この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの無さ、数少ない休みが業務関係（勉強会）に消費されることもあり、若いうちはなんとかやっていけるが、長くは続かないだろうと判断した。
【気に...続きを読む(全231文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレックス関西の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員による株式会社テレックス関西の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレックス関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレックス関西の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.2
テレックス関西の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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テレックス関西の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
8
件
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【良い点】
携帯業界としては新卒の中では給料の多い方。
店舗によるが有給も使える。
研修はたくさんあるので人として成長を目指しているのであれば良いと思う。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
レクレーションがあること。
ただし、１年目くらいにしか参加させてもらえない。２年目になると現場のショップスタッフは全然参加出来ません。
社員旅...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
管理者養成学校が好きな人には向いていると、おもいますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が、毎朝店舗で大声を出すため他のテナント...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般スタッフでも深く関わりを持ってくれて、自身の相談に対しても親身になって話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とてもやりがいがある。仕事を頑張った分、返ってくるものが大きい。インセンティブなどで、本人のやる気を引き出すような体制が整っています。
若い人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ひとりひとりの頑張りを評価してくれ、それがお給料として支払われるところは良い点だと思います。社内イベントも多く、他店舗との繋がりも他の会社に比...続きを読む(全322文字)
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販売すればは給料は上がるので、短期的にみれば良い環境と思います。
長く働いていく上で待遇などハッキリしない部分が多いので、しっかり確認をしておく必要があ...続きを読む(全212文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テレックス関西の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
頑張りは給与に反映される。報奨金などもあったと記憶しているが、いずれにせよ販売してナンボということが根底にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
すごく人間的で素敵な人が多いです。
社長がかなり人格者であり、バイタリティもあり、とても尊敬できる存在でした。管理職も親身になってくれる人が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修はどちらかというと体育会系で、非常に自分のためになります。店舗に入ってからも先輩スタッフが丁寧にけんしゅうやロープレをしてくれますし、販売...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性男性関係なく評価して下さります。
どちらかというと女性の方が多いですし、
1年目2年目でも副店長、店長になるチャンスは多くあります。店舗に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
携帯ショップ勤務の割に給料は割と良い方だと思います。資格を取るごとに給料も上がるので2年目で平均400万円の年収はあるかと思います。個人個人を...続きを読む(全192文字)
小売り(機械)の退職理由の口コミ
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【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職は基本止められる。
だが、いらないと判断されれば即日解雇もみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ。
事業も縮小傾...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職の際、人事の方々はスピーディーに対応してくださりました。また休職などの提案もしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
面談は月1あるので相談自体はできないとは言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の時は相手が誰であろうと悩んでいることを全て打...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番は将来的に居たら今後が不安。
携帯業界は入れ替えが激しく、若手がかなり多い。中堅がいな...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と女性の待遇を良くするだけでそれ以外の社員は、いつまでたっても給料が上がらないため先がない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針によってやり方が変わることが多い 個人経営で全ての業務を一人で完結させるなど 技術力があるなら周りのフォロ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
退職してからの市役所への提出物やタイミングなども丁寧に教えてくれ処理も迅速に行ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップの為続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って評価されても上にあがることがむすかしいこと。店長、副店長は勤続年数が長いかたが多く、上がるポジションが少な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しい業界なので上長に退職に関する旨を伝えた際はサラッと受け入れてくれました。
こちらの話ベースで進めてくれるので引き止めでは...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレックス関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレックス関西 |
|---|---|
| フリガナ | テレックスカンサイ |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 上村計明 |
| 本社所在地 | 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2番2号 |
| 電話番号 | 078-252-8800 |
| URL | https://arrow-group.jp/company/ |
NOKIZAL ID: 1375894
