この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜、日曜、祝日、年末年始は普通に休みになっています。休日出勤時は出勤日前後で1週間以内に休日を取得するルールです。夏休みは期間内に4日まで有...続きを読む(全157文字)
株式会社ナブアシスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナブアシストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナブアシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜、日曜、祝日、年末年始は普通に休みになっています。休日出勤時は出勤日前後で1週間以内に休日を取得するルールです。夏休みは期間内に4日まで有...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は使える
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率が悪く、無駄な仕事が多い。
商品力が非常に弱く、営業のゴリ押しで売らなくてはなら...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時にあがれることが多く、終業後も自分の趣味や家のことをすることができました。また休日出勤もあまりなかった方なので、休日も充実して過ごせました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分は新人のため、残業は少なかったです。休日もかなり自分の裁量で決められます。また、有給消化率も相当高いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内は仕事からプライベートのことまで何でも話せたり相談できる雰囲気があります。飲み会や社員の結婚式などの盛り上げ役になるなど、温かい雰囲気があ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの実現など不可能。長時間労働が基本で土日出勤することもある。これはシステムも営業も同じ状況。プ...続きを読む(全175文字)
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業務システムを提供している企業とは思えないほど、業務がシステム化されていないため
煩雑なため事務処理に時間が多く取られるなど本業に集中できない中で成果を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
安定して利益を確保することができている。太客も多く、経営の安定はしばらく続くと予測される。また、保守的な部隊だけでなく、新しい取り組みを行うた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるが若手のうちから自分発の企画等を推進することができる。しっかりと内容の見える化をすることで、自身の裁量で仕事にとりくむことができる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
1.昇給
経営が大変安定していることもあり、毎年、少額ではありますが、必ず、昇給します。少なくとも、私が入社して以降、これまでに昇給しなかった...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】新入社員の研修について、最初の2週間は集合教育、次の2週間半を一次OJT(職場に慣れる、初歩的な業務プロセスの理解)、その後9週間を2次...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】ソフトウェア・アプリの設計、分析、開発、販売を行なっており、その他にもセキュリティサービスやシステム機器を扱っている等広い分野で事業を行...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】自社向けのソフト開発を行なっているなど、IT企業としてメーカー的な役割を担っている事から業績安定性は高く、創業以来赤字が無い。技術系の部...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新しい技術に取り組もうという雰囲気は感じられます。会社主導、会社費用負担によるセミナーへの参加機会も多く、時代の流れに遅れないようにしているの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実力がなければ、管理職には登用されません。これは周りからの心象としても「実力がある人が昇格する」形になっているので、個人的には問題はないと思っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制は良い。入社後、ojtとしてトレーナーが付き、長いスパンで共に行動をする。基本的にわからないことは教えてもらえる。一人一人が忙しいため...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年間休日は多く、基本カレンダー通りに土日祝日休むことができる。
特別忙しくない限り、有給も使いやすい。
賞与に関しても、夏冬でしっかりと支給...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
フレックス制度が非常に整っており、時間休を取らずともプライベートを充実させることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては自分の持つ案件を自身でコントロールできれば有給の取得なども行いやすく良かったと思います。上長次第の所もあると思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかく働いたなーという感じです。結果として転職後も通用する営業力が身につきました。ハードでしたが3年ほど働けばどこでも通用する営業力が身に付...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
リモートワークが現在も続いており、リモートワークができる点が良いです。部署によっては前日に在宅に変更できたり、体調優れないときは連続して取得で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
本社勤務だと定時で上がろうと思えば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとなかなか定時で上がることはできない。シフト制なの...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マクロミルで働いていた頃、ワークライフバランスの維持は正直難しいと感じることが多かったです。特に3月などの繁忙期は...続きを読む(全357文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、繁忙期を除けば休みは取りやすいです。エンタメ好きな社員が多く、コンサートや舞台を観に行くといった理由で休みを取っても理解して...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はきちんととれます。産休育休もとれます。
復帰時の働き方などは、希望を確認し反映してもらえました。ただ現実的に全員必ずは難しいと思います。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事が終われば早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も何かしらの仕事をしないと終わらない人もいるので、大変な部署や支店に配...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが比較的ワークライフバランスは取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第ではワークライフバランスを取るのが...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ナブアシスト |
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フリガナ | ナブアシスト |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 165人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 望月明夫 |
本社所在地 | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町521番地の8 |
URL | https://www.nav-assist.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。