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株式会社ミライト・モバイル・イースト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミライト・モバイル・イーストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライト・モバイル・イーストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライト・モバイル・イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミライト・モバイル・イーストの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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2.6

ミライト・モバイル・イーストの 学生による会社の評価

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ミライト・モバイル・イーストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ミライト・モバイル・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手関連会社ということで、色々と細かいルールや規則があると思っていたが、良くも悪くも昔ながらの昭和な会社の制度や規則で働いている
一般企業で...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ミライト・モバイル・イーストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミライト・モバイル・イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は携わる業務によるが比較的少ないと感じる
    休日出勤なども無くしっかり休める
    社内行事に強制的に参加させるような雰囲気もなく参加希望者のみ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ミライト・モバイル・イーストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く人と働かない人の落差が大きいが、あまり納期やスケジュールに追われず仕事ができる
    上下関係も緩いため同世代以外とも楽しく働くことができる
    ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ミライト・モバイル・イーストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 施工管理 主任クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前もって予定を組めば有給休暇は取得できます。突発だと難しいです。
    厚生年金基金に加入できるので、退職後の年金は少し多めに貰える筈です。
    【気...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ミライト・モバイル・イーストの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前まで主任以上に残業手当が出なかったが出るようになった。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に残業を行っても80時間まで計算さ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ミライト・モバイル・イーストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 施工管理 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されて直ぐに現場に駆り出されます。座学というか業務説明のような事は、殆どありませんでした。
    現場でどんどん慣...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ミライト・モバイル・イーストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 設計 正社員

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    【良い点】
    個人裁量でなんとでもなる会社で、配属先にもよるが基本は楽な業務が多いです。休みも取りやすいです、有休を使って嫌味を言われたことは一度もありま...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ミライト・モバイル・イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 施工管理 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業多いです。殆んどの社員(派遣の方も)が毎日2時間以上の残業していました。
    管理職が殆んど機能していなく、帰宅...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ミライト・モバイル・イーストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 非正社員

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    《良い点》
    携帯電話基地局などのインフラ工事に関わる事ができる。
    自身がいた支店はのびのび仕事ができた。
    活動エリアが多くいろいろな地域に行く事ができた...続きを読む(全142文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エバジツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な分野に応用できるスペクトル技術に大変興味を惹かれました。
    実際会社説明で受けていた内容より、スペクトル技術の可能性は広く大きいものだと...続きを読む(全209文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    北関東でトップのゼネコンのため将来性があると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこのゼネコンもそうかもしれないが特定の政党と...続きを読む(全132文字)

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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社のためある程度大変なのは覚悟していったが、人が辞めていくスピードはとても驚いた。100人ほどの会社なのに毎年10人近くやめていき全然...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築自体が初めてだったから、現場の流れがすぐに掴める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が多く、ただ忙しいから、頭が回らなくな...続きを読む(全83文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の設定がかなり低い。設計職のボーナスは最低レベルの金額。基本給が低いので、給与の額...続きを読む(全91文字)

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    株式会社高橋重機興業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    機械に乗る機会がすぐに与えられた。若手を大切にしてくれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みの会社にならなければ今どき...続きを読む(全87文字)

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    東鉄工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    JR東日本管内の線路メンテナスを行ってる会社ではあるので、転勤がやはりあります、希望の業種で、対応の事務所や支店によっての勤務地にはなります...続きを読む(全204文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手としては、企業の安定性や事業基盤の強さ、そして担当領域における専門性を高められる点が魅力でした。実際に働いてみても、その点は期待...続きを読む(全111文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報奨金は上限無しでしっかりもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約を取るのは想像以上に難しい。プロセスに対する評価はまったくない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社TTKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は個人で抱え込むことが少なく、周囲がサポートしてくれる環境があります。法令順守の意識が高く、有給休暇の取得は徹底されています。土日休みが...続きを読む(全326文字)

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    ミライト・モバイル・イーストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミライト・モバイル・イースト
    フリガナ ミライトモバイルイースト
    設立日 1973年6月
    資本金 3500万円
    従業員数 350人
    決算月 3月
    代表者 明石孝之
    本社所在地 〒007-0865 北海道札幌市東区伏古五条5丁目4番15号
    電話番号 011-783-9851
    URL https://www.miraitmobile-east.co.jp
    NOKIZAL ID: 1458741

    ミライト・モバイル・イーストの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。