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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は残業も多かったが、コロナ禍以降、業界自体に大きな変革があり、予約制が当たり前になってからは残業もほとんどなくなり、ワークライフバランス...続きを読む(全87文字)
株式会社テレックス関西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレックス関西のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレックス関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
以前は残業も多かったが、コロナ禍以降、業界自体に大きな変革があり、予約制が当たり前になってからは残業もほとんどなくなり、ワークライフバランス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望休、有給が取れるので好きな時に休めます。午前休、午後休も取れるので平日にしか行けない病院や役所などに行けて非常に良かったです
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
平日に公休があることもあるので、プライベートで出かけても空いていることが多く、それは利点と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
余っていた有給は、退職時に全て消化することができました。とてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は年間休日も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社の仲間だけと仲良くしたい人にはコミュニケーションチャンスが多くていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は有給申請をすると基本的にはシーズンにもよるが取れていた気がする。同じ会社の違う店舗の人達と交流が深く、飲みの場や遊びに行くことなど誘わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職についていなかったので、特に休日出勤等もなくオフはしっかりと休むことができました。たまに業務の確認で電話がかかってくることはありましたが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望休は取りやすいです。接客業であるため、土日は要相談ですが基本的には希望を優先してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長...続きを読む(全180文字)
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自分達で、決めていけるオーナー感覚の店舗運営。
システムがしっかりしているので非常にやりがいが持てる会社です。
今時珍しい、ファミリー的なところがす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休の制度はしっかりしており、時短制度も設けられているため、ママさんたちも比較的多く働いているが、キャリアを継続できるのは、本社配属な...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、管理職に大きな魅力を感じている社員は少ない
上からトップダウンで降ろされた目標を達成するために、体調や精神...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
キャリアの資格試験があり、合格した手当は全額還元されるのはやりがいのひとつ
金額もそれなりにあるので、全ての資格試験を合格すると年収も大きく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗内のスタッフで調整できれば、リフレッシュで1週間程度の長期休暇を取得できたりと繁忙期以外は割と取得しやすい
ただし、配属される店舗の風潮...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料はインセンティブがあり頑張れば頑張るほどもらえるので思っていたよりもやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の携...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本当に人がいいです。仕事内容はBto Cだったので辛いことも多かったですが、いい人達ばっかりだったので楽しかったです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当社の年収は、基本給とボーナスの2つの要素で構成されています。まず基本給に関しては、社員一人ひとりのグレードによって金額が異なります。グレー...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
人はとにかく良い。
上司の方も気さくに話してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の新卒研修ですが、洗脳かと思いまし...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
体調さえ問題なければ若いうちは働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長く、休みも取りづら...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで魅力的かと言われるとそうでもない人が多い。その環境にいたら、おそらく自分もそうだっただろうと思う。表面化...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
バイトですので特に感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々は有無を言わさず残業させられていて生活...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、繁忙期は長時間労働が当たり前の環境でした。
休日も業務状況に左右されやすく、ワークライフバランスは重...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日にいろいろとできるのは利点。また、有給の消化を積極的に促されるため、シーズンを避けた5連休など、旅行好きにはよいと思う。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
全国各地を旅するように働く 勤務地が固定されておらず、全国各地の商業施設へ出張するスタイルだったため、飽き性の私にはぴったりでした。3〜4ヶ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在職中は、数ヶ月間のプロモーション期間が終わるたびに長期休暇が取れるシステムが本当にありがたかったです。通常の企業ではお盆や正月でも1週間程...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
平日休みはどこにいっても気楽でいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
推し活や友達との遊びの予定は立てにくいです。わたしは土日休み...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフトの希望休はある程度融通が通ります。
休みがとりやすいかどうかは店舗に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業種で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各店がターミナル駅周辺の立地好条件にあるので、派遣先が月ごとに変わっても交通アクセスはよいので、23区内、横浜周辺在住民にとっては通いやすい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
小売なので土日祝日の休みは取りづらいが、逆に平日休みで世間が働いている時に休めるのでどこも大体空いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業や配属店舗、役職の有無によっては残業無しで帰宅できます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはシフトを調整すれば減らせる...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | 株式会社テレックス関西 |
|---|---|
| フリガナ | テレックスカンサイ |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 上村計明 |
| 本社所在地 | 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2番2号 |
| 電話番号 | 078-252-8800 |
| URL | https://arrow-group.jp/company/ |
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