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ITスキルの研修や手厚い資格取得支援制度が整備されており、文系出身者であってもプロフェッショナルへ成長できる環境が整っている。キャリアパスの選択肢も幅広く...続きを読む(全129文字)
株式会社NTTデータ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ITスキルの研修や手厚い資格取得支援制度が整備されており、文系出身者であってもプロフェッショナルへ成長できる環境が整っている。キャリアパスの選択肢も幅広く...続きを読む(全129文字)
自分たちで自由に資格勉強をする時間があり、それが反映される。続きを読む(全30文字)
他のSIerと比べて、領域横断というよりは専門領域を強めるという方向でキャリアアップする人のほうが多いらしい。続きを読む(全55文字)
キャリアは自分で描くものという思想が根付いており、社内公募や研修制度が極めて豊富である。プレプロフェッショナル期とキャリア探索期間が設けられており、若手で...続きを読む(全235文字)
上司と部下も仲良く、挑戦をサポートしてもらえる環境があるから続きを読む(全30文字)
考導力・変革力・共創力を重視し、多様な関係者と成果を出す姿勢を学べる。続きを読む(全35文字)
技術研修や資格取得支援など教育制度が充実しており、継続的に専門性を高められる環境だと感じた。また、多様な業界のプロジェクトを経験することで、幅広い知識や課...続きを読む(全97文字)
年功序列なのでそこまでキャリアアップはできないかもしれないが、ネームバリューがあるので転職には大いに生かせる。続きを読む(全55文字)
集合研修は充実した設備を誇る自社の研修センターにて行われ,成長できる環境が整っている続きを読む(全42文字)
技術力とマネジメント力の両方を伸ばせる環境だと感じた。インターンでは現場社員から開発プロセスや品質確認の観点について助言を受け、若手のうちから技術だけでな...続きを読む(全103文字)
NTTデータについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
若手のうちから大規模プロジェクトに携わる機会があり、システム開発の技術力だけでなく、PMとしてのマネジメント力を段階的に鍛えられる教育環境が整っている印象です。続きを読む(全80文字)
数年かけて一人前のSEを育てる手厚い研修制度があり、文系出身者でも基礎から高度なITスキルを習得できる環境が整っています。続きを読む(全61文字)
様々な案件を通じてIT分野全般の知識が身につき、横断的なキャリアを積みやすい環境だと感じた。続きを読む(全46文字)
かなり充実した研修制度があるので、成長できる。続きを読む(全23文字)
IT未経験者に対しても手厚い教育体制があると聞いた。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育に力を入れていたと思います。
研修期間も3ヶ月と長く、キャリアアップ支援にも手厚かったです。続きを読む(全56文字)
「人の個性に沿った成長支援」を掲げている通り、未経験者でもプロフェッショナルへ育てるための育成投資余力と研修制度が極めて充実している。
IT資格を現時点...続きを読む(全272文字)
良くも悪くも伝統的な日本企業なので年功序列続きを読む(全21文字)
研修制度やOJTが整っており、入社後も段階的にスキルを身につけられる環境だと感じました。続きを読む(全44文字)
資格取得支援や研修制度が充実している印象だった。続きを読む(全24文字)
研修制度なども整っている他、年功序列だけでないキャリア形成ができる。続きを読む(全34文字)
研修は充実しており、非常に良かったという話を聞くことができた続きを読む(全30文字)
研修制度がしっかり整っていて未経験でも問題ないらしい。続きを読む(全27文字)
手厚い教育体制があるとは伺っているが、どの程度のテンポ感でキャリアパスを歩めるかは部門次第か。続きを読む(全47文字)
IT未経験からでもエンジニアを目指すことができる教育体制が整っている。続きを読む(全35文字)
日本の社会基盤や巨大企業のバックエンドを支える超大型プロジェクトに携われる点に大きなスケール感とやりがいがあるとお聞きした。自身の携わったシステムが社会の...続きを読む(全129文字)
業績が安定しているため給与体系も非常に堅実で、年次や役割に応じた着実な昇格・昇給が見込める仕組みとなっている。個人の目標達成度だけでなく、プロジェクトへの...続きを読む(全127文字)
全社的に労働時間の管理が徹底されており、有給休暇の取得率も高くワークライフバランスを維持しやすい環境である。プロジェクトのリリース直前などは繁忙期となるも...続きを読む(全128文字)
穏やかで誠実な社員が多く、チームワークを重んじる落ち着いた社風だと感じた。官公庁や金融など社会インフラを支える大規模システムを手掛けるため、責任感の高さと...続きを読む(全132文字)
NTTグループの主要企業として、公共案件等幅広い案件に触れることができる点は強いやりがいを感じられると思う。続きを読む(全54文字)
IT業界の衰退が謳われているが、この会社に関しては向こう数十年で潰れたりすることはないだろう。続きを読む(全47文字)
良いと思う。また、最近課長への昇進がしやすくなったとのこと。続きを読む(全30文字)
家賃補助が出る。月3万円程度であるため、都内に住むには工夫が必要か。続きを読む(全34文字)
これに関しては完全に部署ガチャ。巷ではホワイト企業と言われてるが、部署によってはブラックなところもあるため注意。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務内容によるが、休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間対応や残業が多く、仕事終わりにしっかり休めるかと言われ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務作業の経験が身につく。他の職員さんがやさしいので、わからないことを気軽に質問できる。情報リテラシーが身につく。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実しているかと思います。お客様のお声をどう聞くか、話すかを学べるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務でさまざまな経験を積み、スキルアップできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてスキルアップやキャリアアップがサポートさ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しており、業務に必要な知識やスキルを基礎から着実に身につけられる点に魅力を感じています。若手のうちからさまざまなことに挑戦でき...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
全社的に研修があったり、自ら学びたい人には様々なプログラムも用意されている。そういったプログラムへの参加は部署によって積極性が分かれると感じ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社から指示される必須の研修は一般的なものかと思います。
研修や勉強会、展示会など、自分から行きたいと言えば参加させてもらえる場合が多いです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
Udemy等の講座が無料で見られたり、資格支援の制度もあり業務に必要な知識は無料で学ぶことができます。
JOBチェンジ制度もあり、申請をすれ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
開発現場に行くと様々なプログラミング言語に触れることができて面白いと感じた。学生時代に習ったことをそのまま社会人生活で引き継ぐという感じはあ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
以前よりも、希望する職種の他部署への異動希望を出す機会が多くなり、社内環境も良くなり、垣根を超えて色々なことにチャレンジできるセグメント経営...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自由な代わりに良くも悪くも自身で切り開く必要はある。人柄の良い人が多いため相談はしやすい。仕事に積極的な人が多いため、価値観は共有しやすいと思う。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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