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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナブアシストの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナブアシストの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナブアシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナブアシストの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.4

ナブアシストの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナブアシストの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ナブアシストの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2022年03月27日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】自社向けのソフト開発を行なっているなど、IT企業としてメーカー的な役割を担っている事から業績安定性は高く、創業以来赤字が無い。技術系の部...続きを読む(全161文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナブアシストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月4日
回答者:

【良い点】
従業員の年収は、職種や経験、役職、勤務地、契約条件などによって大きく異なります。毎年賞与があり、一般的な企業対比十分な年収獲得が可能。その上、...続きを読む(全155文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年1月23日
回答者:

【良い点】
現場のオペレーターは生産量などの目標があり、それに向けて全員が仕事に取り組んでいるため、仕事に取り組みやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月30日
回答者:

【良い点】
プレゼントがたまにある、従業員販売が定期的に開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
プレゼントは試供品や切迫品の詰め合わせのため、...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月29日
回答者:

【良い点】
・定期的に開催される社内研修や外部研修への参加支援で、常に新しい知識や技術を身につけることができる。
・プロジェクトごとのスキルマッチングがし...続きを読む(全275文字)

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ナブアシストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナブアシストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して利益を確保することができている。太客も多く、経営の安定はしばらく続くと予測される。また、保守的な部隊だけでなく、新しい取り組みを行うた...続きを読む(全188文字)

株式会社ナブアシストの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが若手のうちから自分発の企画等を推進することができる。しっかりと内容の見える化をすることで、自身の裁量で仕事にとりくむことができる...続きを読む(全218文字)

株式会社ナブアシストの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1.昇給
経営が大変安定していることもあり、毎年、少額ではありますが、必ず、昇給します。少なくとも、私が入社して以降、これまでに昇給しなかった...続きを読む(全168文字)

株式会社ナブアシストの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2022年03月27日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新入社員の研修について、最初の2週間は集合教育、次の2週間半を一次OJT(職場に慣れる、初歩的な業務プロセスの理解)、その後9週間を2次...続きを読む(全165文字)

株式会社ナブアシストの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年03月27日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ソフトウェア・アプリの設計、分析、開発、販売を行なっており、その他にもセキュリティサービスやシステム機器を扱っている等広い分野で事業を行...続きを読む(全196文字)

株式会社ナブアシストの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術に取り組もうという雰囲気は感じられます。会社主導、会社費用負担によるセミナーへの参加機会も多く、時代の流れに遅れないようにしているの...続きを読む(全192文字)

株式会社ナブアシストの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜、日曜、祝日、年末年始は普通に休みになっています。休日出勤時は出勤日前後で1週間以内に休日を取得するルールです。夏休みは期間内に4日まで有...続きを読む(全157文字)

株式会社ナブアシストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力がなければ、管理職には登用されません。これは周りからの心象としても「実力がある人が昇格する」形になっているので、個人的には問題はないと思っ...続きを読む(全180文字)

株式会社ナブアシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は良い。入社後、ojtとしてトレーナーが付き、長いスパンで共に行動をする。基本的にわからないことは教えてもらえる。一人一人が忙しいため...続きを読む(全212文字)

株式会社ナブアシストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は多く、基本カレンダー通りに土日祝日休むことができる。
特別忙しくない限り、有給も使いやすい。

賞与に関しても、夏冬でしっかりと支給...続きを読む(全215文字)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手エンジニアから活躍が出来るという点でベンチャー感があるという感じですが、大企業のような雰囲気という社員口コミが多かったので入社前後でギャップを感じてし...続きを読む(全92文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手社員もベテランの社員の方もバランス良く在籍されていると思う。続きを読む(全32文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

どちらかというと体育会系の雰囲気がある。クライアントワークのため、土日出勤を強いられることもたまにある。続きを読む(全52文字)

日興システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

「新しいことを取り入れていく風潮はあると思う。そこにスピード感があるかどうかというと難しいかも。」と伺った。続きを読む(全54文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

仕事第一な雰囲気。まだまだ体育会系のノリが残っているが社員は全員もれなく優秀だと思った。続きを読む(全44文字)

株式会社JMDCの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

コンサル出身の社員が多いものの、いわゆる「コンサルっぽい」社員は少ないとのこと。続きを読む(全40文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から活躍でき、フラットな環境であると聞いた。続きを読む(全24文字)

株式会社ファーストロジックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から活躍でき、社員数も少ないた風通しはかなり良いと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

手を挙げれば、若手から上流の業務ができるらしいので、様々な経験を早く積みたい人は良いかもしれない。続きを読む(全49文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会

他のコンサルティング・シンクタンク会社に比べて柔和な人が多い印象。年次が高い人も若手の人の意見を積極的に求めてくれる文化がある。続きを読む(全64文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナブアシストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナブアシスト
設立日 1975年12月
資本金 2000万円
従業員数 165人
売上高 47億7200万円
決算月 6月
代表者 望月明夫
本社所在地 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町521番地の8
URL https://www.nav-assist.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380438

ナブアシストの 選考対策