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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレックス関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレックス関西のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレックス関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレックス関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価3.1社員・管理職4.7やりがい4.1福利厚生3.5スキルアップ2.96
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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2.3
退職理由
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2.3

テレックス関西の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価--社風・文化3.0やりがい3.0福利厚生3.0スキルアップ3.06
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テレックス関西の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
8件中8件表示

株式会社テレックス関西の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

選考を通して自身の希望する職種を選択できるため、個人に合ったキャリアは築けると思う
事業によっては教育体制が整っていないところもあるように感じた続きを読む(全73文字)

株式会社テレックス関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はどちらかというと体育会系で、非常に自分のためになります。店舗に入ってからも先輩スタッフが丁寧にけんしゅうやロープレをしてくれますし、販...続きを読む(全180文字)

株式会社テレックス関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯ショップの業務では、ブラザーシスター制度と言って新入社員1人に対して先輩社員が1人ついて教育をしてくれる制度があります。
ブラザーシスタ...続きを読む(全406文字)

株式会社テレックス関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフは特に勉強会はめったにない(店舗による)。
自力で覚えるしかありません。
新人の頃は先生(指導係にな...続きを読む(全190文字)

株式会社テレックス関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の配属のキャリアの研修に参加できるので、様々な学びがあった。社外の人と関われるのは、非日常的であり、個人的にはとても楽しかった記憶がある...続きを読む(全181文字)

株式会社テレックス関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が給料に反映される点。
お客様評価により、店舗に報奨金が支給される。
頑張った分だけ報奨旅行などがあり、成績がいいと待遇はいい。
...続きを読む(全161文字)

株式会社テレックス関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗内で販売や管理などの役職が与えられるとやりがいが見つかる人が多く見られた。しかし向いてない人には向いてない職である。またスキルアップに関しては販売が...続きを読む(全162文字)

株式会社テレックス関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフの教育体制が出来ていない為、自分から行動しないと伸びない。販売で物を売って結果を出した物だけが褒められ、販売実績が低いものは責められ退職するもの...続きを読む(全164文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレックス関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレックス関西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く人は本当にいい人ばかりで人間関係にストレスはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につけばつくほど意見が通らなくなる印象。続きを読む(全78文字)

小売り(機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。最初に1週間ヨドバシカメラでの業務を叩き込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いです、レジ業務などは慣れなので最...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テレックス関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレックス関西
フリガナ テレックスカンサイ
設立日 1995年2月
資本金 5000万円
従業員数 150人
代表者 上村計明
本社所在地 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2番2号
電話番号 078-252-8800
URL https://arrow-group.jp/company/
NOKIZAL ID: 1375894

テレックス関西の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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