株式会社クボタ
- Q. (1)あなたが困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。(400字以内)
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A.
○○サークルの練習参加率の向上に尽力した経験だ。
代表を務めた際、練習参加率の低下が課題であった。私はコロナ禍での活動制限による実戦・交流機会の減少から来る意欲減少が原因だと考えた。施策を行う上で仕事を割り振る先として同期が1人しかいないことが困難であった。そこ...続きを読む(全392文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社クボタ 報酬UP
株式会社クボタの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数860件)。ESや本選考体験記は331件あります。基本情報のほか、株式会社クボタの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社クボタの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社クボタの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
笑顔を意識した
ラグビーの話をしたら終わった。
いいひとでした
海外に行くことについての考えを求められた
和やかだった
研究紹介の受けごたえが論理的にできていれば最終面接はそれほど鬼門ではないと感じました。研究の深堀後は雑談に近い雰囲気でした。
非常に穏やかでした
非常に話しやすい雰囲気だった。20分という短い時間だったため、あっという間に終わった。
人間性が重視されていたように思う。
穏やかな雰囲気だった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
給与制度はメーカーの中では高い方であると感じる。 基本的に年功序列で給与があがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月31日【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が意外とある。人事やリクルーターで会う方は優しく、物腰の柔らかい方しか居ませんでしたが、入社してみ...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きがかなり多い、女性というだけで管理職に上がりやすいと思う。 女性社員は育休、産休はしっかり取れている印象。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
土日祝は基本的に休みです。 テレワークはできる人とできない人がいます。基準はよくわかりません。 最近フレックス制度が導入されましたが、マイルー...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
グローバル企業という意味では、海外駐在のチャンスもありやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と昭和な会社な、一面もあり飲...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
勤怠管理はしっかりされている
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては、残業が多く36協定ギリギリをせめている。部署間の差がある...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
大学卒については、ある程度厳しい選考があるため、特に事務系については優秀な人が多い印象。現場では様々なバックボーンの方と働く続きを読む(全68文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月27日【良い点】
3年目までは横並びで昇格すると容易に600万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても昇格は別問題なので、過...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月27日【良い点】
Udemyを無料で使える。ただし、3ヶ月間の視聴時間が10時間ないと解約される。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は研修があ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月27日【気になること・改善したほうがいい点】
9割は大阪勤務となるが、1割は関東での勤務となる。3年程勤務したが、異動はできなかった。関東→関西への異動はほぼお...続きを読む(全113文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月03日
社会インフラを多方面から支えることができるため、やりがいは大きい。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年09月03日
ゴミ焼却施設や水プラントの整理など、今後ニーズが高まると考えられる。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年09月03日
本部の部署で働くと、土日祝休みであることなどから、プライベートとの両立が可能である。続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年09月03日
社員の自主性に任せる社風であるとお聞きした。続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年09月03日
女性は少ないが、コーポレート職種において、女性の比率が高まっているそうだ。続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年08月20日
公共施設の維持管理を行うため、自分の業務や技術が事業所の安定した運営に貢献していることを実感でき、やりがいを感じると伺った。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年08月20日
現場によっては土日祝日休みであり、休日対応もほぼないため、プライベートを充実させることが可能だと伺った。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年08月20日
基本的に個人の裁量にまかせる風土であると伺った。続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年08月20日
現場で活躍する女性は少ないが、事務職として働いている女性は定年まで働く傾向が高いと伺った。続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年08月20日
中堅企業に比べて優遇がいいことや、テレワークにも対応している点が入社の決め手と伺った。続きを読む(全43文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 53,342人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3兆1393億1800万 | 3兆1893億1700万 | 3兆7735億1000万 | 4兆7312億7300万 | 5兆3592億4700万 |
純資産
(円)
|
1兆5372億1400万 | 1兆5741億8500万 | 1兆7849億7300万 | 2兆773億3000万 | 2兆4160億6700万 |
売上高
(円)
|
1兆9200億4200万 | 1兆8532億3400万 | 2兆1967億6600万 | 2兆6787億7200万 | 3兆207億1100万 |
営業利益
(円)
|
2016億5400万 | 1752億8400万 | 2462億700万 | 2189億4200万 | 3288億2900万 |
経常利益
(円)
|
2090億2200万 | 1858億9900万 | 2525億5900万 | 2339億2700万 | 3422億8900万 |
当期純利益
(円)
|
1490億6100万 | 1285億2400万 | 1756億3700万 | 1561億8200万 | 2384億5500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
3.77 | - 3.48 | 18.54 | 21.94 | 12.76 |
営業利益率
(%)
|
10.5 | 9.46 | 11.21 | 8.17 | 10.89 |
経常利益率
(%)
|
10.89 | 10.03 | 11.5 | 8.73 | 11.33 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。