西條のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
地域密着で地元の人に貢献できるような会社で働きたかったから。サービスを提供する人の顔を見て仕事がしたかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
温厚で人当たりのいい人が多い。仕事を始めたばかりでも、気にかけてくれる優しい人が多いので、仕事は忙しかったがなんとか続けていくことができた。...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料はやや低めだと思われる。自分の実力不足もあるが物価高の今日だと少し厳しい。大幅な昇給は期待できなさそう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
地域密着であるため、地元のお客様と接する機会は非常に多い。仕事中にも声をかけられることが多く、忙しい中でもそういった時間は自分にとっては楽し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は休みはきちんと計画的に申請すれば却下されることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん休みは少ない。長期休暇は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
優秀であれば女性男性関係なく登用されることが多かった印象。育休や産休の制度もありそれを利用している社員さんも多かった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価制度が不明
基本給もパートの最低賃金上昇に伴い併せ上げしているだけにしか見えない
こ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
副業は前提可。
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のアナログ制度が残りすぎてて、
令和的ではない、出遅れ感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人不足で、管理職以上は兼任が多くてほぼ残業ギリギリライン
上を目指す人は他店の競合店のほうがまだ評価は上が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店にはよるかもしれないが労働環境は緩い方、自分の作業が計画的にできるなら休みも融通利く
【気になること・改善したほうがいい点】
結局店次第に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スキルアップは自分の努力次第でしやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修先が忙しい店舗だと、皆ピリピリしがちで細かく...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの評価制度は形だけ存在しているが、実態として機能していない。私は7年程在籍していますが、業務量や責任の差、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内独自の配信サービスがあったりしてデジタルで最新の情報や教育ツールもありやりやすい部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、流れ作業なので、何も考えずただひたすら集中する作業の時は、楽だなと感じました。なので、スキルがあまり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい教育が受けられるかに関しては上司次第なので運です。昔は見て覚えろだったそうですが今は言葉と実技両方で教えて貰えます。一緒に食事をしろとは...続きを読む(全211文字)

【良い点】
メンター制度が導入されているため先輩社員に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメンターの方が軽いと上司に相談した内容...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的な業務についてはOJTが整っており、実務を通じて必要な知識やスキルを着実に身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)