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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非定期で外部のシステムの勉強会などが行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や小売に関わる数字などは自分で勉強することが多いです。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社西條
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西條のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西條で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非定期で外部のシステムの勉強会などが行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や小売に関わる数字などは自分で勉強することが多いです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業界では働く分には技術的なところは学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得た技術はスーパー、百貨店といった場...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務において、非生鮮系は基本的に部門掛け持ちが前提の為、知識やスキルは特に意識せずともある程度は身につく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社からの要望で資格を取得する場合は
受験料などの負担等もあるようです。
資格手当も支給される場合もあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
スキルアップとしてかは疑問ですが取り組みは年に一度若い社員のフォローアップはありますがパートさんやアルバイトは特に無いです。
【気になること...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
残業調整というものがあり、暇な時は早く帰れたりする時がある。ただし、部署による。忙しい時と暇な時のメリハリがあるような気がする。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員よりも経験が長いパートさんが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には、問題があります。自分が在籍していた時の女...続きを読む(全204文字)
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仕事はほとんど現場で自力で身につける事になります。研修制度があると謳っていますが、一度もありません。社員やパートへの教育制度は皆無どころか、向上心を持っ...続きを読む(全272文字)
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上司や研修を通して販売に関する知識を身につけることができます。簡単な品出し作業から陳列のレイアウト、商品の注文など様々な小売の基礎を学びました。お客様の...続きを読む(全181文字)
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調理士の資格や衛生関連の資格取得など、他の業種でも活躍出来る資格取得が出来ました。昇格人事も適正に行われ、不公平な人事もなく昇格出来る会社だと思います。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
地域密着で地元の人に貢献できるような会社で働きたかったから。サービスを提供する人の顔を見て仕事がしたかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
温厚で人当たりのいい人が多い。仕事を始めたばかりでも、気にかけてくれる優しい人が多いので、仕事は忙しかったがなんとか続けていくことができた。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料はやや低めだと思われる。自分の実力不足もあるが物価高の今日だと少し厳しい。大幅な昇給は期待できなさそう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地域密着であるため、地元のお客様と接する機会は非常に多い。仕事中にも声をかけられることが多く、忙しい中でもそういった時間は自分にとっては楽し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は休みはきちんと計画的に申請すれば却下されることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん休みは少ない。長期休暇は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優秀であれば女性男性関係なく登用されることが多かった印象。育休や産休の制度もありそれを利用している社員さんも多かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価制度が不明
基本給もパートの最低賃金上昇に伴い併せ上げしているだけにしか見えない
こ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
副業は前提可。
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のアナログ制度が残りすぎてて、
令和的ではない、出遅れ感...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人不足で、管理職以上は兼任が多くてほぼ残業ギリギリライン
上を目指す人は他店の競合店のほうがまだ評価は上が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店にはよるかもしれないが労働環境は緩い方、自分の作業が計画的にできるなら休みも融通利く
【気になること・改善したほうがいい点】
結局店次第に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私がいた当時は優秀な方達が多かったように思う。彼らと一緒に働けたことがスキルアップに繋がっていると思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最初は丁寧な業務説明からはじまって長めに研修期間がある、お客様の前にでる部門だと研修中という名札もあるので、仕事が不慣れな分そう言った区別を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社がお金を出してスキルアップの学習をさせてくれるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをとったから何かあるわけではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく教育制度は充実していると思います。まずアルバイトで入ると必ず研修ビデオを見て学ぶスタイルです。わからないことがあっても、社員の方々が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
できる人は正当に評価され、順調にチーフに上がっている印象。
ただし、チーフ以上(店長などの役職)を目指すとなると苦戦している方が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時給が発生するオリエンテーションも行ってくれるし、初めは横でずっと教えてくれるので不安だったが、全然大丈夫だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
挨拶や笑顔の練習があります。そのおかげか、愛想良い人が多いです。そうでもない人もいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
笑顔とか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面談が3.4ヶ月に1度実施される。
店長と一対一で行われる。
フィードバック等もあり、しっかりと評価されているなと感じる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
周りの社員の方が業務内容を細かく教えてくれるため、現場の教育体制は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に受ける...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発も何も、社員のライフプランへのサポートなし。奴隷が欲しいだけ。
結婚出産育児等ライフステージを進めた...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社西條 |
|---|---|
| フリガナ | サイジョウ |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 売上高 | 150億1800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 西條敬弘 |
| 本社所在地 | 〒096-0013 北海道名寄市西三条南6丁目25番地1 |
| 電話番号 | 0165-42-3001 |
| URL | http://www.saijo-dp.co.jp/ |
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