この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休など制度はちゃんとあり、取得している方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であれば、子育てしながら予算を追う...続きを読む(全165文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休など制度はちゃんとあり、取得している方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であれば、子育てしながら予算を追う...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分は男性なので、外から見た感想にはなるが、育休なども取りやすいし、復帰もしやすい環境である。
男性社員も育休を取れる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度が整っており、現在は男性社員の育児休暇取得も増加しているとのことです。
ただ、営業として復帰するというよりは、企...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性も働きやすそうでした。
もちろん性差別もありませんし、優秀な方は男女問わず出世していました。
特に事務の方々もそこまで不安そうな声も聞い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。女性の方でも営業成績がトップの方もいますし、管理職の方で女性の方も結構大きい気がします。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性管理職が多い
女性特有の悩みを話すことができて風通しの良い環境だった
この5年でコンプラ意識が強くなりパワハラ、セクハラは無いように感じ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の割合は多いし、女性だからと差別されたり役職に就けないということはない。また女性が多くいるからこそ、理解してもらえることも多くてとてもよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的女性が多い会社でした。役職やマネージャーになっている女性も多数います。産休、育休から返ってきて活躍されている方もいまさた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員が多く、また女性の役職者も多い。役職に関して性別は関係なく、評価できちんと選ばれている印象でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現場のリーダー的な職種は男女問わずいるので、普通に働く分には問題は感じない。営業職と非営業職でも違うかもしれないが、営業職は女性っぽい雰囲気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供ベビーシッター券を配布しており福利厚生がしっかりしている
リモート勤務もできるため、両立は叶いやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育児や産休などがしっかりとなっていて、女性の管理職もどんどん増えているし女性でも声を出しやすい環境なのでとても働きやすいと思う続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいらっしゃる方には結構ハードルが高い仕事量だと思います。
私の部署でもお子さんがいて続けられている方は...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、休みは取りにくいが、そこそこ働きやすいとのことでした。女性の管理者なども多く在籍しているため、キャリアアップは女性も比較的...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っているのではないかと男性の私でも思う。
比較的取っている人が多く、復職されている方も多い印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産育休は整っており、育休後の復帰率も高いと感じる。またポジション別での復帰も可能なため柔軟に対応してくれる印象。
総合職採用でも女性はあまり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
本質的に男女問わず成果主義の組織。営業は売上が全てなのでジェンダーは関係ない環境だと言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、風通しが良い環境であった。外回りが多いため、社内で女性同士のいざこざに巻き込まれるようなこともなかった。男性も若い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
性別問わず実力でマネージャーにも昇給できる点。また、男女ともに育休産休の取得ができ、出戻りもしやすいので環境としてかなり働きやすいと思う。ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半数が女性管理職のイメージなので非情に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方にも目標を課すのはどうかと思う。もっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業部署においては成果主義である傾向が強いため、女性でも成果をあげればポジションに着くことができます。産休や育休を経て復職する社員もいました...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の半分程度は女性ではないだろうかというくらい女性が多い。また、管理職も女性が3割程度以上はいるかと思います。女性が多い分、産休育休や時短...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休を取得して復帰される方もいた。営業ではない部署に異動する人も多くいた。
営業が好きで営業としてもどってきた方もいた。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取りやすさは部署によって違う。ここは正直営業色が強い組織になればなるほど、取りにくいような文化は一部残...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
今はもう多様性の時代なだけあって、そういう面で気を使っているのか、女性男性問わず働きやすいと思います。活気あります。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 8,300人 |
売上高 | 2066億7200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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