クボタの新卒採用・就職・企業情報

株式会社クボタの社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1166件)。ESや本選考体験記は513件あります。基本情報のほか、株式会社クボタの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

クボタの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社クボタの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社クボタの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

クボタの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社クボタ

事務系総合
通過
Q. あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。 ※成功・失敗は問いません。 (400字以内)
A.

オープニングから携わっている飲食店でのアルバイトで、お客さまの満足度向上にチャレンジした。目標に○○を掲げていたが、当初は○○だった。お客さまアンケートから、原因はスタッフの連携不足による待ち時間や商品の提供ミスにあると判断した。連携の強化にはコミュニケーションが...続きを読む(全389文字)

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公開日:2026年5月11日
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株式会社クボタ

財務・経理
通過
Q. 周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験
A.

所属しているゼミで地域活性化プロジェクトのリーダーを務めた経験です。メンバー8名の意見をまとめることに苦労しましたが、私は、全体会議だけでは本音が出にくいと考え、定期的に個別面談の時間を設けました。面談では、各自がやりたいことや得意分野、不安に感じている点を丁寧に...続きを読む(全368文字)

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公開日:2026年4月27日
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株式会社クボタ

事務系総合
通過
Q. 専攻テーマ・研究テーマの内容 300字以内
A.

 マス・メディアの影響力を近現代日本の視座から研究するゼミに所属する。幼少期から歴史が勉学を励む原動力であり、大学では近代日本史と日本の戦争観に興味がわき、近現代日本史や国内外の外交に関する講義を数多く受けた。そして、この分野を研究できるゼミに入ると決意した。
...
続きを読む(全302文字)

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公開日:2026年2月27日
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株式会社クボタ

海外営業
通過
Q. あなたが困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。 ※
A.

活動中、支持率の急落と、自身のブランディングの迷走という困難に直面しましたが、最後まで投げ出さず完遂に挑みました。活動中盤、期待していた数値が伸び悩み、順位が急落する停滞期がありました。周囲の華やかな候補者と比較し、自分らしさを見失いかけたことが最大の壁でした。し...続きを読む(全456文字)

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公開日:2026年2月27日
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株式会社クボタ

水環境事業初期配属コース
通過
Q. 専攻テーマ・研究テーマの内容。(300字以内)
A.

ゼミでは安全行動学を中心に学び、特に災害発生時の学校現場での対応について研究している。具体的な活動としては、災害時に必要な学校支給物品や生徒自身の備品について調査し、それを視覚的に理解しやすく、興味をそそるような動画にまとめ、発信する活動を行った。この活動では、生...続きを読む(全322文字)

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公開日:2025年11月26日
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株式会社クボタ

事務系総合
通過
Q. チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。(300字以内)
A.

ボランティア活動を挙げる。世界の教育現場について深く知りたいという思いから、◯◯での教育ボランティア活動に参加した。その中で、渡航や準備に必要な資金を集めるために◯◯を行った。私はチームの士気を上げるために、積極的にメンバーを励まし、みんなの見本になれるように人一...続きを読む(全290文字)

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公開日:2025年11月26日
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株式会社クボタ

海外営業
通過
Q. 専攻テーマ・研究テーマの内容(300字)
A.

ゼミでは英語圏文学を専攻している。卒業論文のテーマは未定だが、「近代から現代にいたる自然破壊と懺悔」に関する研究を行う予定である。産業革命以降のイギリス文学作品を対象に、人間が自然を破壊する行為と、それに伴う懺悔や反省がどのように描かれてきたかを分析することを目的...続きを読む(全284文字)

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公開日:2025年11月20日
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株式会社クボタ

事務系総合
通過
Q. 大学で行っている研究のテーマについて
A.

「○○」では、作品の舞台である東日本大震災やモデルとなっている土地に関して資料を集め、作品の中の描写との関連性について研究した。また、登場人物の心情や関係性、タイトルや作品に込められた意味についても研究を行い、ゼミ生同士で議論を行った。「○○」においては、○○と○...続きを読む(全287文字)

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公開日:2025年8月22日
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株式会社クボタ

事務系総合
内定
Q. 専攻テーマの内容
A.

ゼミでの研究内容は「聞き取り調査を行い得た定性的情報を用いて、コミュニティをどう紡いで継承するべきかを考える」である。
その中でも私は杉並区高円寺の「小杉湯」について研究を進め、当銭湯の町全体を包括する取り組みとその影響について調査をした。
当ゼミでは、定量的...
続きを読む(全271文字)

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公開日:2025年8月27日
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株式会社クボタ

事務系総合
通過
Q. 特にっ興味がある事業や製品、携わりたい事業、製品はなんですか
A.

