テレックス関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
頑張りは給与に反映される。報奨金などもあったと記憶しているが、いずれにせよ販売してナンボということが根底にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
休みの無さ、数少ない休みが業務関係（勉強会）に消費されることもあり、若いうちはなんとかやっていけるが、長くは続かないだろうと判断した。
【気に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
すごく人間的で素敵な人が多いです。
社長がかなり人格者であり、バイタリティもあり、とても尊敬できる存在でした。管理職も親身になってくれる人が多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性男性関係なく評価して下さります。
どちらかというと女性の方が多いですし、
1年目2年目でも副店長、店長になるチャンスは多くあります。店舗に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
携帯ショップ勤務の割に給料は割と良い方だと思います。資格を取るごとに給料も上がるので2年目で平均400万円の年収はあるかと思います。個人個人を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
長く勤めても昇給は雀の涙で期待しない方が良い。稼ぎたい場合はとにかく売り上げを上げる事。しかし、店舗として売り上げが上がらないと意味がないので...続きを読む(全272文字)

【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に新卒だったら本社で研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった後は忙しさにより一緒に見てあげることができないこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)

【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)