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【良い点】
資格取得制度が充実しており、休みの日にはなりますが、推奨資格の勉強が出て、給与とは別で手当があり、
また合格した場合には別で報奨金が出ます。...続きを読む(全176文字)
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マイナビのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全433件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場での実践を通じた「圧倒的な営業力」が身につきます。当時は組織が拡大フェーズで体系的な仕組みが未整備だった分、周囲の優秀な社員から手法を吸...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
大手なだけあって、研修制度はとてもきちんとしている。社内全体でも研修はあるのはもちろん、部署ごとに、課ごとに、細かいセクションで研修をしてく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
誰が教育担当になるかガチャではあるが新卒からたたき上げ社員が教育担当になった方が伸びやすい傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはないので、自主的にいかない限り、スキルアップなどはあまりない。やりがいなどはないかも
専属でついてくれ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新規営業をしたことがない人であれば非常にいい経験にはなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことの繰り返し
特に見込み...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期的に研修があったり、任意の社員向けセミナーなど教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ意味あんのか？っていう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社として、
セミナーやワークショップを開催しているので、意欲的な人は個人的なスキルを伸ばせる環境ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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社内のキャリアはもちろん、転職では人事としての配属などが期待できるとの事。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
個人への裁量は大きく、自分次第で大きく成長できると思う。上司は幸いなことにやりたいことは自由にチャレンジさせてくれる人だった。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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挑戦を後押しする環境が整っているため、入社数年で役職につく人も多い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
一部厄介な人はいますが、現場の人たちは基本良い人が多いので、その点はご安心ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した当...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一般社員でも裁量は非常にあり、早い段階から大企業を担当することができるので成長はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期...続きを読む(全116文字)
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社外の講師から勉強することや、オンライン教材を活用することが可能です。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
先輩は優しいのでアドバイスや相談したらなんでも親身に答えてくれました。自分の時間を犠牲にしてでも教えてくれる後輩想いな人ばがりで恵まれた環境...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
新人教育力が高いので社会人としての基礎はしっかり固めてもらったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人への教...続きを読む(全125文字)
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社内転職の制度が整っており、上司を介さずに他部署への異動に挑戦できる仕組みがあります。自分のキャリア志向や興味の変化に合わせて新しい分野に挑戦できる環境が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
用意されている研修が豊富で、人材育成には力を入れている。
社内公募や面談などで、チャレンジしたい事があれば発信できる環境はあるほう。
【気に...続きを読む(全133文字)
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結果を出すことができればキャリアアップも望めると選考の際に言っていた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
新卒の場合営業職として入社になることが多い印象。結果さえ残すことが出来れば、比較的別部署に異動することが出来る可能性は高く、キャリア開発の機...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
電通と協力して教育研修を受けるなど、かなり充実していました。また、時どきIT系の研修もあり外部から講師の方がいらっしゃってました。かなりレベ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度は充実しているため、意欲がある人が成長できる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、研修に時間を割...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
Udemyが無料で使える。書籍購入制度で勉強のための本を買うことができる。社内勉強会などが定期的に開催され、業務時間中の参加が認められている...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
定期的に社内での人材開発としてWEBで研修がある。受けたい研修だけを受講できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
マイナビは事業規模が大きく、制度設計が比較的整っているため、ワークライフバランスは業界内でも安定していると感じます。特に繁忙期と閑散期が比較...続きを読む(全707文字)
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【良い点】
月に数回、在宅勤務もできる。
部署によっては有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠について人事部が管理はしているが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収の良さに惹かれて入社した。
ただ、それは住宅手当や見込み残業代が含まれていたため、本当に高いといえるのかは、謎である。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているように感じた。退職金が2年で支給されるので、2年我慢して退職すればお得です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数、役職が上がるにつれ、負担が大きくなる。
残業が多くてやっていける気がしなかった。
社用ケータイが一人一...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病んで休みになる従業員が多いイメージがある。復帰する人ももちろんいるが、入社すぐに辞めてしまう人もかなり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手企業として給与体系が非常に安定しており、月々の給与が滞りなく支払われる安心感があります。特に残業代については分単位で全額支給される仕組み...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
最大の決め手は、社員の方々の「マイルドさ」と「誠実な人柄」でした。HR業界は競争が激しく、上昇志向の強い「攻め」の姿勢が目立つ企業が多い中、...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
単身者向けの住宅手当が支給されるため、若手社員にとっては生活の支えになります。また、従業員持株会制度が非常に手厚く、拠出金に対して20%もの...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
キャリアコンサルタント職においては、フレックスタイム制が導入されており、日々のスケジュール管理には一定の裁量があります。個人の目標数字さえ達...続きを読む(全373文字)
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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分から進んで手を挙げればいろいろできると思う。資格の報奨制度もあるし研修やコンペもいくつか受講したりできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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スキルアップしたい場合の手段がたくさん用意されている。手を上げればいろいろなスキルアップの機会に恵まれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修講師がいて、研修制度はかなり整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した人が凄いみたいな雰囲気がある
本を読むことをや...続きを読む(全84文字)
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当時は体系的な教育制度が整っている環境ではありませんでしたが、ベンチャー企業らしく自ら主体的に学び動く姿勢の重要性を強く実感しました。社内に...続きを読む(全141文字)
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自己研鑽していれば、自分が希望するような案件に行ける可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習プログラムなどを受けれる制度...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
マルチスキルの運用をしているコールセンターエージョンシーのSVとして勤務していましたので、複数の業務を覚えていかなければなりませんでしたが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修をたくさん受けることが可能。なんの研修を受けているかわからないほど研修がありますので同じ研修を受けないように注意してください
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OJTが基本でしたが丁寧・親切に業務を教えて頂きました。
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教育体制は整っているかはわからないので、自...続きを読む(全98文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マイナビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| フリガナ | マイナビ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 21億200万円 |
| 従業員数 | 8,300人 |
| 売上高 | 2066億7200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 土屋芳明 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
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