この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は圧倒的に少ないですが、管理職へのあがっていたり、出産のために休暇をとっていたりしているようです。また女性社員の採用も積極的に行っていると...続きを読む(全233文字)
株式会社ナブアシスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナブアシストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナブアシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は圧倒的に少ないですが、管理職へのあがっていたり、出産のために休暇をとっていたりしているようです。また女性社員の採用も積極的に行っていると...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が少ないこともあってか、全体的に女性の扱いは親切なように感じます。独身女性であれば、働きやすい環境です。女性社員もさばさばした人が多く、女性同士にあり...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
制服が無いため、服装を気温や体調に合わせてコントロールできることは良いと思います。
お客様に男性が多いため、うまく対応できるかは個人によると思います。
女...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月3日【気になること・改善したほうがいい点】
元からいた社員の基本給の方より新人の方が高かったり、求人票にはボーナス支給2-3カ月との記載があったが、入社以来毎...続きを読む(全141文字)
【良い点】
社内イベントが有りました。
東日本大震災の復興のため、三陸地方から魚介類等を購入して社員にふるまっていました。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月15日【良い点】
店長を目指す以外に色々な道が用意されている。個人の得意分野において力を発揮できる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
安定して利益を確保することができている。太客も多く、経営の安定はしばらく続くと予測される。また、保守的な部隊だけでなく、新しい取り組みを行うた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるが若手のうちから自分発の企画等を推進することができる。しっかりと内容の見える化をすることで、自身の裁量で仕事にとりくむことができる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
1.昇給
経営が大変安定していることもあり、毎年、少額ではありますが、必ず、昇給します。少なくとも、私が入社して以降、これまでに昇給しなかった...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】新入社員の研修について、最初の2週間は集合教育、次の2週間半を一次OJT(職場に慣れる、初歩的な業務プロセスの理解)、その後9週間を2次...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】ソフトウェア・アプリの設計、分析、開発、販売を行なっており、その他にもセキュリティサービスやシステム機器を扱っている等広い分野で事業を行...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】自社向けのソフト開発を行なっているなど、IT企業としてメーカー的な役割を担っている事から業績安定性は高く、創業以来赤字が無い。技術系の部...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新しい技術に取り組もうという雰囲気は感じられます。会社主導、会社費用負担によるセミナーへの参加機会も多く、時代の流れに遅れないようにしているの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土曜、日曜、祝日、年末年始は普通に休みになっています。休日出勤時は出勤日前後で1週間以内に休日を取得するルールです。夏休みは期間内に4日まで有...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実力がなければ、管理職には登用されません。これは周りからの心象としても「実力がある人が昇格する」形になっているので、個人的には問題はないと思っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制は良い。入社後、ojtとしてトレーナーが付き、長いスパンで共に行動をする。基本的にわからないことは教えてもらえる。一人一人が忙しいため...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理職もいるため、女性が活躍するロールモデルは確率されているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育児休暇はみんな取ってるし、女性にはとても優しい会社だと思う。フレキシブルに働いてる人が多い気がする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の社員はあまりいない アルバイトにはたくさんいる 基本的には継続して働いている人は少ない 一定数の人はいるが 社員では続いている人が見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては制度が整っているように感じた。休みが取りやすいのと、時間で有給が取れるところがいい。時間で有給が取れることによって、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
性別を問わず管理職になれる、正当な評価を受けられる環境です。結婚・出産によって時短勤務を選択することもできます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
比較的評価制度がしっかりしているため、男女に関係なく活躍の場が与えられ、実力に応じて責任あるポジションやプロジェクトを任されることが多いです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休は取得率100パーセントだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が産休から復帰すると、その人のポストが別...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休の制度はあります。ただ、20代後半〜30代の社員がほとんど辞めてしまうので取得している人を見たことがありません。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私がいた部署で上司を含む社員ははほとんどが女性であったため、働きやすいと感じた。
産休を取って、その後復帰している人もいた。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社ナブアシスト |
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フリガナ | ナブアシスト |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 165人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 望月明夫 |
本社所在地 | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町521番地の8 |
URL | https://www.nav-assist.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。