テレックス関西の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
社内行事が多く、交流が好きな人にとっては楽しい会社だと思います。
ここ数年は毎年社員旅行も行われ、近年では海外も選べます。
店舗の人数に問題が...続きを読む(全264文字)

【良い点】
女性の働きやすさには非常に協力的な会社だと思います。
ここ数年で産休・育休の取得や時短社員もずいぶん増え、既存社員の理解もあります。
多くは無...続きを読む(全309文字)

【良い点】
携帯ショップの業務では、ブラザーシスター制度と言って新入社員1人に対して先輩社員が1人ついて教育をしてくれる制度があります。
ブラザーシスター...続きを読む(全406文字)

【良い点】
どの役職でもやったらやっただけのリターンがあり、遣り甲斐がある会社だと思います。ノルマとしてはなく、自分自身で目標設定出来、一定量達成すれば、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社内イベントでも社員旅行でも役職者・一般社員関係なく楽しめる。とても社員思いの社長の元で働けます。
社長は社員だけでなく、社員の家族も大切...続きを読む(全182文字)

私は参加したことないですが最近はじまった女性が働きやすい職場環境を作る取り組みハッピーライフプロジェクトといのがスタートしています。産休前のスタッフとママ...続きを読む(全220文字)

社長を筆頭に上司として尊敬出来る方が多いと思います。成長中の企業ということもあり、仕事はハードではありますが、その分、頑張りはインセンティブとして還元して...続きを読む(全155文字)

毎月、ミニボーナス(社内ではスタキャンと呼んでいます)があり固定給とは別途インセンティブが貰える制度があります。月のはじめに注力商材が発表になり獲得に応じ...続きを読む(全310文字)

全キャリアでトップクラスの評価を得ており、店舗拡大のチャンスが非常に多くあります。特にSoftbankからは直接、名指しで店舗展開の依頼が入るようで今年だ...続きを読む(全161文字)

3年前くらいから店舗拡大に伴い、従業員満足にチカラを入れ始めている様に感じます。特に女性が働きやすい環境が整えられつつあり産休、育休から復帰するスタッフも...続きを読む(全192文字)

自分達で、決めていけるオーナー感覚の店舗運営。
システムがしっかりしているので非常にやりがいが持てる会社です。
今時珍しい、ファミリー的なところがすご...続きを読む(全156文字)

販売すればは給料は上がるので、短期的にみれば良い環境と思います。
長く働いていく上で待遇などハッキリしない部分が多いので、しっかり確認をしておく必要があ...続きを読む(全212文字)

結果を出したものはすぐに昇進でき、若いスタッフでも多くの給料をもらっています。ただし、その際はアピールしないと全く給料は増えません。給料を増やすには、どん...続きを読む(全159文字)

スタッフの教育体制が出来ていない為、自分から行動しないと伸びない。販売で物を売って結果を出した物だけが褒められ、販売実績が低いものは責められ退職するものが...続きを読む(全164文字)