この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修に関してはしっかりあり、自分の興味のあるものを受講できるようにもなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃の教育体制...続きを読む(全256文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修に関してはしっかりあり、自分の興味のあるものを受講できるようにもなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃の教育体制...続きを読む(全256文字)
教育体制などはさすが大手といったところで、うまく機能していると感じる。続きを読む(全35文字)
入社後はビジネスマナーやプログラミングの研修がある。OJT制度が存在する。続きを読む(全37文字)
半年にわたる豊かな研修もあり、近年は人事制度も見直しが入っている。続きを読む(全33文字)
駒場にある研修センターにて、みっちり新入社員研修が受けられる環境である。続きを読む(全36文字)
転職でGAFAなどの大手外資系へ行く人も多いそうです。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修メニューは充実してます。社内勉強会も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は業務時間の合間に消化していく感じですが、業...続きを読む(全95文字)
新人から管理職まで幅広い研修プログラムを用意し、専門スキルやリーダーシップの育成に力を入れている。さらに、自己学習支援のためのオンライン教材や資格取得補助...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社からしっかり教育制度ができていることで、新卒でも仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の長さは少し長い気がします...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目指すロールに対してやるべきことのロードマップが提示されていた。経産省のスキル標準をテーラリングしたもの。
研修を受けられる制度は充実してい...続きを読む(全152文字)
外資への転職者が続出するほどのキャリアアップ体制があり、講座を通して成長し続けることが可能とのこと。続きを読む(全50文字)
研修期間が長く手厚いため、文系の学生でも着いて行ける。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
• スキルアップ:
IT分野全般に関わる案件が多いため、最新の技術や専門知識を習得する機会が豊富です。また、グローバル案件も多く、海外のチー...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり部署異動が盛んでないイメージがある。
部署によって使っている技術の新しさに差が大きくあるので古い技術を扱う...続きを読む(全91文字)
対面での研修やオンラインでの学習ツールなど教育体制は非常に充実していると感じた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ばなければ、特に会社側から何か研修を用意してくれたりはしない。また、研修情報も自分から探しに行く必要があ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の受験費用を会社が持ってくれる点がありがたい。
また、業務扱いで受講できる研修も多数用意されており、自発的に取り組めばキャリア開発・スキ...続きを読む(全157文字)
資格支援金などが多くあるためスキルアップも望める。年間20万円を上限に資格支援金を受け取れるらしい。受けれる資格の一覧があり、かなり種類が多い。続きを読む(全72文字)
入社してから充分に教育体制が整っており、独立してからも多くの講座を通して学ぶ機会が与えられる続きを読む(全46文字)
研修期間が長く手厚いため、文系の学生でも着いて行ける。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
キャリアのために自分がどのようにしたいかを明確に考えられてるとなお強い。
そこについては面談で上司にアピール出来る機会が設けられている。
【...続きを読む(全160文字)
院卒は4年目、学部卒は6年目に主任にキャリアが上がるため、年功序列の文化がある。
教育体制は手厚く、研修もe-learningも充実している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育成はしっかりしている。特に新卒入社すれば社会人としての基礎から実践的なマネジメントまでしっかり教えてくれる。中途入社でも最近は研修がしっか...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の独自資格を取らない限り課長代理に昇進できない。
その資格の取得にはベンダ資格取得なども必要となるため、人に...続きを読む(全88文字)
若手のうちだけじゃなくて、年齢を重ねても研修・育成制度が充実していると思う。続きを読む(全38文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 198,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木 裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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