ＴＴＫの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い者、多くの欠落点を持つ社員が多数存在する。採用試験の方法を見直すべき。続きを読む(全60文字)

【良い点】
受注の案件の増減はあるが、基本的に仕事が途切れないこと。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはとても働きかけやすい会社だと思う。異動も融通が利き、産休、育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部、支店により偏りが大きく、配属先により職場環境が大きく変化する。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低い。また、それに伴い
、ボーナスが3ヶ月分だろうと4ヶ月分と低い。冬のボーナスは毎年固定。給与も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業務の細分化ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人間に仕事が集約しやすい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力、スキルが上がらない企業だから。この会社に生涯勤める覚悟のある人には良いと思うが、他社でも通用するスキル...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人に差がある。個人の能力等により業務量が異なるため、仕事のできる人間は多くの業務、困難な業務を抱えてやすい。逆に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社後は全員が関東の研修センターにて基礎研修を受けることができます。また社員が希望すれば、身につけたいスキルに応じて同業他社も参加する研修に参...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生については申し分ないと思います。女性にとって働きやすい制度が多数あり、長く続けられる職場だと思います。例えば育児休暇や産休はもちろんの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員は男性に比べ圧倒的に少ないですが、その分女性に対して福利厚生面で非常に優しく、大切にしてくれる企業だと思います。産休はもちろん、子育て...続きを読む(全173文字)

【良い点】
従業員の男女比は9:1程度で、女性が少ないためか扱いはかなり丁重な印象があります。結婚しても残って働き続ける社員の方が多く、産休してからも復帰...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生は充実してます。
転勤の場合は30歳まで9割会社で負担してもらえるのでほぼ家賃は払わなくてもいいです。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の環境的にすごく過ごしやすくていいと思う、管理職まであがると年収も満足。子供を3人かかえていても納得のいく生活が可能となる
休暇の希望...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収の点で重視するのはやはりその年代の平均年収より少し上に会社が設定してくれていることだと思う。そのことこうりょするとこのかいしゃはなかなか...続きを読む(全171文字)

通信インフラの構築という公共性が高いお仕事なので、実業務にかかわっているととてもやりがいを感じると思います。
自分が設計した工事通りに通信インフラが構築...続きを読む(全152文字)

所属する部署によって、仕事内容や残業時間がものすごく左右される職場でした。
女性社員においては育児休暇制度は充実していますし、運よく仙台の部署の所属にな...続きを読む(全211文字)

主にNTTの仕事です。現場に出ながら事務もしてました。配属される課によってやっていることが全然違います。主に下請ですが、さらにまた下請を使うので、指示する...続きを読む(全151文字)

新入社員の研修はOJTが行われている。数年前に比べて入社後の研修はかなりよくなったように見受けられる。
業務で必要な資格に合格した場合、受験料が支給され...続きを読む(全203文字)

会社全体でNTT関連工事が6割を占める。今後は光ファイバー料金の低廉化がすすむことから収益減が見込まれる。従来の利益率も高いとは言いがたいので影響は大きい...続きを読む(全153文字)

昇給は年齢と能力評価の複合になっている。
能力評価の仕組みは、部下が目標を設定して上司がそれを評価する、という形式をとっている。
能力評価制度と謳って...続きを読む(全166文字)