この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っており、手を挙げる社員には様々な研修を案内してくれる。
階層別の研修やテーマ、別の研修など、ラインナップも幅広く学べる機会は提...続きを読む(全85文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っており、手を挙げる社員には様々な研修を案内してくれる。
階層別の研修やテーマ、別の研修など、ラインナップも幅広く学べる機会は提...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員にとっては、成長の機会が多く、やりがいを感じる場面が多いと思います。
特に、実力主義の文化が根付いており、自身の努力次第でキャリア...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
動画学習や研修が充実しているため、業務時間内にスキルアップすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部はキャリアチェンジ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては当時はかなり弱かった。
正味、営業職で活躍できるかどうかは、その人の自力のみで決まる感じ。...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な事務作業のため特定の技術を身につけるのは難しいと思います。
社会人としての一般常識や仕事の進めかたでしたら...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が参加できるものが多いです
コミュニケーション能力を育む場もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で若手の指導をでき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社時には丁寧な研修があり、基本的なビジネスマナーは一通り学ばせてもらえました。教育係のような先輩もつけてもらい、相談はしやすかったです。続きを読む(全75文字)
WEBコース自体が若いコースなのでキャリアパスが明確でない続きを読む(全29文字)
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【良い点】
かなり成長速度は速い
スキルも身につく
チャンスが平等
社内転職も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
移動希望は100%通るわけで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内研修は充実している。大半は応募制のため、意欲のある人なら成長のチャンスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で、単発の研...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はしっかりとなっていると思うので1年目の時に学習に力を入れた方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは一人で対応...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人材業界の中でもある程度知名度があり、とても幅広い業態を持っているため希望をすれば自分が経験したい職種や業界に行く事ができる。また社員の数も...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多く、かつ積極的に受講するよう案内が来るため参加がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容も事業部によってバラバラ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒、第二新卒にとっては良い環境かと思います。あくまでも営業会社なので、ビジネスマン1歩目の挑戦としては良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
比較的裁量を与えられて働くことができる。若いうちから活躍はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に動けないメンバーへ...続きを読む(全93文字)
20代はゴリゴリできるため成長できそう。体力があればの話ではあると思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
成績が良い社員や成功事例のナレッジ共有が頻繁にあり、スキルを盗んで成長していける環境はあると思う。定期的にロープレの実施や、伸ばしたい部分の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後、基本的な研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配属されてからはOJTです。見て学ぶことになるので、忙しそう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育研修はしっかりしていた、入社式前と入社後もかなりあった。
新卒でいろいろと研修が受けられたのはその後にも活きたので良かったと思っている続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、スキルアップやキャリアアップに直接つながるような仕組みは導入されていなかった。ただ、職種によって有利になるような資格...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)
営業職とSE職でコース別採用を行っている。若手の営業職はジョブローテーションがあり、数年程度で事業や担当する業界が変わる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手なので
様々な企業の求人広告に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社媒体での限られたスキルしか身につかない
範囲がせ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして活躍していた人が役職上がる傾向にあるが、管理職としては力不足に感じる。管理職向けの研修が不十分で...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 8,300人 |
売上高 | 2066億7200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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