選考を通して自身の希望する職種を選択できるため、個人に合ったキャリアは築けると思う
事業によっては教育体制が整っていないところもあるように感じた続きを読む(全73文字)
![POINT](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/pc/common/icon_company_point-d2d4284dbf5f47144078.png)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレックス関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレックス関西のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレックス関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレックス関西の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
テレックス関西の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
テレックス関西の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はどちらかというと体育会系で、非常に自分のためになります。店舗に入ってからも先輩スタッフが丁寧にけんしゅうやロープレをしてくれますし、販...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携帯ショップの業務では、ブラザーシスター制度と言って新入社員1人に対して先輩社員が1人ついて教育をしてくれる制度があります。
ブラザーシスタ...続きを読む(全406文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフは特に勉強会はめったにない(店舗による)。
自力で覚えるしかありません。
新人の頃は先生(指導係にな...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々の配属のキャリアの研修に参加できるので、様々な学びがあった。社外の人と関われるのは、非日常的であり、個人的にはとても楽しかった記憶がある...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績が給料に反映される点。
お客様評価により、店舗に報奨金が支給される。
頑張った分だけ報奨旅行などがあり、成績がいいと待遇はいい。
...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗内で販売や管理などの役職が与えられるとやりがいが見つかる人が多く見られた。しかし向いてない人には向いてない職である。またスキルアップに関しては販売が...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフの教育体制が出来ていない為、自分から行動しないと伸びない。販売で物を売って結果を出した物だけが褒められ、販売実績が低いものは責められ退職するもの...続きを読む(全164文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
テレックス関西の 他のカテゴリの口コミ
小売り(機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレックス関西の 会社情報
会社名 | 株式会社テレックス関西 |
---|---|
フリガナ | テレックスカンサイ |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 上村計明 |
本社所在地 | 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2番2号 |
電話番号 | 078-252-8800 |
URL | https://arrow-group.jp/company/ |
テレックス関西の 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 企業研究
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究