テレックス関西の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みの無さ、数少ない休みが業務関係（勉強会）に消費されることもあり、若いうちはなんとかやっていけるが、長くは続かないだろうと判断した。
【気に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
頑張りは給与に反映される。報奨金などもあったと記憶しているが、いずれにせよ販売してナンボということが根底にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修はどちらかというと体育会系で、非常に自分のためになります。店舗に入ってからも先輩スタッフが丁寧にけんしゅうやロープレをしてくれますし、販売...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性男性関係なく評価して下さります。
どちらかというと女性の方が多いですし、
1年目2年目でも副店長、店長になるチャンスは多くあります。店舗に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
携帯ショップ勤務の割に給料は割と良い方だと思います。資格を取るごとに給料も上がるので2年目で平均400万円の年収はあるかと思います。個人個人を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
長く勤めても昇給は雀の涙で期待しない方が良い。稼ぎたい場合はとにかく売り上げを上げる事。しかし、店舗として売り上げが上がらないと意味がないので...続きを読む(全272文字)

【良い点】
自分自身がそうでしたが店舗として評価されるので自分一人がいくら頑張っても評価はされません。しかし、店舗一丸となって目標を追いかけ、外でイベント...続きを読む(全218文字)

【良い点】
携帯業界としては新卒の中では給料の多い方。
店舗によるが有給も使える。
研修はたくさんあるので人として成長を目指しているのであれば良いと思う。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
余っていた有給は、退職時に全て消化することができました。とてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は年間休日も増...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社内行事が多く、交流が好きな人にとっては楽しい会社だと思います。
ここ数年は毎年社員旅行も行われ、近年では海外も選べます。
店舗の人数に問題が...続きを読む(全264文字)

【良い点】
中間管理職的な人が少ないため、若くして優秀な方が多い印象。最初はきついだろうが、それに耐えたらエンジニアとして自分で考え動ける人材になれるのだ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ヤマダデンキでは、トランシーバーをつけているので、管理職による、無線での怒号が飛び交うので、管理職に対する魅力はあまりない。反面教師にしたい管...続きを読む(全137文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い反面辞めていく人も多いと感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどれだけの年数があってもそんなに給料が上がらない。管理職になっても正直社員と年収が余り変わらないらしいです続きを読む(全76文字)

【良い点】
役職者手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に出勤する役職者は基本1人の為休憩などが取りづらい。また、同様に休みなども長期休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同僚の仲は良かった。派遣の人との関係性も良かったので職場仲は良くその点では楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いい人はいい。
仕事できる人が上司だとやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事できない人が上司だとつかれる。シフト組むの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
チーム内次第ではあるが、平社員間はコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーは良くない人はパワハラ気質買...続きを読む(全129文字)