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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと面談してくださいました
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると暦通りに休みがない点やシフト制などが家族と合わないと感じた為続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社テレックス関西
社員・元社員による株式会社テレックス関西の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレックス関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
きちんと面談してくださいました
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると暦通りに休みがない点やシフト制などが家族と合わないと感じた為続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みの無さ、数少ない休みが業務関係(勉強会)に消費されることもあり、若いうちはなんとかやっていけるが、長くは続かないだろうと判断した。
【気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
携帯業界としては新卒の中では給料の多い方。
店舗によるが有給も使える。
研修はたくさんあるので人として成長を目指しているのであれば良いと思う...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
レクレーションがあること。
ただし、1年目くらいにしか参加させてもらえない。2年目になると現場のショップスタッフは全然参加出来ません。
社員...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
管理者養成学校が好きな人には向いていると、おもいますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が、毎朝店舗で大声を出すため他のテナン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般スタッフでも深く関わりを持ってくれて、自身の相談に対しても親身になって話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とてもやりがいがある。仕事を頑張った分、返ってくるものが大きい。インセンティブなどで、本人のやる気を引き出すような体制が整っています。
若い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ひとりひとりの頑張りを評価してくれ、それがお給料として支払われるところは良い点だと思います。社内イベントも多く、他店舗との繋がりも他の会社に...続きを読む(全322文字)
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販売すればは給料は上がるので、短期的にみれば良い環境と思います。
長く働いていく上で待遇などハッキリしない部分が多いので、しっかり確認をしておく必要が...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、管理職に大きな魅力を感じている社員は少ない
上からトップダウンで降ろされた目標を達成するために、体調や精神...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
キャリアの資格試験があり、合格した手当は全額還元されるのはやりがいのひとつ
金額もそれなりにあるので、全ての資格試験を合格すると年収も大きく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗内のスタッフで調整できれば、リフレッシュで1週間程度の長期休暇を取得できたりと繁忙期以外は割と取得しやすい
ただし、配属される店舗の風潮...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休、育休の制度はしっかりしており、時短制度も設けられているため、ママさんたちも比較的多く働いているが、キャリアを継続できるのは、本社配属な...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
以前は残業も多かったが、コロナ禍以降、業界自体に大きな変革があり、予約制が当たり前になってからは残業もほとんどなくなり、ワークライフバランス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料はインセンティブがあり頑張れば頑張るほどもらえるので思っていたよりもやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の携...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
希望休、有給が取れるので好きな時に休めます。午前休、午後休も取れるので平日にしか行けない病院や役所などに行けて非常に良かったです
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本当に人がいいです。仕事内容はBto Cだったので辛いことも多かったですが、いい人達ばっかりだったので楽しかったです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当社の年収は、基本給とボーナスの2つの要素で構成されています。まず基本給に関しては、社員一人ひとりのグレードによって金額が異なります。グレー...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
人はとにかく良い。
上司の方も気さくに話してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の新卒研修ですが、洗脳かと思いまし...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
円滑に退職手続きを進めていただいた。
特に気になる点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。概ね満足しています続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ネガティブな理由ではなく、次のステップに進むための前向きな選択でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
より自分の力を試したい、将来...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いまはどうか不明だが、当時は体調理由はもちろん慶弔自由でも休みにくいオーラが現場環境を支配していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属場所の同僚や上司は優しい方が多かったです。大変なことがあっても相談し支え合える良い現場でした。ノルマに関しても、店長や副店長もあまり厳し...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
アルバイトは学生同士ワイワイ働けました。髪色やピアスの指定なども厳しくなかったので、良いアルバイト先だなと感じておりました。退職理由は就職の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていて、傷病手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なので安心という概念は捨てた方が良...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に多くの引き継ぎ内容があるわけでもないので、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体が辛くなってしまったため。引き止めら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がMXモバイリングを退職した理由は、入社前に想像していた働き方とのギャップが大きくなって...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
有給消化ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でした、正社員雇用に関して本社内でころころ内容が変わり、店舗まで内容...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
楽しいっちゃ楽しいから迷ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みに変えたいから。交友関係が築きにくい。毎回休み出すと店から...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社テレックス関西 |
|---|---|
| フリガナ | テレックスカンサイ |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 上村計明 |
| 本社所在地 | 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2番2号 |
| 電話番号 | 078-252-8800 |
| URL | https://arrow-group.jp/company/ |
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