東京フードの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、入社後しばらくすると入社時には全く伝えられていない夜勤勤務が出てきた。人によっては体調面などで向き不...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とある部署では高圧的な上司のパワハラがひどく何人も辞めている。目をつけられ目のかたきにされるとひどく精神を消耗し退...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で、共働き+育児をしながら働きやすいと思っている女性はいないのではないかと思う。部署にもよるが管理職の理解...続きを読む(全81文字)

【良い点】
食品の生産管理の工場勤務で、夜勤や残業が多く給与は同年代ではよい方だった。賞与もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は無い...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がとても取りにくい空気だった。部署によっては上司のパワハラがひどく退職するとき有給を消化することを許されな...続きを読む(全85文字)

女性活躍と謳っているが、女性の役職者も増えてきたイメージはある。しかし実際女性活躍のための支援制度はない。女性の味方をする管理職の女性はいない。 大きな会...続きを読む(全188文字)

事務方は、一般的にはバランスとりやすいと思う。 一部の役職者等で休日出勤等が多い方々がいるのでそういった方は家庭とのバランスはとりにくいと思う。 営業職の...続きを読む(全194文字)

昇給は雀の涙。同業他社よりは少ない。賞与は年2(6月12月)他社と比べると多くもらえる。12月は特別賞与も出ることがある。これが出るとかなり大きいが昨年は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分で考えて、プロジェクトを立ち上げ、人を引っ張っていけるひとにとっては、やりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全279文字)

【良い点】
優しいひとが多く、中には優秀な方もいるので、自分の頑張りとチームワーク次第で、良い仕事ができたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全459文字)