この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に不満なく、プライベートをしっかりと楽しめるくらいにはもらえていました。
趣味がある方にもオススメです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
株式会社マイナビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特に不満なく、プライベートをしっかりと楽しめるくらいにはもらえていました。
趣味がある方にもオススメです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与はかなり良い方だと思う
マネージャー職になれば多くの人が年収600万を超えてくるし、賞与の査定、売り上げのインセン次第では課長で800万を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
20代のうちに稼ぎたい人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳以降は他業界や他社に負けると思います。若いうち...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
わかいうちはあまり年収が期待できない。営業成績がよければインセンティブで多くの収入を得ることは可能であると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価制度は比較的公平で、半年ごとの面談で上司とのコミュニケーションの機会がある。目標設定と達成度の確認が明確で、自身の成長を実感しやすい。
【...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社業績、組織業績、個人業績それぞれが給与にかかわる。
個人業績が非常に悪くても大きく年収が下がることはない。比較的安定している
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
評価制度は、成果や業績を重視し、個々の目標達成度に基づく。フィードバックも充実しており、成長促進を図る仕組みが整っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
子どもが小さいので働ける時間は限られていましたが、その分集中して業務に取り組んでいました。まわりの社員や部下、同僚に恵まれ、とても働きやすい環...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数字が反映されるので、数字で成果を上げたい人にはあっている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
業績、数字によってボーナスにかなり差が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業成績次第では、賞与やインセンティブ額が多い。
また、懸賞旅行の報酬額は年収として含まれるため多く感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていると思う。一人暮らしで都内勤務だと住宅補助が約4.6万出るためかなり助かる。また実力主義でありボーナスは成績によって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
結果を出せばその分賞与には一定反映されていた。どちらかといえばポジションで給与をあげていくタイプの会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
課長以上は600万円以上は必ずもらえた。能力が低くても600万円以上はもらえるし、降格がないのが何より素敵な制度。強い事業部に配属されて20代...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とても公平に評価がなされる仕組みだと思います。不透明性はあまり感じませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し年収が上がると嬉しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年2回の評価制度により自分の評価が決定し、その穂床と勤続年数どを加味したキャリアステップとの掛け算で賞与が決定する。評価時は与えられた職務の評...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賞与は業績によるものなので、コロナ渦は若干少なかったが支給はあったのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善され...続きを読む(全117文字)
評価は、営業成績に依存する。年収は、年齢と比例するが活躍すればさらに貰える。続きを読む(全38文字)
新卒の初任給が245806円から252852円といい方だと思います。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
部署によるが風通しもよく、仕事に取り組みやすい環境。
若い人材が多く、コミュニケーションも活発で社内コミュニケーションも苦労することはあまりな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張って結果を出せれば出せるほどインセンティブが支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給が少なく、残業代で稼ぐ、とい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
役職が上がれば年収アップするようになっています。
一般職では、残業ありきで生活しているものがほとんどでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与は新人で入った段階から高かったと思います。査定次第ですが、中小企業から転職した私は一気に年収がアップしました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スタッフ400万行くか行かないか、課長で500~600,
部長は700万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の人は課長で止ま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業ありきで、一般的な企業よりはいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の透明性は分かりにくい部分はあると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職は初めてでしたが、研修もしっかりしているので不安要素は少なく勤務することができました。事務のことについてもちゃんと学ぶことができたので今...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
プライベートとの両立が問題なくできました。働きやすいのでおすすめできます。転職を検討している方はいいのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手なだけあって福利厚生はしっかりしています。長く働き続けたい方にオススメの企業です。事務のことについてもちゃんと学ぶことができたので今後転職...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
働きやすかったです。
もう少し勤めていたかったのですが、引っ越しの関係で勤務が難しくなり退職することとなりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
所属する事業部にもよりますが、基本的には土日祝休み。
長期休暇もあり、有給休暇も前日の申請でも問題ないくらい取得は容易なので、
休日日数に関し...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
性別を問わず前に出れば出るほど活躍できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に見合ってないほどの残業量。残業がしたくて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業なだけありある程度手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ているものの、基本給が低いので少なく感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業部による。全社のスキルアップの講座などは充実しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな事業部は業務がある程度マニュ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人材系の事業は業界で有名なこともあり強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に気合いと根性で乗り切る体育会系のイメージがあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い人が多いので、若い人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が頼りにならなかったり、残業を多くしている人を評価した...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
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