この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修が自社で用意されているほか、外部研修との提携もしているので、学びたいと思うことは不自由なく学べる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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NTTデータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全314件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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- 社員・管理職
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NTTデータの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
314
件
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【良い点】
比較的若い年齢からチャレンジさせてもらえる環境と感じる。キャリアについても社内公募制度が活発に行われており、公募での異動により希望を叶えるメン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
講師を招いたセミナーなどが多数あり、自ら望めばスキルアップできる環境は整えられている。研修コースも充実している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
トレーニングの頻度や品質は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの機会を見つけづらい。一部の開発場所だけが仕事をしてい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共分野では、レガシーなシステムが多く、SEに必要なスキルの習得に限界がある点。
協力会社に作業丸投げをする諸先輩...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
Udemyの無料講座受講や資格取得時の受験料負担など、キャリア開発スキルアップに関しては申し分ないサポート体制があった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修体制は大変充実しており、やる気があればいくらでも学べる環境です。
自己研鑽をしてる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新入社員研修やその後の2年間の育成社員期間の教育はある程度形式化されており、部署によっては異なることもあるかもしれないが、上司や組織によく面倒...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
キャリア開発においては、ある程度キャリアパスが決まっているところがあり、それに沿っていけば昇進もできるのであまりWILLがない人でも決めやすい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
文系でも希望すれば開発業務に移ることが可能（もちろん部署の兼ね合いはあるが）
自身のキャリアを考え、開発に行ったり営業に行ったりすることができ...続きを読む(全192文字)
教育制度に関しては、業務内容ごとに研修の教材となるものがかなり細分化されており、自分に必要なものを選択して研修を受けることができるようになっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社で与えられる研修だけを受けていればどんどん成長していけるというわけではないが、やろうと思えば何でも学べる環境・雰囲気。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修が充実している。長期間研修を受けていないと逆に参加するように注意を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアエンジニア...続きを読む(全95文字)
周りが優秀な人ばかりでAIのスペシャリストやデータ分析に詳しい人など、学びが色々なところにあるからスキルアップする機会は無限にあると仰っていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
これは完全にプロジェクト次第な面が大きいです。ただ、学びたいと言えばある程度周りは配慮してくれる環境ではあると思います。続きを読む(全66文字)
メンター制度が充実しており、確実にキャリアアップできるのが魅力だと感じた。情報系の学生は自指針の専攻を十全に生かせる環境が整っていると感じた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルへの事業展開を謳っているが、英語系の研修については理解が得られないことも多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修の種類が非常に多いです。新人社員の頃は必修のものもありますが、年数を重ねていくと自分の状況に合わせて色々な研修から受講することができます。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上司によるが、可能な範囲でやりたいことや伸ばしたい領域を支援してくれる。研修制度やスキルアップの支援制度は充実しており未経験者でもキャッチアッ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
グループ会社に研修会社であるNTTデータユニバーシティを有し、必要な研修は上司承認の元、比較的自由に受講することが出来る。
近年「キャリア自律...続きを読む(全313文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
有休消化を徹底しており、かなり休みがとりやすい環境です。毎年20日の休暇が与えられ、プロジェクトの状況次第ですがいつ取得しても文句を言われるこ...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
組織にもよるとは思うが、上司同僚含めて、退職するには惜しいと感じるくらいには人間関係が非常に良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
手当等は比較的手厚いが、それも最近の福利厚生見直しでメスが入っている状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に係る試験の労力が掛か...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
通院や家庭の都合等での調整はしやすい。特にコロナ以降は在宅勤務がメインとなっているためより調整しやすくなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男性・女性問わず仕事や昇進の機会はある。また、産休や育休などの制度も充実しており、男性でも育休を取得している人が複数いた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるメリットを感じづらいのはNTTデータも同様のよう。ただし、部長以上に上がれば多少余裕がありそうな人も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とにかく安定している。真面目で堅実な人が多いので、安定志向の人にはとても心地よい会社だと思う。
当時は子供もいなかったので、休んでばかりいる社...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
無理な引き止めはありません。「やめます」「そうか」くらいのやりとりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きに時間がかかりすぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社に比べて全体的に低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が評価ではなく順番待ちになっているのはモチベーションを下...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々土日出勤をする必要がありました。しかも直前...続きを読む(全98文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 195,150人 |
| 売上高 | 3兆4901億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本間洋 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
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