この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の仲間達は特に問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので会社を盛り上げて行こうというモチベーションが上がらない...続きを読む(全218文字)
株式会社オプナス 報酬UP
株式会社オプナスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
職場の仲間達は特に問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので会社を盛り上げて行こうというモチベーションが上がらない...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
顧客のキーパーツ部品メーカーである。
顧客に合わせてカスタマイズした運用や新製品による新しい運用提案などもでき、将来性はあると感じる。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給もしっかり取れるし、祝日もしっかり休ませてくれる。上司の有給消化もほぼ100パーセントの為、有給を申請しやすい。また飲食店などで使える優待...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同年齢の営業(派遣)に比べると給与は高い方だと思う。ただ、不動産関係の同年齢の話しを聞くと少しヤル気が失せるのも事実。上を見たらキリが無いので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人のお客様へおすすめし、自分の思うように話しが進むととてもやりがいを感じる。また頑張った分だけ評価されるので日々のモチベーションアップに繋が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に引き止めたりしません。
退職届を出すと上司と面談しなくてはいけませんが、待遇面の不備を正しく指摘すると、上司は何も言えなくなるので、返...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
入社前は単なる地方の一企業かと思いましたが、入社後に感じたのは、製造している内容自体は結構最先端じゃないのかなと感じたことです。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地元で何も考えずに働くなら理想の会社です。
上司に指示や指導を受けながら、その日の工程を滞りなく務めた後のビールは美味しいです。
一般社員の方...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自由度は、高いと思います。あり意味ほったらかしと思えるような点もありますが、自分で訪問先を決めてアタックできると思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員の方が事なかれ主義が多く、頑張る姿勢を見せると否定的なことを言われる。
視点を変えて仕事の手法を改善してい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やりたい姿勢を見せれば新しいことに挑戦させてもらえる。
自分からやりたいという人に対して新しい仕事を任せてもらうことが出来る。また新人でも同じ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
役員の方が掲げた目標に対して努力していると昇給につながる。
役員の方から出された課題に対して個人レベルで努力したことを評価され、昇給につながる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
休日出勤は基本無いため、年間休日通り休める所。
残業はなるべく少なくなるようにする社風らしく、自分の仕事が終わればすぐ帰れる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績までの過程を評価するシステムを謳っているが、実際は結果主義である。
計画数字を期初に決めるのは上司の独断と偏見...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とんでもないお局がいる。
人への文句や仕事を他人に投げて責任逃れに使うなど、残念な振る舞いが多い。
おそらく入社す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係は普通だと思います。社員の方はやさしいのでそれほど人間関係で苦労することはないと思いますが、もう少厳しい面もあってもよいのでは?
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直接社長に改善点について話ができた。中間管理職は少ないのでソコが難点になるが社長は割りと聞き耳をもってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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特に大きな制限もなく緩い。
社内の雰囲気としては、ギスギスした感じはなく、アットホームな感じ。
人数が少なく中小企業の典型的な会社ではないか。
残業...続きを読む(全158文字)
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仕事は忙しくないので、時間はありました。ただ福利厚生は無いに等しいです。ただの弱小の中小企業と考えるのが妥当でしょう。基本的には町工場の域を出ていない会社...続きを読む(全191文字)
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賞与は気持ち程度の額です。よってモチベーションは全く上がらず、昇進昇級も見返りの少ない名ばかりの子供じみた制度だったと記憶しています。評価については一族の...続きを読む(全179文字)
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人材レベルの異常に低い会社でした。人の出入りの激しい会社でした。一族経営で経営レベルは低く、従業員は一族を小馬鹿にしていました。給与水準も低い会社です。私...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社オプナス |
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フリガナ | オプナス |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 113人 |
代表者 | 峯村陽一 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目17番8号 |
電話番号 | 03-5822-7511 |
URL | https://www.opnus.co.jp/ |
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