タイヨーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
給与体系が変ったが給料、賞与は良い方だった。
公休表では休日も取得できるようになっていた。
レイバースケジュールが導入され、
時間内で作業を終...続きを読む(全522文字)

【良い点】
就職しようと思い辞めました
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針もとてもアルバイトにまで、浸透していて良かったです。マニュアルが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
期間満了のため。特に不満はございませんでした。自己都合だったためもっと長く働けることができれば働きたかったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが辞めていき、かなりのしわ寄せがきている。補充がなし続きを読む(全63文字)

【良い点】
給料は地方の小売業としては多い。
ボーナスも年2回で合わせて4ヶ月ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼサービス残業で...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討中です。今年の秋から本格的に給料体系が変更になります。会社にとって都合のいい総合職の社員（転勤も異動も会社...続きを読む(全267文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減ったら補充する事もなく減りっぱなしで立ち行かなくなるにも関わらず、契約社員でも、残業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし　
あえて言うなら、福利厚生はしっかりしている。ただし、子供手当は廃止の方向。
【気になること・改善したほうがいい点】
先行き不透明。全社...続きを読む(全274文字)

【良い点】
人間関係は良い。
年齢層が高いので人間関係でもめる事は少なく年配の方は居心地がいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今後従業員が足りない為、残っている従業員に負担が多くなる。スーパーマーケットとして営業活動をどのような戦略で経営者が考えているか理解できない。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事内容が単純で、食品の陳列等内容的には簡単なものが多かった。人間関係に関しても、年上の方ばかりで接しやすい。役職が上の方とは会うことはめった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場の人間関係は良好でした。社員の方でも、残業もなく、定時で上がっている人もいます。ただ、部署により差が激しい気はしました。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署や店舗にもよるが、他部門との横のつながりはあり仲は基本的によい。
また、本部スタッフや部長級の店舗視察等がないかぎり、基本的に和気あいあい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
働き方改革？によって一応は残業自体も減ってはいる。しかし店舗や部門によって差があり、さらにLSPの導入もあってか以前より業務量は増えたように感...続きを読む(全185文字)

【良い点】
職場の人間関係は良好で、仕事に関しても特に不満はありませんでした。
パート・アルバイトの残業代は、指紋認証で通した時間と出勤簿の記入時間通り、...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性が働くにはとても良い職場だと思います。指導されることはありますが、怒鳴られることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定した生活が送れる。
鹿児島では給料は、高い。
残業が少ない。サービス残業もない。
休みもある。有給取れる。有給以外にも連休用公休が別途ある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時間毎のシフトで管理されているので、休憩もきっちり取れて、就業時間も定時時間できっちり帰ることが出来ました。
残業もほとんどなかったです。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私が退職した理由は、自分の体の調子が悪くなったのが原因で辞めました。ですが、上司、周りのスタッフの方達からは責められることはなく、むしろ心配し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
お客様に気配りなど配慮を欠かさないようしている為、注意力など成長できると思う。給料などは平均よりは少し上だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様のために作業をして、ありがとうと言ってもらえるのは、やりがいを感じる。
自社基準がはっきりしているので、
合成着色料など使った食品はいっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
収入は鹿児島だととても安定している方です。ボーナスもしっかりもらえるし、一年ごとにちゃんと昇給していきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

大手でさえ経営苦戦している業界の現状を見て。
業界としての魅力の無さ。
差別化差異化と言っても一番安易な価格を下げるということをやっているだけ
限ら...続きを読む(全160文字)

従業員に優しくない会社だなって思います。
このまま働いててても 時給も上がる見込みもなく働き甲斐も ありません。
業務内容も日々 変化し 無駄な内容が...続きを読む(全154文字)

管理職(店長)になるのがはやくとも40歳代。遅ければ50歳代でしか、店長になれません。
店長になれば強力な権限が手に入ります。本部の人事部と連携した上で...続きを読む(全308文字)