この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
株式会社ミドルウッド 報酬UP
株式会社ミドルウッドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミドルウッドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミドルウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は新卒は毎年あがっていた。
新卒に対してはかなり手厚いと思う。
同じホテル業界の中ではマシな方だと思う。
ボーナスの時にはお小遣い程度でもパ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事がしやすくてとても良かったです。私の場合は社内環境が良くなかったですが本社に希望を出せばアドバイスをくれながら仕事ができたのでとてもやりが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一般的な中小企業のレベルである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格スピードが遅いため、給与の改善スピードが遅いきらいがある。長年勤...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ビジネスホテルで小さいホテルなので業務内容はとても単純で毎日同じことの繰り返しです。
夜勤明けで次の勤務日まで自由な時間ができるので向上心のあ...続きを読む(全290文字)
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社員として約2年働きました。給与に関して、経験・年齢にもよりますが、他のホテル同様かと思います。私の場合はホテルの宴会場やレストランなど飲食部門を管理して...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、中抜けのないシフトのため働きやすい部分もありますした。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番の、次の日が遅番などあり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては、女性が多く
働きやすい感じもしました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が、集まると派閥ができるので
人間関係は難し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ホテルですので女性の方がフロントとして活躍。昔は女性も夜勤をしなくてはいけないところもあったが、最近は女性には夜勤をさせないので、夜勤がネック...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フロントの一般社員はシフト制でほとんど残業もなく、ワークライフバランスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると一...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
裁量を持って働ける人や、新卒でも主体性のある人ならどんどん成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は0
たまたま配属された...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
トップが女性には優しい。
各ホテルでは男女の差なく業務にあたっている。ホテルによるが夜勤に女性が入ることはない。稼ぎたい人は望んで夜勤シフトに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ホテル業に留まらず、抗菌事業やダンス教室、イベント運営など、多岐にわたる事業で経営を維持しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若手でもいろいろと任せてもらえる。
様々なお客様がご利用されるので、接客スキルを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は基本的には良好で働きやすい。
シフトの休み希望はよっぽどの事がない限り希望通り休める。
ただ、連休は希望を出さないとないことが多い。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マニュアルが全く無く、いい意味でも悪い意味でもてきとうであると感じました。わりとやる気があれば昇進させてくれます。国籍、経験などなくてもやる気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この企業は年収面で非常に魅力的です。まず、基本給が業界内でも高水準で設定されており、特に中途採用者でも経験やスキルをしっかりと評価してもらえる...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
年数が少なかったこともあり、景気が悪かったこともありますが少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったためボーナス...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などの仕組みはあるものの、評価は直属の上司に気に入られないとあげて貰えない風潮が強い。
年収のベースは新...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業が1分単位出でるため、残業が多い月はかなり月収が上がる。賞与は面談を経て決まるため一方的な決め方ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほどほどにある。給与は時給にしたらバイトよりはるかに安い。拘束時間も長く、仕事量や任される責任は入社して...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収は同業及び同年代に比べて多く給料面は問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業次第 しっかり貰えるが50~80時間はしないとい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価基準は細かく分かれているが、わかりやすく自己評価もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルUPを目指さなければ一定の評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ビジネスホテルの中では給料の額面は良いほうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であれば、1年に一回評価面接が行われま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与は年2回1ヶ月分程いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量の割りに給与は低いと思います。ホテル業界全体に言えること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
老舗旅館で働けることはよかったです。客層も余裕のある人が多く、客からのクレーム等はほぼありませんでした。(受付ではクレーム対応はあったようです...続きを読む(全350文字)
会社名 | 株式会社ミドルウッド |
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フリガナ | ミドルウッド |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 中野讓治 |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目44番1号 |
電話番号 | 03-6632-3000 |
URL | http://www.middlewood.jp |
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