回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は多く、基本カレンダー通りに土日祝日休むことができる。
特別忙しくない限り、有給も使いやすい。
賞与に関しても、夏冬でしっかりと支...続きを読む(全215文字)
株式会社ナブアシスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナブアシストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナブアシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間休日は多く、基本カレンダー通りに土日祝日休むことができる。
特別忙しくない限り、有給も使いやすい。
賞与に関しても、夏冬でしっかりと支...続きを読む(全215文字)
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福利厚生は普通の企業並みに充実しているが、なんとなくそれを活用しにくい風潮があるように思う。
夏休み、社員旅行は有給休暇を利用しなければいけない為、勤続...続きを読む(全159文字)
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残業時間は自己申告で申請する形式です。
申請ですので、定時時点で「○○時間残業します。」と上司に申請し、許可が降りれば
その時間が残業手当となります...続きを読む(全197文字)
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2年に1回社員旅行(海外)があります。有給休暇については、営業職の場合ですが比較的取りやすいと思います。ただ基本的に仕事は個人ごとに管理していて、部署な...続きを読む(全160文字)
【良い点】
上司、先輩は、良い方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が長かったこと。各自での管理の範囲だが、土日どちらかは...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
制度・福利厚生が比較的整っている。産前産後休暇・育児休暇を取得した方の事例があり、復帰後には短時間勤務制度(6時間勤務など)を利用している方も...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月22日【良い点】
一般的な企業の福利厚生だと思う。特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所によって得られる福利厚生が制限されるが、些細...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
いただいた評価に何も文句がないです。半期の自分がやってきたことをきちんと見ていただけているな、足りないところも教えてもらえるので次回に生かした...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月8日【良い点】
一時金だが資格手当は存在する。社員の中にはまれに高い技術をもったメンバーもおり、(古い技術ではあるが)専門的な知識を学ぶことができる。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
忙しかった為、あまり良い印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日出勤もざらにあったため、ワークライフバランスの確立が難...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
すぐに退職できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪かった
当時は勤怠管理が手書きで残業時間の隠ぺいが当たり前に行われていた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前はITというこれから成長する領域に携われることを期待して入社した。働いている若手の先輩社員が輝いて見えていたから。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業と一口に言っても多岐にわたる業務を経験できるため、経験値という意味では、大きな経験値となった。時間拘束も長く、厳しい環境ではあるがスキル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
安定して利益を確保することができている。太客も多く、経営の安定はしばらく続くと予測される。また、保守的な部隊だけでなく、新しい取り組みを行う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるが若手のうちから自分発の企画等を推進することができる。しっかりと内容の見える化をすることで、自身の裁量で仕事にとりくむことができ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
1.昇給
経営が大変安定していることもあり、毎年、少額ではありますが、必ず、昇給します。少なくとも、私が入社して以降、これまでに昇給しなかっ...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】新入社員の研修について、最初の2週間は集合教育、次の2週間半を一次OJT(職場に慣れる、初歩的な業務プロセスの理解)、その後9週間を2次...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】ソフトウェア・アプリの設計、分析、開発、販売を行なっており、その他にもセキュリティサービスやシステム機器を扱っている等広い分野で事業を行...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】自社向けのソフト開発を行なっているなど、IT企業としてメーカー的な役割を担っている事から業績安定性は高く、創業以来赤字が無い。技術系の部...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員になりたい人は面接を受けて合格したらなる事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
限定正社員は住宅手当や退職金制度はあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当等の非常に魅力的な点はないが、親会社の福利厚生サービス(カフェテリアプラン)が使えるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スポンサー参加やそもそも求人掲載している企業など、多くの企業と関わりがあるため、福利厚生とは別で様々な優待を受けることができる。
もちろんス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現状、思い当たる有効な福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業として期待できる最低限の福利厚生のみ
自分の成...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当社の福利厚生は非常に充実しており、従業員一人ひとりの働きやすさや生活の質を大切にしていると感じます。健康保険や年金制度はもちろんのこと、産...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
医療費補助、住宅手当、書籍購入支援等、各種手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は生涯勤め上げるぐらいで無いと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているように感じた。退職金が2年で支給されるので、2年我慢して退職すればお得です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社ナブアシスト |
|---|---|
| フリガナ | ナブアシスト |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 売上高 | 112億1000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 江口大介 |
| 本社所在地 | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町521番地の8 |
| URL | https://www.nav-assist.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。