ミライト・モバイル・イーストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は携わる業務によるが比較的少ないと感じる
休日出勤なども無くしっかり休める
社内行事に強制的に参加させるような雰囲気もなく参加希望者のみで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働く人と働かない人の落差が大きいが、あまり納期やスケジュールに追われず仕事ができる
上下関係も緩いため同世代以外とも楽しく働くことができる
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
前もって予定を組めば有給休暇は取得できます。突発だと難しいです。
厚生年金基金に加入できるので、退職後の年金は少し多めに貰える筈です。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
以前まで主任以上に残業手当が出なかったが出るようになった。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に残業を行っても80時間まで計算され...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されて直ぐに現場に駆り出されます。座学というか業務説明のような事は、殆どありませんでした。
現場でどんどん慣れ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
個人裁量でなんとでもなる会社で、配属先にもよるが基本は楽な業務が多いです。休みも取りやすいです、有休を使って嫌味を言われたことは一度もありませ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いです。殆んどの社員(派遣の方も)が毎日2時間以上の残業していました。
管理職が殆んど機能していなく、帰宅を...続きを読む(全198文字)

《良い点》
携帯電話基地局などのインフラ工事に関わる事ができる。
自身がいた支店はのびのび仕事ができた。
活動エリアが多くいろいろな地域に行く事ができたり...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に別サイトにあった書き込みで、教育に対する軽視（正確には、上層部・部員が課題として受け止めてはいても宙に浮い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社にあたってギャップを感じることはほとんどなく、面接時で感じた印象のまま入社でき日々過ごしておりました。退職の日まで印象もそのままでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。

それ...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)

【良い点】
成績を上げれば入社年数に関係なく抜擢されます。ただし純粋なマネージャーは稀であり、営業職であれば常にプレイングマネージャーとしての成績を求めら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
個人ノルマは無く大型工事（大型橋梁）を数年かけて営業するので受注した時の達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすいと聞いていたが、そうでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に親身になって欲しいと思う。面談を常...続きを読む(全83文字)