この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で評価制度が変わり今までの不透明な評価ではくなったところはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり...続きを読む(全152文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
株式会社マイナビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ここ数年で評価制度が変わり今までの不透明な評価ではくなったところはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎月の給与は役職によりある程度決められているので、
人により差がつくことはありません。
営業では未達成でも月給は特に変わらないので、その点では...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度は明確。営業として成績が優秀であれば昇進が早い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が振るわなくても、残業が多くなり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若いうちは営業だったので、やった分だけもらえる印象でした。ボーナスの割合が大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は完全に成績次第になるので成果を出せる人ならばボーナスでしっかり貰えてやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当もあり、また、残業手当は手厚かった。当時は残業代含め430万程度もらっていました。(原価部門/役職なし)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な金額。住宅手当、テレワーク手当、役職手当などが充実している。評価制度は部署により異なるが、成績に応じて昇給がある。若手でも実績を上げれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業はインセンティブ割合が多く。他の職種は昇進による昇給が多い:。
売り上げ以外にも指標で評価されにくいのが課題
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒での給与は比較的高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職がついてからがかなりの年収アップにつながるため、役職...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代が見込み残業化され支給されるようになったことです。
時短勤務や、産育休にはいる女性社員が喜んでいました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の給与に関する制度について、多くの社員が不満を抱いていると考えられます。特に最近は、若手社員の昇進が難しいため...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
成果を出せば出すほど、平均的な給与水準を大きく上回る可能性があります。これは、特に賞与の部分で顕著に表れ、年収に大きな差をもたらすことになりま...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
賞与に関しては成績次第なので公平に評価されていると感じる
残業も固定残業代が導入されたため、生活に支障をきたさない額はもらえている
35時間を...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
昇格のハードルは高くないため、昇格さえできてしまえば、年収は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧なところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若い時から決裁権のある人に営業ができ、勤続年数にかかわらずできた分だけ評価してもらえる体制があったこと。年収もそれに応じてしっかりもらえた。同...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
結果を出せば若手でも昇級しやすい。
営業職だと20代で部長職に上がったりと
年齢関係なくチャンスがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業代もしっかり支払われており不当な待遇はなかった。インセンティブもあり、営業職であれば成果さえ上げられれば見返りも大きかった印象。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
売上に応じた評価制度のため、自身でしっかりやればそれ相応の評価はもらえる。売上がないと非常にきびしい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与が高いので、がんばった分がしっかりと反映される。
1年目でも最上位の評価であれば100万を超えるケースなどもある。
年収ベースで見ると、M...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実力主義であること。若くして課長や部長職位を与えらえる。また、誰にでもチャンスがあるので上にゴマすらなくて良いところが私は非常に居心地が良い。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数字を達成していけば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価はあまりされない印象。
ただ評価制度が新しくなるようで、今後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売れているプレイヤーで600万前後
課長昇進で600~800万前後
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できなければ、大幅な昇給は見込...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他人材会社と比べれば年収は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格をしないと年収は上がらない
賞与割合が多いため、業績によっては変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になしです。いい点は全くありません。
新規にやりがいを感じている人はいいかと思いますが一生しないといけないので疲れるし精神病みます。そのうえ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
就職情報サービスにおいて、ある一定の知名度と地位を確立していることは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職情報サービ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内公募という制度が年に2回あり、キャリアチェンジは社内で比較的容易にできるところは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、男女関係なく働くことができる会社だと個人的には思います。
男尊女卑のようなこともありません。
産休・育休は容易に取...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
進学から転職、結婚や引越しまで、人生の岐路において「自己実現」のきっかけとなる情報やサービスを幅広く提供している点。
また、マイナビは毎年多く...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。部署にもよるが、自分の上司は30代前半の体育会系で残業推奨派だった。能力を伸ばすには日々の業務プラス残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の女性比率は高く、雰囲気も良いため、男性と肩を並べて働ける風土は整っていると思います。また、プライベートと両立させるための制度(テレワーク...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
営業のノウハウはよく学べると思う。
計画性や関係構築のスキル、調整力、図太さ等はどんどん身につくのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大きな会社なうえ、辞める人も多く、スムーズに退社していく人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義な面も強く、タフさを求...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
予算達成の見込みがあれば有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが残業なしには進められない仕事がある。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。1分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昨年度、グループ全体の賃上げがあり賞与制度がリアリットにも適用されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に2回だが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特筆すべきことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフプラン手当とみなし残業代によって見かけは良いですが、基本給はかなり安...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コールセンターは時給制が多いですが、月給制で金額も高めだと思います。給与面では不満は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
働いている時は給与に不満はありましたが、今思えば一度昇格したあとは地方にしては貰えていたのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
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