私は特に、クボタが力を入れている「スマート農業」の分野に強く興味があります。
具体的には、ICTやAI技術を活用した農業機械やシステムによって、農作業の効率化と収量の最大化を図る取り組みに注目しています。例えば、自動運転トラクターやドローンによる圃場のモニタリン...
続きを読む(全330文字)

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公開日:2025年7月25日
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クボタの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社クボタ

事務系 インターンシップ
通過
Q. チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。(300字まで)
A.

オープニングから携わっていた飲食店でのアルバイトで、お客様の満足度向上に成功しました。店舗目標として○○を掲げていましたが、当初は○○でした。原因は従業員の連携不足による待ち時間の長さや商品の提供ミスだと判断しました。連携強化にはコミュニケーションが重要と考え、状...続きを読む(全298文字)

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公開日:2026年5月1日
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株式会社クボタ

【事務系】1DAY海外戦略ワークショップ / 事務系総合
通過
Q. 弊社のイベントを通して今後どの様に成長していきたいですか。
A.

多様な人々と連携し、社会基盤に関わる課題に働きかける力を身に着けたい。私は○〇を通して、生活基盤を支えるものへの興味を深めてきた。この関心から、生活基盤を支える事業を通して、社会課題の解決を目指したいと思うようになった。また、○〇での経験から様々な背景の人と関わり...続きを読む(全256文字)

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公開日:2026年4月30日
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株式会社クボタ

技術系5daysインターン / 技術系総合
通過
Q. 専攻テーマ・研究テーマの概要(300文字)
A.

○○などの○○による車両の蛇行を抑え、○○を高めるための制御システムの構築に取り組んでいる。近年のADASは、運転の安全性向上に寄与している一方、予期せぬ○○への対応には課題が残っている。例えば、車両は○○できないため、○○による事故や蛇行が発生している。そこで私...続きを読む(全348文字)

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公開日:2026年3月4日
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株式会社クボタ

技術系5daysインターン / 技術系
通過
Q. チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。
A.

高校時代、サッカー部のキャプテンとしてチームを率い、大会でベスト8に進出した経験があります。私がキャプテンを務めたチームは、結成当初はまとまりがなく「弱小の世代」と呼ばれていました。しかし、全国大会の地区予選で3連覇がかかっていたため、団結力を高める必要性を感じま...続きを読む(全300文字)

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公開日:2025年12月23日
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株式会社クボタ

技術系5daysインターン / 技術系
通過
Q. チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。
A.

私は、大学のゴルフ部で部員全体の平均スコアを2か月で5〜10打縮めることに貢献し、チーム全体の実力向上を実現しました。私の役割は、技術面でのアドバイスや練習メニューの提案です。たとえば、スイング中に体が早く開いてしまう部員には、壁に背を向けてスイングする練習を提案...続きを読む(全394文字)

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公開日:2025年12月18日
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株式会社クボタ

技術系5daysインターン
通過
Q. チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。(300字以内)
A.

ボランティア活動を挙げる。世界の教育現場について深く知りたいという思いから、◯◯での教育ボランティア活動に参加した。その中で、渡航や準備に必要な資金を集めるために街頭募金を行った。私はチームの士気を上げるために、積極的にメンバーを励まし、みんなの見本になれるように...続きを読む(全292文字)

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公開日:2025年12月1日
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株式会社クボタ

事務系 インターンシップ
通過
Q. チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。
A.

私は大学時代に週5日活動する〇〇サークルに所属し、仲間と切磋琢磨した経験がある。大学3年次には〇〇係として演技企画や新入生のサポートを担った。当時、メンバーの退部やポジション変更により、人の上に乗る「トップ」ポジションの人数が不足し、演技構成に支障をきたす恐れがあ...続きを読む(全387文字)

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公開日:2025年12月1日
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株式会社クボタ

【事務系】1DAY海外戦略ワークショップ
通過
Q. あなたが目指す将来の理想の人材像を教えてください。
A.

私は、社会課題の解決に大きく貢献し、グローバルなフィールドで価値を創出できる⼈材へと成⻑したいと考えている。⼤学でのフランス交換留学において、異なる価値観を持つ⼈々と積極的に交流した経験から、異⽂化環境においても信頼を築きながら協働する⼒を培った。こうした経験を⼟...続きを読む(全295文字)

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公開日:2025年12月1日
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株式会社クボタ

事務系 インターンシップ
通過
Q. チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。(300字以内)
A.

