【未経験から成長できる環境】【22卒】株式会社ナブアシストの学生からの評判・口コミ <No.1553>

【社員から聞いた】新入社員の研修について、最初の2週間は集合教育、次の2週間半を一次OJT(職場に慣れる、初歩的な業務プロセスの理解)、その後9週間を2次OJT研修(メンターと実務を行う)としている。他の一般的なIT企業よりも教育期間が長く、全くIT領域の知識が無い新人であってもゼロから学び、成長出来る環境が整っていると伺った。

【社員から聞いた】ソフトウェア・アプリの設計、分析、開発、販売を行なっており、その他にもセキュリティサービスやシステム機器を扱っている等広い分野で事業を行なっている。メーカーとして自社開発のソフト(Navisiaシリーズ:約3500拠点に導入)も開発しており、導入したソフトのトータルサポートを行う事で経営安定化を図れる。また、新規開発製品としてロボット点呼に基づくプロダクトも開発している。

【社員から聞いた】自社向けのソフト開発を行なっているなど、IT企業としてメーカー的な役割を担っている事から業績安定性は高く、創業以来赤字が無い。技術系の部署は意外と少なく、ソリューション統括部とLCMサービス統括部のみになっている。本社は前橋市元総社町にあるが、8割方の社員は高崎市菅谷町にある技術センターに勤務している。