この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は多く、基本カレンダー通りに土日祝日休むことができる。
特別忙しくない限り、有給も使いやすい。
賞与に関しても、夏冬でしっかりと支給...続きを読む(全215文字)
株式会社ナブアシスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナブアシストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナブアシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は多く、基本カレンダー通りに土日祝日休むことができる。
特別忙しくない限り、有給も使いやすい。
賞与に関しても、夏冬でしっかりと支給...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は普通の企業並みに充実しているが、なんとなくそれを活用しにくい風潮があるように思う。
夏休み、社員旅行は有給休暇を利用しなければいけない為、勤続年...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間は自己申告で申請する形式です。
申請ですので、定時時点で「○○時間残業します。」と上司に申請し、許可が降りれば
その時間が残業手当となります。...続きを読む(全197文字)
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2年に1回社員旅行(海外)があります。有給休暇については、営業職の場合ですが比較的取りやすいと思います。ただ基本的に仕事は個人ごとに管理していて、部署ない...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月3日【気になること・改善したほうがいい点】
元からいた社員の基本給の方より新人の方が高かったり、求人票にはボーナス支給2-3カ月との記載があったが、入社以来毎...続きを読む(全141文字)
【良い点】
社内イベントが有りました。
東日本大震災の復興のため、三陸地方から魚介類等を購入して社員にふるまっていました。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月15日【良い点】
店長を目指す以外に色々な道が用意されている。個人の得意分野において力を発揮できる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
安定して利益を確保することができている。太客も多く、経営の安定はしばらく続くと予測される。また、保守的な部隊だけでなく、新しい取り組みを行うた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるが若手のうちから自分発の企画等を推進することができる。しっかりと内容の見える化をすることで、自身の裁量で仕事にとりくむことができる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
1.昇給
経営が大変安定していることもあり、毎年、少額ではありますが、必ず、昇給します。少なくとも、私が入社して以降、これまでに昇給しなかった...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】新入社員の研修について、最初の2週間は集合教育、次の2週間半を一次OJT(職場に慣れる、初歩的な業務プロセスの理解)、その後9週間を2次...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】ソフトウェア・アプリの設計、分析、開発、販売を行なっており、その他にもセキュリティサービスやシステム機器を扱っている等広い分野で事業を行...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】自社向けのソフト開発を行なっているなど、IT企業としてメーカー的な役割を担っている事から業績安定性は高く、創業以来赤字が無い。技術系の部...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新しい技術に取り組もうという雰囲気は感じられます。会社主導、会社費用負担によるセミナーへの参加機会も多く、時代の流れに遅れないようにしているの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土曜、日曜、祝日、年末年始は普通に休みになっています。休日出勤時は出勤日前後で1週間以内に休日を取得するルールです。夏休みは期間内に4日まで有...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実力がなければ、管理職には登用されません。これは周りからの心象としても「実力がある人が昇格する」形になっているので、個人的には問題はないと思っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制は良い。入社後、ojtとしてトレーナーが付き、長いスパンで共に行動をする。基本的にわからないことは教えてもらえる。一人一人が忙しいため...続きを読む(全212文字)
住宅補助制度(家賃の50~60%を会社補助)とするものがある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性管理職もいることなどから、女性特有の休み(生理痛が酷くて休む時)も伝えやすく、かつ理解がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
すみません。思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを見据えられるようにしっかり昇給させてあげた方が良いと思います...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社指定の資格を取ると一時金が支給される。
下記はその例である。
基本情報技術者:30,000円
応用情報技術者:100,000円
データ...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
有休消化が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことを考えたら給料は低い。駐車場を契約しても休むと、駐車場代が満額もらえない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の学習支援制度などは全くありません。資格を取っても給与に反映される仕組みはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
保養所がいくつかあり、またゴルフ場が安く利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが、職種上住む場所は都心部になるの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
各種制度は整っている印象。大手だからこその福利厚生もあるが、子育て系なベビーシッター補助等)が全くなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ジムや映画、飲食店など安く使える福利厚生システムがある
健康保険の福利厚生制度でテーマパークなどを安く入れる抽選などもある続きを読む(全67文字)
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【良い点】
書籍購入制度くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入制度の他には住宅手当などもなく、退職金が以前はあったみたいだが近年なくな...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ナブアシスト |
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フリガナ | ナブアシスト |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 165人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 望月明夫 |
本社所在地 | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町521番地の8 |
URL | https://www.nav-assist.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。