ボランティア活動を挙げる。世界の教育現場について深く知りたいという思いから、◯◯での教育ボランティア活動に参加した。その中で、渡航や準備に必要な資金を集めるために◯◯を行った。私はチームの士気を上げるために、積極的にメンバーを励まし、みんなの見本になれるように人一...続きを読む(全290文字)

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公開日:2025年11月26日
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株式会社クボタ

事務系 インターンシップ
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと(300文字)
A.

高校時代、部員50名のサッカー部でキャプテンを務め、大阪府ベスト32進出を達成した。新チーム発足当初、部員のモチベーション維持に苦戦し、試合では結果が出なかった。そこで、課題解決のため2つの取り組みに注力した。第一に、部員自らが毎週ミーティングを行い、練習メニュー...続きを読む(全300文字)

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公開日:2025年11月20日
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クボタの みんなの就活速報

クボタの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クボタの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.8

クボタの 社員の口コミ・評判

株式会社クボタの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年5月27日
回答者:

【良い点】
昇級試験は短期で終わり、実務における実績評価のため不要な資料つくり等はなかった。昇級試験に向けて上司・先輩からのフィードバックもあり、上司は昇...
続きを読む(全180文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月25日
回答者:

【良い点】
自分は女性ではないが同僚の女性は働き方に満足している模様。産前産後休暇などもしっかりしているし、制度は手厚い。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全87文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月25日
回答者:

【良い点】
研修制度やOJTなど、基本的な教育体制は整っている印象です。事務業務でも業務を通じて正確な処理能力や調整力を身につけられる点は良いと思います。...
続きを読む(全143文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月25日
回答者:

【良い点】
福利厚生の良い点は、大手企業らしく各種制度が整っており、安心して長く働きやすい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は充実して...
続きを読む(全116文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月25日
回答者:

【良い点】
規模が大きいため、かなり休みが取れる。引き継ぎさえしっかりしていれ場休みは取れるので、有休消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全87文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年5月24日
回答者:

【良い点】
株式会社クボタでは、大企業ならではの制度整備が進んでおり、残業代や交通費などの福利厚生についてもしっかり支給されていました。残業が発生した場合...
続きを読む(全578文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月23日
回答者:

【良い点】
住宅補助は十分充実している。
借り上げ住宅に本来の家賃の3-4割程度の支払いで居住可能。
福利厚生としてもさまざまな研修が無料で受けられたり、...
続きを読む(全213文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クボタの 学生の口コミ・評判

株式会社クボタの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年03月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社クボタの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年03月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社クボタの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年03月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社クボタの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年03月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社クボタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年03月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社クボタの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年02月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

株式会社クボタの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年02月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

株式会社クボタの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年02月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

株式会社クボタの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年02月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

株式会社クボタの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年02月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

クボタについて 就活会議AIに相談

クボタの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

クボタの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

クボタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クボタ
フリガナ クボタ
設立日 1930年12月
資本金 841億3000万円
従業員数 52,152人
売上高 3兆188億9100万円
決算月 12月
代表者 花田 晋吾
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5番54号
平均年齢 39.9歳
平均給与 824万円
電話番号 06-6648-2111
URL https://www.kubota.co.jp/
採用URL https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130430

クボタの 受賞したアワード

クボタの 業績データの推移

株式会社クボタの2025年12月期
売上高
3兆188億9100万円
営業利益
2654億7000万円
21年12月期 22年12月期 23年12月期 24年12月期 25年12月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
3兆7735億1000万 4兆7312億7300万 5兆3592億4700万 6兆186億6500万 6兆2049億900万
純資産
(円)
1兆7849億7300万 2兆773億3000万 2兆4160億6700万 2兆7397億6600万 2兆8730億2400万
売上高
(円)
2兆1967億6600万 2兆6787億7200万 3兆207億1100万 3兆162億8100万 3兆188億9100万
営業利益
(円)
2462億700万 2189億4200万 3288億2900万 3156億3600万 2654億7000万
経常利益
(円)
2525億5900万 2339億2700万 3422億8900万 3352億9700万 2821億4000万
当期純利益
(円)
1756億3700万 1561億8200万 2384億5500万 2304億3700万 1866億8700万
利益余剰金
(円)
----
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----
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売上伸び率
(%)
18.54 21.94 12.76 - 0.15 0.09
営業利益率
(%)
11.21 8.17 10.89 10.46 8.79
経常利益率
(%)
11.5 8.73 11.33 11.12 9.35

※参照元:NOKIZAL

クボタの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。