残業も多めで夜勤明けで非常に疲れて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
グループホテルの宿泊とレストランの社割は結構美味しいです。国内ある程度の数のホテルがありますし、高級宿もあります。旅行好き、ホテル好きでした大...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今まだあるかどうか分かりませんが、当時は通信教育代金の半額補助があります。コロナの時期に全額補助もありました。
一部業務上役が立つ資格を取れれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度に関しては実家から職場まで一定の距離があれば住宅補助がある。
部署により多少異なるが研修などもあり、学習支援、スキルアップが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
高級ホテルチェーンなだけあって、質の高いサービスを追求できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しんどい仕事であることは間違いな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社がどう、というより、なんだかんだインバウンド需要は旺盛なので、成長性はあると思う。もちろん競争も激しいが、一定レベル以上のサービスは提供し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の管理職はそれなりにいて、バリバリ働いているロールモデルはそれなりにいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的には、女性...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業が多い、という社員もいますが、ホテル業界の中では少ないほうだと思うし、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ホテルマンとしてワンランク上の接客を経験できたこと。また、自分の接客でお客様に喜んでもらえたり、感謝の言葉を直接頂ける場面が多かったので、それ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ず行われるので上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入したが、最終的に最近入った中途の方に評価される。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
在籍時は昇給しやすい環境を作れるよう役職メンバーが取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と賞与のベースが低いため、昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
まぁ、別にアルバイトなので・・あまりそこは気にしていませんでした。ほかのアルバイトよりかはよいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20年以上勤めましたが、ほとんど上がってません。管理職になってようやく手当てが出て生活が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
正規職員は働かなくても優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を過小評価することが常態化している。結果、熱意と技量のある...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
サービス業にしては給与が良い点、会社としても給与の改善に注力している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が担当の業務によっては機...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ホテル業界全般に言えるが給与面はよくないです。バイトで夜勤やってた方が給料だけで考えると良いかもしれないですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エリア支配人にもよりますが3年目、4年目から役職に任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと年収は300万に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人評価では給与はほぼ変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事のできるできないは給与に反映されない。仕事が増えるだけです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料がよくはないと思いますが、ホテルサービス業界全体がそうなので、業界の問題なのかなと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社近鉄・都ホテルズ |
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フリガナ | キンテツミヤコホテルズ |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,154人 |
売上高 | 490億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村隆至 |
本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 |
電話番号 | 06-6774-7658 |
URL | http://www.miyakohotels.ne.jp/ |
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