西條の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
地域密着で地元の人に貢献できるような会社で働きたかったから。サービスを提供する人の顔を見て仕事がしたかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
温厚で人当たりのいい人が多い。仕事を始めたばかりでも、気にかけてくれる優しい人が多いので、仕事は忙しかったがなんとか続けていくことができた。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地域密着であるため、地元のお客様と接する機会は非常に多い。仕事中にも声をかけられることが多く、忙しい中でもそういった時間は自分にとっては楽し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は休みはきちんと計画的に申請すれば却下されることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん休みは少ない。長期休暇は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
優秀であれば女性男性関係なく登用されることが多かった印象。育休や産休の制度もありそれを利用している社員さんも多かった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
非定期で外部のシステムの勉強会などが行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や小売に関わる数字などは自分で勉強することが多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業は前提可。
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のアナログ制度が残りすぎてて、
令和的ではない、出遅れ感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価制度が不明
基本給もパートの最低賃金上昇に伴い併せ上げしているだけにしか見えない
こ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職に就けないといけなかったが、
面接は比較的優しめなので緊張感は低めでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案の定地域密...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人不足で、管理職以上は兼任が多くてほぼ残業ギリギリライン
上を目指す人は他店の競合店のほうがまだ評価は上が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
しっかり有給など消化させてくれる。
福利厚生などはとても、しっかりしていてわからないことなどあれば親切に教えてもらえて大変助かった。
【気に...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では小売業の店舗運営に携わり、接客・売場管理・発注・スタッフ管理など幅広い業務を経験しました。
日々の業務を...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、ワークライフバランスを成立させるのは難しいように感じた。
人手不足なのか、新入社員でも入社し数...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職する人たちはみんな強引に引き止められるとかそんなことはなく、退職代行を使わなければやめれないとかそんなこともなく、退職するものに対しては...続きを読む(全239文字)

【良い点】
誰でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて社員任せでストレスが多い。休日出勤もあり、サービス残業もしょっちゅうあって、身...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が多い。特に、昔入った50代くらいの管理職の人に多かった…。能力もないのに高圧的な人だったり、何もして...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職希望者を募っていて、35歳以上の先輩や上司がリストラされた。長く働くと自分も切られるのではないかと不安に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職日を決めるにあたり、有給休暇が無駄にならないよう設定してもらえた。
タイミング、上司にもよるが基本的には相談しやすく、人事手続きも個別に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
イオンリテールは職場の雰囲気が明るく、チームで協力しながら働けるのが魅力だぞ！研修制度がしっかりしていて、未経験でも安心して成長できるのが嬉...続きを読む(全159文字)

【良い点】
キャリアチェンジのため，やめました。一般的な社会常識で連絡と手続きをすれば普通にスムーズにやめられました。挨拶もして、人望があれば惜しまれる...続きを読む(全152文字)