テレックス関西の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、管理職に大きな魅力を感じている社員は少ない
上からトップダウンで降ろされた目標を達成するために、体調や精神...続きを読む(全97文字)

【良い点】
キャリアの資格試験があり、合格した手当は全額還元されるのはやりがいのひとつ
金額もそれなりにあるので、全ての資格試験を合格すると年収も大きく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店舗内のスタッフで調整できれば、リフレッシュで1週間程度の長期休暇を取得できたりと繁忙期以外は割と取得しやすい
ただし、配属される店舗の風潮...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休、育休の制度はしっかりしており、時短制度も設けられているため、ママさんたちも比較的多く働いているが、キャリアを継続できるのは、本社配属な...続きを読む(全139文字)

【良い点】
以前は残業も多かったが、コロナ禍以降、業界自体に大きな変革があり、予約制が当たり前になってからは残業もほとんどなくなり、ワークライフバランス...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料はインセンティブがあり頑張れば頑張るほどもらえるので思っていたよりもやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の携...続きを読む(全226文字)

【良い点】
希望休、有給が取れるので好きな時に休めます。午前休、午後休も取れるので平日にしか行けない病院や役所などに行けて非常に良かったです
【気になる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本当に人がいいです。仕事内容はＢto Cだったので辛いことも多かったですが、いい人達ばっかりだったので楽しかったです続きを読む(全64文字)

【良い点】
当社の年収は、基本給とボーナスの2つの要素で構成されています。まず基本給に関しては、社員一人ひとりのグレードによって金額が異なります。グレー...続きを読む(全469文字)

【良い点】
人はとにかく良い。
上司の方も気さくに話してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の新卒研修ですが、洗脳かと思いまし...続きを読む(全494文字)

【良い点】
実績主義
成果給をもらえる点はかなり魅力。やる気があればやっていける。若くても店長になれるため、キャリアを積むことはできるため、今後の仕事の...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、パワハラが横行していたため。
辞める相談をした際も一度目は辞めさせてもらえず、人格否定など...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社前研修が非常に厳しく、長時間の指導や精神的負担が大きい環境でした。体調を崩す人もいる状況で、自分には継続が難しいと判断しました。また、配...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点責任者以外は営業として実績を積む事のみがミッションである為、営業力は身につくがそこ以外スキルが身につく環境で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
現状の営業活動ではなく、別職種に挑戦したくなったため退職したが、大企業になるため退職もスムーズでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
実力主義の為、年齢や経験問わず売れる人間がえらいという認識のある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給したほうがいいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職した大きな理由はよりお客様と密接な関係を築き自分の裁量で技術力を活かせる小規模な専門企業で独立したいという個人的なキャリア志向が高まった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
子供の事があったのでやむなく退職になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での問題があったときに上司に相談したが、改善が全...続きを読む(全145文字)

【良い点】
去るもの追わずの精神なので詰められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎること、現場を知らない本社の人達がむ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務内容自体はストレス感じないのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でこのままだとどんどん業務が増えて来る気がしますから。続きを読む(全77文字)