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株式会社ナブアシスト

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(16件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ナブアシストの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ナブアシストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年7月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】年間の売上額は、一応伸長している傾向にあります。【気になること・改善したほうがいい点】毎年の売上目標を達成できていないのにもかかわらず、毎年目標...

株式会社ナブアシストの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年7月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前

【良い点】人はいい人ばかりです。 少し古い体質の会社ですが、管理職クラスの人も若手の先輩も熱心で面倒見の良い人ばかりでした。【気になること・改善したほうが...

株式会社ナブアシストの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年12月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【気になること・改善したほうがいい点】残業時間が長すぎる。退勤時刻が2時・3時になる事もよくあり、しかも労務管理をまともにしていないため残業代が全額支給さ...

株式会社ナブアシストの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年11月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】入社後研修は先輩社員に丁寧に教えていただけるので良いと思った【気になること・改善したほうがいい点】SIということで自分なりに覚悟していたが、残業...

株式会社ナブアシストの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年9月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
  • 社員クラス

【良い点】初任給は一定額(一般職国家公務員の初任給より多い)出るところ。【気になること・改善したほうがいい点】残業代が満額出ないこと。残業時間を先に上司に...

株式会社ナブアシストの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年3月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】ワークライフバランスの実現など不可能。長時間労働が基本で土日出勤することもある。これはシステムも営業も同じ状況。プラ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年6月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • ITコンサルタント

福利厚生は普通の企業並みに充実しているが、なんとなくそれを活用しにくい風潮があるように思う。夏休み、社員旅行は有給休暇を利用しなければいけない為、勤続年数...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年6月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • ITコンサルタント

女性が少ないこともあってか、全体的に女性の扱いは親切なように感じます。独身女性であれば、働きやすい環境です。女性社員もさばさばした人が多く、女性同士にあり...

株式会社ナブアシストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年6月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • ITコンサルタント

社風は明るくて、情に厚い人が多いように思います。しかし、残業申請を出しにくい雰囲気があり、実質サービス残業となることが多い。また、評価している社員に対して...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年4月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

残業時間は自己申告で申請する形式です。
申請ですので、定時時点で「○○時間残業します。」と上司に申請し、許可が降りれば
その時間が残業手当となります。
た...

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年収、評価制度

投稿日:2015年3月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

賞与は年2回、基本給1.8倍~2.5倍で支給されます。
当たり前ですが、倍率は業績、個人評価によって変動します。
キャリアパスは明確に分かれます。各個人個...

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退職理由

投稿日:2014年5月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

とにかく就業時間が長い。営業部は社内システムが整備されていないこともあり、煩雑な事務処理による残業が非常に多くなっています。夜中の12時は当たり前との状況...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年5月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

制服が無いため、服装を気温や体調に合わせてコントロールできることは良いと思います。お客様に男性が多いため、うまく対応できるかは個人によると思います。女性が...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2011年11月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

2年に1回社員旅行(海外)があります。有給休暇については、営業職の場合ですが比較的取りやすいと思います。ただ基本的に仕事は個人ごとに管理していて、部署ない...

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仕事のやりがい

投稿日:2011年11月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

どの企業も同じだと思いますが社内の研修制度はなく、基本的に仕事の仕方を教えてもらえることはないので、自分で考えて試行錯誤しながら業務に当たります。個人ごと...

株式会社ナブアシストの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2011年11月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

業務システムを提供している企業とは思えないほど、業務がシステム化されていないため
煩雑なため事務処理に時間が多く取られるなど本業に集中できない中で成果を上...

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